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2024年孝感市孝昌縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

來源：孝昌縣人民政府網站閱讀：792 次日期：2024-02-21 14:44:24

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孝昌縣事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生返孝來孝就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足各級各類事業(yè)單位用人需求，建設高素質專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，服務社會公益事業(yè)發(fā)展，為孝昌加快建設全省綠色發(fā)展示范區(qū)提供人才支撐，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關文件精神，經縣委、縣政府研究決定，孝昌縣事業(yè)單位將面向社會招聘115名工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6．孝昌縣轄區(qū)內機關事業(yè)單位在編人員；

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

（一）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《孝昌縣事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

《崗位表》中擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指2022年、2023年非機關事業(yè)單位正式在編在崗的高校畢業(yè)生。

（二）對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《孝昌縣事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系方式一覽表》（附件2）。

（三）有關時間節(jié)點的確定

1.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2024年7月31日之前，博士研究生除外。

3.工作經歷計算截止時間為2024年7月31日。“相關工作經歷”指與崗位所需和所學專業(yè)相關的工作經歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。

三、招聘程序及時間安排

（一）報名

1.報名渠道：本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準考證、筆試成績發(fā)布等，通過湖北省人事考試網（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）和孝感市人社局官網人事考試專欄（http://rsj.xiaogan.gov.cn/xgsrskszl/index.jhtml）進行。

2.時間安排

（1）注冊。2024年2月19日至2月27日15:00。報考人員注冊，接受個人基本信息認證，認證成功后才能選報崗位。在2023年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關信息。2月27日15:00注冊窗口準時關閉，尚未注冊成功的人員，此后將不能選報崗位。

（2）報名。2024年2月21日9:00至2月27日17:00。報名窗口于2月27日17:00準時關閉，此后將不能選報崗位、修改、提交個人信息。注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。請廣大報考人員盡早報名，避免在2月27日因人數過多導致網絡繁忙影響正常報名。

（3）資格審查。2024年2月21日9:00至2月28日9:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。應聘人員在網上報名期間，對已選報的崗位不可自主撤回，未通過資格審查的，可以在報名時間內補充信息，重新選報該崗位或改報其他崗位；已通過資格審查的考生，不能更改報考信息。

《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據教育部頒布的?？?、本科、研究生等專業(yè)目錄設定。

《崗位表》中的學歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考（例如，某應聘人員同時具有經濟學類專業(yè)的本科學歷和社會學類專業(yè)的研究生學歷，則可以報考要求經濟學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，也可以報考要求社會學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，但不能報考要求經濟學類專業(yè)、研究生學歷的崗位），以此類推。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。

報考有相關工作經歷要求的崗位的人員，在資格復審時須提供崗位相關工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷。

資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經發(fā)現不符合崗位報考條件的，均取消考試或聘用資格。

（4）繳費確認。2024年2月28日9:00至3月1日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。2月28日9:00至2月29日24:00，符合相關規(guī)定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網相關要求申請減免。

（5）崗位調整和改報。繳費確認環(huán)節(jié)結束后，對報名人數達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，經相關部門核準備案后，通過孝昌縣人民政府官網公布崗位計劃調整情況。招聘崗位取消的，已報名確認及繳費的報考人員接到招聘單位通知后，可于3月6日12:00前改報其他崗位。期間相關報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權利，退還已繳費用。

（6）打印準考證。2024年3月26日9:00至3月30日9:00，已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網或孝感市人社局官網人事考試專欄下載并打印準考證（筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段）。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試時間、科目及地點

時間：2024年3月30日（星期六）上午

科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00 綜合應用能力

地點：詳見準考證。

（2）筆試類別和內容

針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）四個類別分類設考。

考試內容參見湖北省人社廳官網的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。

（3）開考比例。為實現競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。

（4）筆試成績。筆試成績將于筆試后一個月左右通過孝感市人社局官網人事考試專欄發(fā)布，考生可查詢本人成績。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、說課試講、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。

（2）確定面試入圍人員。各招聘單位根據《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。比例不足1:3的崗位，達到筆試卷面成績最低合格線的所有考生均確定為面試入圍人員，筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

（3）資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在編公職人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

（4）發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在孝昌縣人民政府官網發(fā)布，相關事宜以面試公告為準。公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。所有崗位實行面試成績合格分數線（70分）控制，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.考試成績計算

（1）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入綜合成績。

（2）加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經服務地各項目縣級以上主管部門審核合格（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由退役軍人事務部門審核），由孝感市人社局匯總并按程序公示人員名單，對筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃2個項目服務時間截至2024年7月31日，對于部分人員選派報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務期滿。

符合加分條件的報考人員須在網上報名繳費確認后，于3月7日9:00至3月10日24:00期間提交申請，期間未提交的不再受理。申請人員名單按相關程序統(tǒng)一公示后，未收到影響加分情況的，落實加分事宜。

申請方式：關注“孝感人社”公眾號，在公眾號首頁底部菜單欄“便民服務”中選擇“加分申請”進入填報頁面，按要求準確填報相關信息并提交。該填報頁面于3月7日9:00開通。

（3）計分辦法。《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；考生筆試成績＝（《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷3+政策加分。面試滿分為100分?？忌C合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

（4）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名；“四舍五入”前成績相同的，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績仍相同時，由招聘單位組織加試。

（三）體檢、考察

1.按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

2.體檢工作由主管部門和招聘單位負責。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

3.考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審，并了解是否有需要回避的情形。

4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示及備案

1.招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，由主管部門按歸口管理分別報縣委組織部、縣人社局審定，在孝昌縣人民政府網予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間，因考生棄權等因素放棄的，不再遞補。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（五）辦理聘用手續(xù)

1.經公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

2.被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，不再遞補。