河口縣婦幼保健院2024年急需緊缺人才公開招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)河口縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人員整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，并結(jié)合招聘崗位的特點(diǎn)和要求，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2024年河口縣婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才2人。

一、招聘的崗位和條件

具體招聘崗位和條件詳見《河口縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘的基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3. 具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5. 具有崗位所需要的其他條件；

6. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；

7. 符合公開招聘崗位規(guī)定的年齡要求，博士研究生學(xué)歷的年齡放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間截止至2024年3月。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

2. 正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

3. 受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4. 五年內(nèi)因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員；

5. 五年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7. 紅河州各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員； 

8. 聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

9. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：3月23日08:00開始至4月7日17:30止。

2. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，將報(bào)名所需材料電子版及掃描件壓縮在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送到指定郵箱。（電子郵箱：hekouzjk@163.com，郵件標(biāo)題固定格式均為：“崗位代碼+姓名”）到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。

3.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，符合招聘條件人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《河口縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表》（附件2）和《河口縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)考人員名冊》（附件3）。

4. 報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）《河口縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）掃描件；

（2）《河口縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)考人員名冊》（附件3）電子版；

（3）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書掃描件，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)?；?qū)W生處公章）；

（4）國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件，《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向； 

（5）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

5.  資格審查：由河口縣人力資源和社會(huì)保障局按照招聘公告和崗位條件對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸?shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

資格審查通過進(jìn)入面試的人員名單，將通過“紅河人才網(wǎng)”（www.hhzrc.cn）進(jìn)行公告。

（二）資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由河口縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。

2.面試。面試方式：本次招聘不設(shè)開考比例，采取免筆試需面試的方式，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員全部進(jìn)入面試，面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在紅河人才網(wǎng)上另行公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

成績計(jì)算：面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

（三）面試成績公示

面試工作結(jié)束后，面試成績在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。

（四）體檢

按面試成績由高分到低分的順序（面試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線），結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由河口縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行向體檢醫(yī)院支付，具體金額以醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕12號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察

考察由招聘單位和主管部門按《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況。是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（六）遞補(bǔ)

對資格復(fù)審、體檢、考察不合格的，公示期間有反映問題且影響聘用的，自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的，公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，以及因擬聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格分?jǐn)?shù)線上，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，可按照同崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。是否進(jìn)行遞補(bǔ)，由招聘單位研究決定，報(bào)河口縣人力資源和社會(huì)保障局同意后進(jìn)行。

遞補(bǔ)人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（七）擬聘用人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

（九）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并分別報(bào)河口縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

（十）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律

（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

1.涉及本人利害關(guān)系的；

2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；

3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

五、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考者本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，均由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（六）本次考試專業(yè)目錄參照《2024年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4），如所學(xué)專業(yè)未列入該目錄或分類不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系河口縣人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格，河口縣人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

（七）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行考察、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

（八）報(bào)考人員聘用后，須滿足河口縣5年最低服務(wù)年限要求及河口縣調(diào)出控制比例的相關(guān)規(guī)定，方可申請調(diào)離河口縣。

六、未盡事宜，另行公告

七、本公告由河口縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系方式：河口縣人力資源和社會(huì)保障局職稱與事業(yè)單位管理科：0873—3124264

通訊地址：河口縣北山行政中心側(cè)旁河口縣人力資源和社會(huì)保障局

附件：（點(diǎn)擊下載附件）

附件1.河口縣2024年急需緊缺人才公開招聘崗位信息表.xls

附件2.河口縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表.xls

附件3.河口縣2024年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)考人員名冊.xlsx

附件4.2024年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/e86ZBnxEB6N1TeFTgyig0w