普洱市社會(huì)保險(xiǎn)中心關(guān)于招聘2024年城鎮(zhèn)

公益性崗位工作人員的公告

普洱市社會(huì)保險(xiǎn)中心因工作需要，面向全市公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。現(xiàn)將招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

根據(jù)《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2020〕86號(hào)）規(guī)定，本次招聘遵行“公平、公正、公開、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，面向全市公開招聘，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

二、招聘人數(shù)及崗位

（一）招聘人數(shù)：1人。

（二）招聘崗位：公共服務(wù)管理崗。

三、招聘條件

（一）基本條件

招聘對(duì)象為在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定的就業(yè)困難人員，并符合下列條件之一的人員：

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員；

3.有勞動(dòng)能力的殘疾人；

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

5.零就業(yè)家庭人員;

6.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

7.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

（二）綜合素質(zhì)要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無違法犯罪記錄;

2.具有較好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從管理和工作安排;

3.具有大專及以上學(xué)歷，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠熟練使用辦公軟件;

4.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一的人員不予招聘

1.受過治安或刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的；

5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

四、報(bào)名方式

凡符合招聘條件的人員，由本人攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、二代身份證、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書、資格證書、相關(guān)工作履歷證明等原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠彩色照片1張，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往普洱市社會(huì)保險(xiǎn)中心現(xiàn)場報(bào)名或?qū)呙杓l(fā)到puersbj@163.com郵箱中通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年6月14日至28日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，周末及法定節(jié)假日除外）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：普洱市社會(huì)保險(xiǎn)中心三樓辦公室（振興大道99號(hào)）。

（三）聯(lián)系人：黎老師，聯(lián)系電話：0879-2308117。

六、工資待遇

試用期一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格，由普洱市社會(huì)保險(xiǎn)中心與本人簽訂勞動(dòng)合同，按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)，每月工資3000元（包含五險(xiǎn)需個(gè)人繳納部分），享受與用人單位其他工作人員同等的節(jié)假日休息和工會(huì)福利。單位不安排食宿。

七、招聘程序

（一）資格初審。報(bào)名結(jié)束后，由普洱市社會(huì)保險(xiǎn)中心對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名者所提交的材料進(jìn)行初審。

（二）資格復(fù)核。資格初審?fù)ㄟ^人員，由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行資格復(fù)核。

（三）綜合能力測試。對(duì)資格復(fù)核通過人員進(jìn)行綜合能力測試，內(nèi)容為辦公軟件應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。

（四）面試。對(duì)綜合能力測試成績按從高到低進(jìn)行排序，按1:3比例確定進(jìn)入面試人員，由普洱市社會(huì)保險(xiǎn)中心對(duì)語言表達(dá)能力、工作應(yīng)對(duì)能力、理論知識(shí)、思想認(rèn)識(shí)等方面進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付。

（五）公示。經(jīng)資格審查、綜合能力測試、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，由普洱市社會(huì)保險(xiǎn)中心向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映影響聘用問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、其它事項(xiàng)

（一）所聘用人員具體工作崗位由普洱市社會(huì)保險(xiǎn)中心辦公室根據(jù)工作需要安排和調(diào)整。

（二）所聘用人員執(zhí)行國家政策規(guī)定的勞動(dòng)保障及節(jié)假日休假制度。

（三）招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系，后果由本人自行承擔(dān)。

（四）報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合《普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》條件的，直接取消其資格，不再另行通知。

本公告由普洱市社會(huì)保險(xiǎn)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件（請(qǐng)點(diǎn)擊左下方“附件”中文件標(biāo)題下載）：普洱市社會(huì)保險(xiǎn)中心公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報(bào)名表

普洱市社會(huì)保險(xiǎn)中心

2024年6月13日

附件【附件.普洱市社會(huì)保險(xiǎn)中心公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報(bào)名表.docx】

來源：https://www.puershi.gov.cn/info/94701/1644902.htm