瀾滄縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員教師崗位面試公告

根據(jù)《普洱市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將瀾滄縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員教師崗位面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試時間

2024年6月22日

三、面試地點(diǎn)

瀾滄縣第一中學(xué)南校區(qū)

三、官方網(wǎng)站

本次面試的官方網(wǎng)站為瀾滄縣人民政府網(wǎng)（http://www.lancang.gov.cn），整個面試工作各個環(huán)節(jié)的有關(guān)信息以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

四、面試對象

報考瀾滄縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員教師崗位，經(jīng)資格復(fù)審合格確定進(jìn)入面試人員，名單在瀾滄縣人民政府網(wǎng)（http://www.lancang.gov.cn）通知公告欄目進(jìn)行公告，每位考生具體面試時間、面試地點(diǎn)、面試方式等事宜詳見附件，以附件為準(zhǔn)。

五、面試方式

根據(jù)招聘崗位工作特點(diǎn)等因素采用以下面試方式。

（一）結(jié)構(gòu)化。

主要包括幼兒教師招聘崗位（崗位代碼：15399007024010001、

15399007024011001、15399007024012001、15399007024013001）。

（二）模擬課堂教學(xué)。

主要包括語文、數(shù)學(xué)、小學(xué)科學(xué)、英語等招聘崗位（崗位代碼：15399007024004001、15399007024005001、15399007024009001、15399007024008001）。

（三）專業(yè)知識測試。

主要包括美術(shù)教師招聘崗位（崗位代碼：15399007024006001）。

六、面試內(nèi)容

面試試卷采取面試組織實(shí)施單位統(tǒng)一安排命題組卷的方式進(jìn)行。

本次面試由面試組織實(shí)施單位提供的題目具有保密性質(zhì)，面試試卷的組織命制工作，在面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下和監(jiān)督部門監(jiān)督下，按照保密部門的規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，根據(jù)崗位工作特點(diǎn)等面試需求，采取封閉入闈命題、異地命題、異地購買等方式，選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員或?qū)ｉT機(jī)構(gòu)承擔(dān)，提供面試使用。

注明：采用模擬課堂教學(xué)和專業(yè)知識測試（美術(shù)教師）方式進(jìn)行面試崗位面試題目的命制事項(xiàng)如下：

（一）小學(xué)科學(xué)學(xué)科教師招聘崗位按照小學(xué)學(xué)科教材標(biāo)準(zhǔn)命題組卷，原則上采用教材中的一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等作為面試題目。

（二）語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)教師招聘崗位根據(jù)招聘崗位學(xué)科統(tǒng)一對應(yīng)地按照高中學(xué)科教材標(biāo)準(zhǔn)命題組卷。

（三）上述（一）、（二）項(xiàng)原則上采用教材中的一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等作為面試題目。

（四）上述（一）、（二）項(xiàng)命題教材使用以出題方命題為準(zhǔn)。

涉密試卷啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一收回保管，不準(zhǔn)翻印，不得私自摘抄留存。

面試題目和測評內(nèi)容等有關(guān)事項(xiàng)具體如下：

1.結(jié)構(gòu)化面試崗位的面試題目由面試組織實(shí)施單位提供，面試主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應(yīng)變控制能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行評價。

2.模擬課堂教學(xué)面試崗位的面試題目由面試組織實(shí)施單位提供，面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行評價。

3.專業(yè)知識測試（美術(shù)教師）面試崗位的背景題目由面試組織實(shí)施單位提供，面試主要圍繞制作素描、制作速寫、制作色彩、美術(shù)書法、應(yīng)變控制能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行評價。

七、面試物品

根據(jù)面試工作需要，考場內(nèi)配備了面試所需的相應(yīng)面試物品，考生可合理有效使用。配備情況和有關(guān)要求如下：

（一）面試考點(diǎn)全部面試考場中，面試考場有黑板的配備有A4紙、黑板擦和6色及以上（白、紅、橙、黃、青、藍(lán)、紫）粉筆，面試考場有白板的配備有A4紙、白板擦和6色及以上（紅、橙、黃、青、藍(lán)、紫）白板筆。

