2024年西雙版納州機(jī)關(guān)幼兒園編外后勤人員招聘公告
來源:西雙版納州機(jī)關(guān)幼兒園公眾號(hào) 閱讀:819 次 日期:2024-03-02 18:26:58
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西雙版納州機(jī)關(guān)幼兒園2024年編外后勤人員招聘公告

招聘原則

本次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一面試,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

招聘崗位及人數(shù)

廚師2名

招聘條件

(一)

報(bào)考人員須具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正;有強(qiáng)烈的食品安全意識(shí),具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,能團(tuán)結(jié)同事;

2. 具有初中及以上學(xué)歷,年齡40歲(含40歲)以內(nèi),年齡計(jì)算截止日期為2024年3月17日;

3.具備崗位要求的身體條件,能正常履行工作崗位職責(zé),有一定烹飪能力,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)

有下列情形之一的人員,不得參加應(yīng)聘

1. 受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2. 受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的;

5.吸毒人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

報(bào)名方式及時(shí)間

1

報(bào)名方式

使用微信小程序。應(yīng)聘人員通過微信掃下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2

報(bào)名時(shí)間

2024年3月2日(星期六)至3月14日(星期四)18:00

3

報(bào)名通道

請(qǐng)掃下方二維碼報(bào)名

聯(lián)系人:羅老師,

聯(lián)系電話:0691-2122966

應(yīng)聘人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求的相關(guān)材料。因個(gè)人填寫的信息、提供的簡(jiǎn)歷有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用資格。

招聘程序

1

發(fā)布公告

在西雙版納州機(jī)關(guān)幼兒園微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告

2

報(bào)名

應(yīng)聘人員通過微信小程序進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料,標(biāo)有“*”號(hào)為必填項(xiàng)。因個(gè)人填寫的信息、提供的簡(jiǎn)歷有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。

3

資格初審核

在西雙版納州機(jī)關(guān)幼兒園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下,按照崗位要求對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行資格初審,確定符合資格條件人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4

面試

1.招聘幼兒園與報(bào)名對(duì)象開展面試。對(duì)通過資格初審的報(bào)考人員進(jìn)行面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考核報(bào)考人員職業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)、言語表達(dá)、專業(yè)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)等與應(yīng)聘崗位的匹配性等要素。

2.面試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,1:1進(jìn)行面試的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)到60分的,不進(jìn)入后續(xù)招錄環(huán)節(jié)。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,以同崗位面試成績從高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢考察人選。面試成績并列時(shí),進(jìn)行加試,以加試后的成績確定排名先后。面試成績于面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布。全部報(bào)考人員完成面試后,按成績從高到低順序確定擬聘用人員名單。

3.面試時(shí)應(yīng)聘人員需提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、學(xué)歷原件及復(fù)印件;獎(jiǎng)懲情況、經(jīng)歷業(yè)績等其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

面試時(shí)間:2024年3月17日上午9:00

面試地點(diǎn):西雙版納州機(jī)關(guān)幼兒園(景洪市勐泐大道22號(hào))

5

體檢

1.安排報(bào)考人員到縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢程序、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康檢查表》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。

2.有報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,按照面試分?jǐn)?shù)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。

6

考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。主要考察報(bào)考人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。有報(bào)考人員放棄考察或考察不合格的,應(yīng)聘者按照面試分?jǐn)?shù)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員公示對(duì)象。

7

確定擬聘人選

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員,經(jīng)幼兒園黨支部會(huì)議審定后確定擬招聘人員名單進(jìn)行公示。

8

公示

擬聘用人員名單在西雙版納州機(jī)關(guān)幼兒園微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。若公示期內(nèi)擬聘用人員有自愿放棄的情況,將依次順延確定擬聘用人員名單重新公示。

9

聘用和管理

經(jīng)公示期滿無異議的,確定為聘用人員,辦理聘用手續(xù),簽訂《云南省勞動(dòng)合同》。期間,由于應(yīng)聘者自愿(自動(dòng))放棄聘用資格或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的,按照面試分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。幼兒廚師工資標(biāo)準(zhǔn)3200元/月(含繳納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)。

其他要求

(一)及時(shí)關(guān)注信息。報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)關(guān)注西雙版納州機(jī)關(guān)幼兒園微信公眾號(hào),了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。因報(bào)考人員未及時(shí)上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。

(二)嚴(yán)格考核招聘程序。報(bào)考人員資格初審后放棄面試的,或擬聘用人選自愿放棄聘用資格的,須由本人提交親筆簽名的情況說明;聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為自動(dòng)放棄聘用資格。根據(jù)實(shí)際情況,要求擬聘人選和聘用人員提交親筆簽名的情況說明。

(三)嚴(yán)格考核招聘紀(jì)律。本次招聘工作由幼兒園黨支部紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員實(shí)行“零容忍”,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。進(jìn)行處理,取消本次招聘資格或聘用資格,由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。已經(jīng)受聘的,解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。參加本次招聘活動(dòng)的所有工作人員涉及履職回避情形的,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避。并且嚴(yán)格遵守招聘過程中和后續(xù)的保密有關(guān)規(guī)定。

相關(guān)說明

本方案由西雙版納州機(jī)關(guān)幼兒園負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由西雙版納州機(jī)關(guān)幼兒園2024年編外后勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,另行通知。

西雙版納州機(jī)關(guān)幼兒園

2024年3月1日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/tbgHdEmMKF7vUlmKd2AZGw

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