2024年楚雄州祿豐市人民法院招聘公告
來(lái)源:祿豐法院公眾號(hào) 閱讀:1053 次 日期:2024-01-31 18:19:00
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祿豐市人民法院招聘公告

根據(jù)工作需要,祿豐市人民法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

招聘崗位

保安員1名,主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)從事法院值班、安保工作。

用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)用工方式

被確定招聘的人員,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至祿豐市人民法院工作。

(二)薪資待遇

試用期滿按每年46620元保障標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放工資(含單位及個(gè)人繳存的工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用)。

招聘條件

(一)基本條件:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),服從安排,自愿從事相關(guān)工作,具有愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神;

2.年齡為50周歲以下;

3.具有初中以上文化程度;

4.持殘疾證、身體輕度殘疾、無(wú)紋身;

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

6.具備擬聘用崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰或被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

3.道德敗壞,嚴(yán)重違反社會(huì)公德或職業(yè)道德的;

4.曾因違反聘用人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事保安工作的;

6.本人家庭成員或直系血親曾因犯罪受過刑事處罰的;

7.本人或家庭成員或直系血親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親有正在接受調(diào)查的;

9.其他不適合從事保安工作的情形。

招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘釆取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。1月31日—2月9日(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地址:祿豐市人民法院政治部。

聯(lián)系電話:座機(jī):0878-4140821 0878-4142939

3.報(bào)名須知:報(bào)名人員攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證,近期免冠大一寸彩照2張(背書寫本人姓名、身份證號(hào))、以及招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(二)資格審查

資格審查合格人員參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié),資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)體檢

體檢由報(bào)名人員自行到市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。

(四)考察政審

考察政審標(biāo)準(zhǔn)參照司法機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

(五)崗前培訓(xùn)

組織開展崗前集中跟班學(xué)習(xí),合格人員確定聘用。

(六)聘用

聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。辦理聘用手續(xù)前,擬聘任人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成任何后果由個(gè)人自行承擔(dān)。

注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫個(gè)人信息、偽造個(gè)人信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)名人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

祿豐市人民法院

2024年1月31日

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