（二）考生不得自帶教具進(jìn)入考場，如需畫圖等操作，不得借助教具；考生不得在考場內(nèi)做物理、化學(xué)等實(shí)驗(yàn)。

八、面試備考

模擬課堂教學(xué)和專業(yè)知識測試（美術(shù)教師）招聘崗位面試前安排15分鐘備考時間，考生應(yīng)注意如下備考事項(xiàng)。

（一）備考室可根據(jù)面試工作需要每次引導(dǎo)1名或1批考生備考，確?？紙雒嬖嚦掷m(xù)進(jìn)行不中斷。

（二）考生進(jìn)入備考室備考時，不得攜帶任何資料；備考室內(nèi)為考生提供備考題本、草稿紙、筆，考生不得在備考題本上書寫和涂畫；備考時間到，工作人員收取考生的備考題本、筆等工具材料。

（三）考生進(jìn)入考場面試時，備考題本不得帶入考場，考場內(nèi)準(zhǔn)備有與備考題本內(nèi)容相同的考場題本，備考草稿、考生自備自帶的題目可帶入使用。

模擬課堂教學(xué)考生進(jìn)入面試考場應(yīng)告知考官本人講授學(xué)科。

（四）考場面試結(jié)束后，考場題本、備考草稿、考場草稿，考生不得帶出考場，由考場工作人員統(tǒng)一收集保管。

（五）備考室應(yīng)加強(qiáng)管理，考生之間不得溝通交流，必須保持安靜。

九、面試流程

（一）面試準(zhǔn)備

1.面試考生。參加當(dāng)天上午面試的于7:00之前、參加當(dāng)天下午面試的于12:30之前憑本人有效期內(nèi)身份證（包括有效期內(nèi)的二代身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證原件以及公安機(jī)關(guān)開具的臨時身份證明）、筆試準(zhǔn)考證（如筆試準(zhǔn)考證未帶可用《普洱市事業(yè)單位招聘工作人員面試確認(rèn)書》）等能夠辨別證明本人身份信息的有關(guān)資料，通過安全檢查等要求準(zhǔn)時進(jìn)入到候考室，工作人員核對考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。

候考室內(nèi)采用人工抽簽等方式，根據(jù)考場設(shè)置情況、結(jié)合面試方式、按照隨機(jī)原則，工作人員組織考生抽取面試考場號、面試輪次號、面試順序號等項(xiàng)目，將抽取的面試胸牌號等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名?？忌楹灲Y(jié)束后，在候考室等候面試。

面試時間到，接到通知后，按照抽簽順序，考生佩戴面試胸牌號由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至面試考場進(jìn)行面試，需備考考生先引入備考室備考。

（二）考場面試

1.面試考場操作步驟如下：

（1）主考官完成回避程序。

（2）主考官應(yīng)告知考生教學(xué)使用的題本等工具材料擺放位置。

（3）主考官宣讀面試指導(dǎo)語，宣讀完畢后， 如果考生對面試程序有不理解的，可以提問，此后不得再提問。

（4）主考官根據(jù)面試工作需要及時安排計(jì)時計(jì)分人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。

（5）主考官宣布：開始計(jì)時。

（6）考場面試正常進(jìn)行中。

（7）本場面試提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：本場面試結(jié)束，請考生退場，考生由工作人員帶離考試區(qū)域。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動提出面試提前結(jié)束；還有剩余時間但考生已不發(fā)言，如主考官認(rèn)為有必要可提示“如考生還需要發(fā)言請繼續(xù)發(fā)言”時考生仍不發(fā)言。

面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場（輪）面試提前開始。

2.面試方式操作方法如下：

（1）結(jié)構(gòu)化

①每個考場每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)場面試，每名考生面試時間20分鐘。

②采取讀題答題的方式，考官不宣讀面試題目，題本擺放在考生席，考生可閱讀和思考一題后回答一題，考生也可全部統(tǒng)一閱讀和思考后統(tǒng)一答題，依序逐題答題。

（2）模擬課堂教學(xué)

①每名考生進(jìn)入考場面試前在備考室備考15分鐘。面試時間到，引導(dǎo)考生進(jìn)入考場面試。

②每個考場每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場面試，每名考生教學(xué)講授時間20分鐘。

