重慶市武隆區(qū)事業(yè)單位2024年上半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號：KHZP2024008WL），決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員37名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

（二）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年4月9日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考，其中，境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

（四）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告所稱應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校），以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供（資格證書尚未辦理的，需提供發(fā)證機(jī)關(guān)的相關(guān)佐證材料）。

按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）規(guī)定，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，目前已取得規(guī)培證的，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://cqwl.gov.cn/）“政務(wù)公開—政府信息公開目錄—事業(yè)單位公開招聘”欄上及時(shí)公告，請考生關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取線上（電子郵件）報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：從本招聘公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月17日上午9:00時(shí)，逾期不再受理報(bào)名?？忌鷮?bào)考崗位要求的相關(guān)材料（詳見附件6）掃描后，以“崗位序號+招聘單位+招聘崗位+姓名”命名一并發(fā)送至崗位相應(yīng)郵箱，由招聘單位進(jìn)行資格初審，并于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日以郵件形式反饋初審意見并發(fā)放《考試考核通知書》。

考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名及考試時(shí)使用的身份證必須一致。線上報(bào)名的所有考生必須到現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.報(bào)名郵箱：

報(bào)考非衛(wèi)生崗位（崗位序號1-10）郵箱：wlqrsjsyk@163.com。

報(bào)考衛(wèi)生崗位（崗位序號11-25）郵箱：270634484@qq.com。

（二）未達(dá)到開考比例情形的處理。

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

（三）報(bào)考情況公布。

各崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://cqwl.gov.cn/）“政務(wù)公開—政府信息公開目錄—事業(yè)單位公開招聘”欄上公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位考生進(jìn)行筆試；未達(dá)到8:1的，直接進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。

（一）筆試。

1.筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》一科，考試時(shí)間90分鐘，分值150分，采取閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位具體考試科目詳見附件1。

2.筆試時(shí)間初定于2024年4月27日，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://cqwl.gov.cn/）“政務(wù)公開—政府信息公開目錄—事業(yè)單位公開招聘”欄上公布。

3.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績相同，則并列進(jìn)入。

（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

4.筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://cqwl.gov.cn/）“政務(wù)公開—政府信息公開目錄—事業(yè)單位公開招聘”欄上公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

（二）現(xiàn)場資格審查。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員按照重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://cqwl.gov.cn/）公布的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人有關(guān)材料參加現(xiàn)場資格審查，所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附件6）。現(xiàn)場資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

資格審查合格者，領(lǐng)取《面試通知書》，參加面試。資格審查不合格的，向考生說明原因。資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格審查。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低比例開考。

考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件8）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試。

面試由武隆區(qū)人力社保局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試為綜合面試，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測評，分值100分，時(shí)間不低于10分鐘（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行?？忌窗匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

組織筆試的崗位：考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%。

未組織筆試的崗位：考試考核總成績=綜合面試成績。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://cqwl.gov.cn/）公布。

六、體檢和考察

（一）體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的綜合面試成績、筆試成績、學(xué)歷、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。如以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額由武隆區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門研究確定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://cqwl.gov.cn/）“政務(wù)公開—政府信息公開目錄—事業(yè)單位公開招聘”欄上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位服務(wù)滿3年，方能交流、調(diào)動。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫?？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

（一）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，并密切關(guān)注在“武隆區(qū)人民政府官網(wǎng)”上公示的各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

（二）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（三）咨詢電話：區(qū)人力社保局，023-77722036、18996750212；區(qū)衛(wèi)生健康委，023-77788861、023-77788862、18996799811。

（四）本公告由武隆區(qū)委組織部、武隆區(qū)人力社保局、武隆區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件：

1.重慶市武隆區(qū)事業(yè)單位2024年上半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表

2.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月）

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2023修訂版）

5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

6.現(xiàn)場資格審查所需材料

7.重慶市武隆區(qū)事業(yè)單位2024年上半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才報(bào)名及現(xiàn)場資格審查表

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書

9.重慶市武隆區(qū)事業(yè)單位2024年上半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才考生基本信息表

附件下載：

1.附件1：重慶市武隆區(qū)事業(yè)單位2024年上半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx

2.附件2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月）.pdf

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2023修訂版）.xls

5.附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

6.附件6：現(xiàn)場資格審查所需材料.docx

7.附件7：重慶市武隆區(qū)事業(yè)單位2024年上半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才報(bào)名及現(xiàn)場資格審查表.doc

8.附件8：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc

9.附件9：重慶市武隆區(qū)事業(yè)單位2024年上半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才考生基本信息表.xlsx

來源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202404/t20240409_13118443.html