人民法院新聞傳媒總社編外聘用人員招聘公告

人民法院新聞傳媒總社（原名人民法院報(bào)社）是最高人民法院直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)編輯出版最高人民法院機(jī)關(guān)報(bào)《人民法院報(bào)》、最高人民法院機(jī)關(guān)刊《人民司法》雜志；主辦中國法院網(wǎng)，負(fù)責(zé)運(yùn)維最高人民法院政務(wù)網(wǎng)站主要欄目、全國法院政務(wù)網(wǎng)站群、全國法院切實(shí)解決執(zhí)行難信息網(wǎng)、最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭中文網(wǎng)站等；主辦天平陽光移動(dòng)平臺(tái)，負(fù)責(zé)運(yùn)維最高人民法院及人民法院報(bào)移動(dòng)端新媒體（微博、微信、客戶端、手機(jī)報(bào)等）；負(fù)責(zé)最高人民法院影視中心工作。根據(jù)工作需要委托昆明市人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘輔助人員派遣至云南公告代理點(diǎn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員標(biāo)準(zhǔn)及條件

1.基本條件：

●具有中華人民共和國國籍；

●擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)行為。

2.教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上，法律、法學(xué)、中文、文學(xué)與新聞傳播相關(guān)專業(yè)。

3.年齡要求：年齡18周歲以上、35周歲以下（1989年1月10日及以后出生）；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：從事新聞宣傳、法治類采訪報(bào)道相關(guān)工作2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)；或在省級(jí)、市級(jí)新聞出版刊物發(fā)表過作品、有策劃案例或代表獲獎(jiǎng)作品的2023屆畢業(yè)生（可適當(dāng)放寬條件）。

5.技能要求：具有較好的文字綜合分析能力和寫作能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，能夠獨(dú)立完成法治類新聞稿件采編、撰寫工作，能熟練使用WORD、EXCEL、 PS等辦公軟件，能編輯處理圖文信息，具備攝影及短視頻拍攝、剪輯綜合技能。

6.個(gè)人特質(zhì)：具有良好的溝通能力和傾聽技能，反應(yīng)敏捷、口齒清楚、談吐禮貌，耐心有親和力、普通話熟練、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)肯干、工作保密意識(shí)強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，遵守國家法律法規(guī)等。

7.適應(yīng)能力：具有正常履職的身體條件，具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)新環(huán)境的能力，能出差。

二、招聘信息及用工方式

●崗位：人民法院新聞傳媒總社云南公告代理點(diǎn)工作人員。（2名）

●職責(zé)：從事人民法院新聞宣傳工作及人民法院公告發(fā)布、審核等相關(guān)工作。

●用工方式：勞務(wù)派遣制。入職人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，繳納“五險(xiǎn)”。

●試用期（培訓(xùn)期）：試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，退回第三方勞務(wù)派遣公司，解除勞動(dòng)合同；經(jīng)考核合格的，聘用為勞務(wù)派遣制工作人員。

●薪資待遇：薪資待遇：約6000元（含單位及個(gè)人社保及績效工資），績效考核為季度考核方式，考核合格后發(fā)放績效工資。試用期（培訓(xùn)期）按照薪資80%發(fā)放，試用期不參與績效考核（即不發(fā)放績效工資）。試用期評(píng)定不合格人員將退回勞務(wù)派遣公司解除合同。

●工作地點(diǎn)：云南省昆明市西山區(qū)日新中路393號(hào)，云南省高級(jí)人民法院。

●工作時(shí)間：工作時(shí)間周一至周五8:30—12：00，14:00—18：00，原則上每周雙休，具體工作時(shí)間視情況按工作要求進(jìn)行調(diào)整。入職滿一年后享受帶薪公休5天。

三、不予招聘的情形

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的；

4.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退的；

5.其他不適宜擔(dān)任司法輔助人員情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及簡歷篩查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月29日至3月3日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員登錄昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.kmrcjob.cn/）→新用戶點(diǎn)擊注冊(cè)（已有賬號(hào)點(diǎn)擊登錄）→進(jìn)入人民法院新聞傳媒總社編外聘用人員招聘報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核。

報(bào)名成功人員需等待第三方人員篩選擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。以電話、短信通知為準(zhǔn)。

4.報(bào)名所需材料

（1）個(gè)人簡歷1份；

（2）有效居民身份證正反面；

（3）報(bào)名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證

（4）相應(yīng)資格證書、職稱資格證書；

（5）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（發(fā)表過的新聞稿件或獲獎(jiǎng)作品）；

（二）篩選人員采取面試的方式進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂（公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行））》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由入職人員自行承擔(dān)。

（四）因工作單位性質(zhì)，擬聘用人員須配合完成政審，政審合格且體檢合格后方可簽訂勞務(wù)派遣合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，可以取消其報(bào)名資格。

（二）如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考等，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（三）本公告的最終解釋權(quán)由人民法院新聞傳媒總社公告部負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0871-64128998

人民法院新聞傳媒總社

2024年2月29日

來源：https://www.kmrcjob.cn/#/pages/web/list-article-detail?id=3a110126-fa3b-db23-9186-c3a1a31da4c3