盤(pán)州市2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)盤(pán)州市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，盤(pán)州市2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員445人。為確保招聘工作規(guī)范有序地完成，制定此簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、招聘工作的基本原則和程序

堅(jiān)持“黨管干部”、“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”、“德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則，采取“公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

盤(pán)州市2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員445名。具體招聘職位詳見(jiàn)《盤(pán)州市2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1．本省戶籍或本省生源大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（其中，2024屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。

2．外省戶籍普通高等教育本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（其中，2024屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到外省的定向生）。

3．由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在盤(pán)州市服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，生源地或兵源地為盤(pán)州市的高校畢業(yè)生退役軍人（以上五類人員統(tǒng)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”）。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信。

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5．具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

6．報(bào)考年齡要求：

年齡在18周歲以上（2006年4月16日及以前出生）、35周歲以下（1988年4月17日及以后出生）；對(duì)于2024屆碩士、博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1983年4月17日及以后出生）。

7．報(bào)考定向“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”職位的須滿足下列條件之一：

（1）2024屆普通高校畢業(yè)生；

（2）非2024屆普通高校畢業(yè)生在兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的；

（3）國(guó)家有相關(guān)規(guī)定可以按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待的。

8．根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黔府發(fā)〔2017〕27號(hào)）精神，六盤(pán)水市戶籍或生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿足其它報(bào)考條件的前提下，可分別對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專、本科不限專業(yè)職位。

9．報(bào)考定向招聘“優(yōu)秀村（社區(qū)）干部”職位的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記或村（社區(qū)）主任、副主任須提供鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委出具的推薦意見(jiàn)和縣（市、區(qū)）黨委組織部門(mén)出具的任職滿3周年及同意報(bào)考證明。

10．報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的報(bào)考人員須滿足以下條件之一：

（1）截止2024年12月由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在盤(pán)州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃的人員應(yīng)累計(jì)服務(wù)滿2周年。

（2）截止2024年12月由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在盤(pán)州服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員應(yīng)累計(jì)服務(wù)滿2周年。

（3）截止2024年12月由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在盤(pán)州服務(wù)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員應(yīng)完成項(xiàng)目服務(wù)期。

以上（1）（2）（3）類人員報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位時(shí)，學(xué)歷要求參照本省戶籍或本省生源人員執(zhí)行。

另外，報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位且已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得以“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”身份報(bào)考本次定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位。

（4）生源地或兵源地為盤(pán)州市且服役滿5年的高校畢業(yè)生退役軍人。

11．報(bào)考定向“限盤(pán)州市兵源的退役士兵報(bào)考”職位的須截止2024年4月16日時(shí)為盤(pán)州市兵源的退役軍人。

12．具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1．因犯罪受過(guò)刑事處罰的。受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

2．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3．被開(kāi)除公職的。

4．公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）的工作人員〕、事業(yè)單位的工作人員被辭退或取消錄（聘）用未滿5年的。

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6．現(xiàn)役軍人，在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）的工作人員〕，2021年4月16日以來(lái)被聘用為事業(yè)單位工作人員且仍在職的（特崗教師服務(wù)期滿轉(zhuǎn)編后可報(bào)考）。

7．截止2024年4月16日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

8．在讀的普通高等教育非2024屆高校畢業(yè)生。

9．在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

10．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

11．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

12．不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

13．2022年以來(lái)參加盤(pán)州市公開(kāi)招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考試（考核）時(shí)，進(jìn)入面試及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的。

14．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在2024年4月16日9：00至4月19日17：00期間登錄“盤(pán)州事業(yè)單位招聘報(bào)名平臺(tái)”（http：／／p．i35．cn／），提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由本人承擔(dān)。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》及《職位一覽表》。如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息（填寫(xiě)報(bào)名信息后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《盤(pán)州市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），并上傳本人近期免冠正面照片（jpg格式、不超過(guò)30KB）。報(bào)考申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記申請(qǐng)時(shí)設(shè)置的密碼，身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后，都須進(jìn)行報(bào)名信息復(fù)核。復(fù)核無(wú)誤后點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后，保存”鍵后，報(bào)名信息將進(jìn)入審核流程，通過(guò)網(wǎng)上資格初審的，報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若無(wú)法點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后，保存”鍵，說(shuō)明考生不符合該崗位報(bào)名條件。若不點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后，保存”鍵，報(bào)名信息將無(wú)法進(jìn)入審核流程，均會(huì)導(dǎo)致報(bào)名失敗。

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員，不得再修改個(gè)人信息或報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2024年4月19日17：00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。各招聘單位資格初審時(shí)間為2024年4月16日9：00—2024年4月19日17：00。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和招聘單位（或主管部門(mén)）提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由市招聘辦工作人員給予改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究審核人員責(zé)任。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改）的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由市招聘辦工作人員給予修改。

招聘單位在2024年4月19日17：00前完成審核。報(bào)名時(shí)間結(jié)束后審核仍未通過(guò)的人員，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位，考生應(yīng)留下正確的聯(lián)系電話，保持暢通。