③考生進(jìn)行教學(xué)講授，教學(xué)講授進(jìn)行中，考官不得打斷考生教學(xué)講授，如時間未到，考官不得提前中斷考生教學(xué)講授。

（3）專業(yè)知識測試（美術(shù)教師）

①每名考生進(jìn)入考場面試前在備考室備考15分鐘。面試時間到，引導(dǎo)考生進(jìn)入考場面試。

②每個考場每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場面試，每名考生面試時間20分鐘。

③根據(jù)面試組織實(shí)施單位提供的背景題目，考生進(jìn)行專業(yè)知識測試，必須獨(dú)立完成測試項(xiàng)目，考生通過對背景題目的理解和構(gòu)思，在黑板（或白板）上制作一幅彩色畫并命名，還需在本頁面內(nèi)制作1個字及以上的美術(shù)書法，考生必須邊講解邊繪畫。

（三）考官評分

從考生進(jìn)入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細(xì)觀察，認(rèn)真思考，做好記錄，高度關(guān)注每位考生在面試中的表現(xiàn)，看清記準(zhǔn)考生的序號牌，對號入座，根據(jù)考生面試表現(xiàn)迅速準(zhǔn)確、科學(xué)精準(zhǔn)地給每名考生評分，考官評分表經(jīng)考官本人簽名后提交，考官評分為最終結(jié)果，不得更改。

（四）面試成績計(jì)算

面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績等信息，成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

面試成績在面試結(jié)束1日內(nèi)在瀾滄縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

（五）綜合成績計(jì)算

綜合成績=｛（筆試總成績+加分成績）×100÷筆試總分｝×50%+面試總成績×50%

各項(xiàng)成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

面試成績和綜合成績計(jì)算、如出現(xiàn)綜合成績相同情況的處理方法等事宜按照《普洱市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等規(guī)定執(zhí)行。

面試考點(diǎn)的全部面試工作結(jié)束2日內(nèi)，面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進(jìn)入面試后續(xù)招考程序等信息將在瀾滄縣人民政府網(wǎng)公告。

招聘崗位資格復(fù)審合格確認(rèn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到或高于2：1的崗位的面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2：1的崗位的面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

十、有關(guān)事項(xiàng)

（一）考生攜帶的通訊工具（必須關(guān)閉電源和鬧鐘）等各類物品，不得帶入候考室，按照指定位置統(tǒng)一存放、集中保管，待面試結(jié)束后領(lǐng)取?？忌鷶y帶到考點(diǎn)的各類物品必須符合面試安全和公共安全等要求，如果違反，責(zé)任自負(fù)。

候考室實(shí)行全封閉管理，除候考室內(nèi)工作人員和面試考生以外的其他人員不得進(jìn)入，不準(zhǔn)考生對外聯(lián)系，不準(zhǔn)外面向內(nèi)聯(lián)系考生；考生必須遵守紀(jì)律，服從管理，不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入，上衛(wèi)生間必須有工作人員陪同。

（二）面試順序號是考生的唯一標(biāo)識，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將酌情扣分。

（三）臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為:當(dāng)天上午或者下午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時仍未到達(dá)候考室的考生，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

（四）如果面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

（五）嚴(yán)格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、個人信息等有關(guān)內(nèi)容，不得抄錄或記錄面試題目，不得將面試題本等資料帶出面試考場。

（六）參加面試的所有人員面試過程中必須講普通話。

（七）面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、考生、家長以及社會各界的監(jiān)督。

（八）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

十一、體檢等事宜

體檢、考察、公示和聘用等規(guī)定按照《普洱市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等規(guī)定執(zhí)行。

十二、溫馨提示

瀾滄縣事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門不舉辦、也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，不銷售、也不委托任何單位或個人銷售任何教材。請面試考生加強(qiáng)自我防護(hù)，注意交通和食宿等方面的安全。

聯(lián)系電話：瀾滄縣人力資源和社會保障局 0879—7221396

瀾滄縣教育體育局 0879—7233090

附件：瀾滄2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入教師崗位面試人員名單

瀾滄縣人力資源和社會保障局

2024年6月18日

附件【附件：瀾滄2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入教師崗位面試人員名單 .xlsx】

來源：http://www.lancang.gov.cn/info/5847/733212.htm