2024年重慶市酉陽自治縣教育事業(yè)單位應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告
來源:重慶市人社廳官網(wǎng) 閱讀:1167 次 日期:2024-05-21 10:27:39
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重慶市酉陽自治縣教育事業(yè)單位

面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員40名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時間為2024年5月19日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年5月20日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,報(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件4發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

(四)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。除明確規(guī)定外,本公告崗位表“其他條件”中的要求是指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。

附件1所要求的高校排名,對QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時提供。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得崗位要求的教師資格證書的人員,最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得教師資格證書。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。

本公告所稱2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校),以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

特別提醒:本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點(diǎn)安排如有調(diào)整的,將通過重慶市酉陽自治縣人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公告,請考生及時關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請。

請考生于本公告發(fā)布之日起至2024年5月30日18:00期間提交報(bào)考申請。按《報(bào)名及資格審查所需材料》(附件3)要求的順序?qū)⑾嚓P(guān)材料合并掃描為一個PDF文件,并以“學(xué)科+姓名”命名后發(fā)送至郵箱:1020554318@qq.com,逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),考生報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)資格審查。

1.資格初審。用人單位根據(jù)考生郵件投遞的報(bào)名資料,對照崗位報(bào)考要求進(jìn)行資格初審。資格初審合格的,用人單位將以電子郵件或電話的方式予以回復(fù)確認(rèn),并通知參加復(fù)審相關(guān)事宜。資格初審不合格的,向考生說明原因,并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審。

現(xiàn)場資格復(fù)審時間:2024年5月31日9:30—16:00。

現(xiàn)場資格復(fù)審地點(diǎn):重慶師范大學(xué)招生就業(yè)處(大學(xué)城校區(qū))校友會堂三樓317室。

資格初審?fù)ㄟ^的考生,應(yīng)按規(guī)定時間、地點(diǎn),持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件3),參加報(bào)名資格審查。招聘崗位對學(xué)科專業(yè)有“方向”要求,但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的,考生應(yīng)在資格審查時出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料。2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單和就業(yè)推薦表等材料〔國(境)外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查,并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明,否則取消聘用資格。

因考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的,招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知,對未按要求參加資格審查的,視為自行放棄應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場資格審查合格者,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,參加考試考核,現(xiàn)場資格審查不合格的,向考生說明原因。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。

現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低開考比例。

(四)報(bào)考情況公布。

各崗位通過資格審查人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試、筆試時間及地點(diǎn)等事宜待現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后在現(xiàn)場張貼公布。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡同一崗位通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)到5:1的,將對此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到5:1的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(一)筆試。

1.筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試。公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》一科,考試時間90分鐘,分值150分,采取閉卷筆答方式,筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行;專業(yè)科目筆試內(nèi)容為各報(bào)考崗位專業(yè)知識,主要測試考生學(xué)科專業(yè)素養(yǎng),考試時間120分鐘,分值150分,采用閉卷筆答方式。各崗位具體考試科目詳見附件1。

2.筆試時間初定于2024年6月1日(星期六)。具體筆試時間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.對需開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)筆試任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1的比例,根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,最低可降低至1:1開考。

4.筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時間及地點(diǎn)等事宜將于筆試結(jié)束當(dāng)天在筆試地點(diǎn)張榜公布。

(二)面試。

1.面試由酉陽縣人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。面試具體時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將于筆試結(jié)束當(dāng)天在筆試地點(diǎn)公布。

2.面試包括專業(yè)面試和綜合面試,時間各10分鐘,分值均為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。專業(yè)面試采取試講的方式,主要測試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

3.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

4.面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

1.組織筆試的:

總成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績)÷3×60%+專業(yè)面試成績×20%+綜合面試成績×20%。

2.未組織筆試的:

總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

各項(xiàng)成績均采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試結(jié)束后在現(xiàn)場公布。

(四)確定擬簽約人員與選崗。

按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定擬簽約人員。當(dāng)考試考核總成績相同時,考生屬退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為擬簽約人員,對其他考生依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、專業(yè)面試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;如以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。若有擬簽約人員主動放棄簽約資格,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。需遞補(bǔ)的,按擬簽約人員確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員,且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績不得低于70分。

同一招聘崗位屬多個招聘單位的(詳見附件1),該崗位擬簽約人員應(yīng)根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位,即“選崗”??忌目偝煽兿嗤瑫r,按照擬簽約人員確定規(guī)則確定選崗順序。

選崗時間及地點(diǎn):暫定2024年6月3日上午11:00在面試地點(diǎn)進(jìn)行選崗。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位,按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后,考生不得更改選擇的擬聘單位。選崗時間及地點(diǎn)若有調(diào)整,將另行通知。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。

擬簽約人員與招聘方現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任,請考生提前備好就業(yè)三方協(xié)議書。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

體檢由縣人力社保局會同縣教委按規(guī)定組織,在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審” “誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考生說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若有考生體檢不合格或在面試后、體檢前放棄資格,其缺額由招聘方研究確定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。需遞補(bǔ)的,按擬簽約人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選,且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績不得低于70分??疾飙h(huán)節(jié)及以后出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,將在重慶市酉陽自治縣人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布,請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在酉陽自治縣服務(wù)滿3年,方能流動,最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎勵表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)考生在招聘期間須確保所提供的通訊方式正確、暢通,因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本公告由酉陽自治縣人力社保局會同酉陽自治縣教委負(fù)責(zé)解釋。

(三)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請電話咨詢:縣教委,023-75557679;縣人力社保局,023-81536008。

(四)考試考務(wù)咨詢電話:13594936758。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件:

1.重慶市酉陽自治縣教育事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市酉陽自治縣教育事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員現(xiàn)場資格審查表

3.報(bào)名及資格審查所需材料

4.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

附件下載:

1.附件1:重慶市酉陽自治縣教育事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2:重慶市酉陽自治縣教育事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員現(xiàn)場資格審查表.doc

3.附件3:報(bào)名及資格審查所需材料.docx

4.附件4:重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

來源:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202405/t20240520_13220977.html

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