報(bào)名期間于每日中午12：00在報(bào)名網(wǎng)站公示報(bào)名人數(shù)超過(guò)30：1的崗位和達(dá)不到3：1的崗位。

網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2024年4月16日9：00至4月21日17：00在“盤(pán)州事業(yè)單位招聘報(bào)名平臺(tái)”（http：／／p．i35．cn／）繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。

招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由市招聘辦工作人員給予改報(bào)其他符合條件的職位。改報(bào)時(shí)間為2024年4月22日，如無(wú)符合條件職位可辦理退費(fèi)。

市招聘辦在報(bào)名結(jié)束后，對(duì)減少、取消的職位在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)（http：／／www．panzhou．gov．cn／）上進(jìn)行公示。公示結(jié)束后會(huì)面向社會(huì)公布各崗位報(bào)名人數(shù)。

網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間待定。

報(bào)名成功并繳費(fèi)后，考試費(fèi)不予退還，請(qǐng)考生謹(jǐn)慎考慮清楚后再繳費(fèi)。

五、筆試

筆試為閉卷考試，在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

（一）筆試內(nèi)容

筆試為閉卷考試，單科滿分為150分，總分300分?？荚嚪绞綖榉诸惪荚?，考試大綱詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”—考試動(dòng)態(tài)—《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試科目：8：30—10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10：00—12：00《綜合應(yīng)用能力》

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》（報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)結(jié)束后及時(shí)面向社會(huì)公布筆試時(shí)間等相關(guān)事宜）

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，具體安排如下：考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

筆試考試類別分為綜合管理類（A類）、教育類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。其中教育類分中學(xué)教師崗位和小學(xué)教師崗位2類；醫(yī)療衛(wèi)生類分中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、藥劑崗位4類。

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為取得有效筆試成績(jī)，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1（含3：1）比例以內(nèi)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須提供以下材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1．網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名信息表》兩份。

2．本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

3．報(bào)考崗位所需有關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）原件及復(fù)印件。

4.2024屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校有關(guān)證明。

5．黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在職在崗人員，按照干部管理權(quán)限，須提供組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明，其中，中、小學(xué)教師須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

6．國(guó)外或香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件各1份。

7.2024屆畢業(yè)生報(bào)考教師類崗位暫未取得相應(yīng)教師資格證的須提供通過(guò)國(guó)家中小學(xué)教師資格考試合格證明，取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（可登陸中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)查詢，且在有效期內(nèi)）和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。

8．“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須持“服務(wù)基層項(xiàng)目證書(shū)”或縣級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)基層項(xiàng)目身份證明。

9．兵源地或生源地為盤(pán)州市的退役大學(xué)生士兵需持退伍證原件和復(fù)印件。

10．招聘單位根據(jù)資格復(fù)審需要要求提供的其他材料。

各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、報(bào)考人員提供的相關(guān)資料，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

資格復(fù)審貫穿事業(yè)單位招聘全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

資格復(fù)審結(jié)束后，由市招聘辦將進(jìn)入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。公示后空缺職位不予遞補(bǔ)。

七、面試及總成績(jī)

（一）面試

面試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例最后1名或2名考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（二）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占60％，面試成績(jī)百分制折算后占40％?？偝煽?jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》＋《綜合應(yīng)用能力》）÷3×60％＋面試成績(jī)×40％。面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)也相同，《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)也相同，由市招聘辦另行組織筆試，成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢在市招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、考察

考察對(duì)象為體檢合格的報(bào)考人員?？疾旃ぷ饔墒姓衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，各招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)組成兩人以上的考察組，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括考察人選政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位工作人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選屬《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的，考察結(jié)論為不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用審批

公示期滿無(wú)異議者，各招聘單位填寫(xiě)《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限三年，最低服務(wù)期限內(nèi)，不得參加同級(jí)事業(yè)單位考試，其他單位不得以抽調(diào)、借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）本次招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）報(bào)考者請(qǐng)密切關(guān)注“盤(pán)州市人民政府網(wǎng)”“盤(pán)州人社”微信公眾號(hào)相關(guān)招聘信息和《報(bào)考指南》。

（四）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（五）咨詢電話：0858－3635540；報(bào)名咨詢時(shí)間，工作日每日上午9：00至11：30，下午14：30至17：00

（六）相關(guān)網(wǎng)站：

盤(pán)州市人民政府網(wǎng)：http：／／www．panzhou．gov．cn／

盤(pán)州事業(yè)單位招聘報(bào)名平臺(tái)：http：／／p．i35．cn／

附件：1.《盤(pán)州市2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》.xls

2.《普通高等學(xué)校高職高專指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》.xls

3.《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）.xlsx

4.《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011）》.doc

5.《中小學(xué)（園）各學(xué)段學(xué)科教師相關(guān)專業(yè)界定》（2024年版）.pdf

6.《盤(pán)州市2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南》.doc

來(lái)源：https://www.panzhou.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/202404/t20240407_84155251.html?_refluxos=a10