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2024年珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公共工程建設中心招聘4名合同制職員公告

來源：珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站閱讀：775 次日期：2024-07-31 10:11:25

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珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公共工程建設中心公開招聘4名合同制職員公告

根據(jù)工作需要，珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公共工程建設中心擬面向社會公開招聘4名合同制職員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數(shù)

專員類合同制職員2名、專業(yè)類合同制職員2名。

（二）薪酬待遇

被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。

二、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法，具有良好的品行；

3.身體健康，能正常履行崗位職責；

4.無違法犯罪記錄；

5.其他條件見《珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公共工程建設中心公開招聘4名合同制職員崗位一覽表》（附件1）；

6.年齡、工作經(jīng)歷計算截至報名當月底；

7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

（一）報名

1.報名方式：網(wǎng)站報名、微信報名（每人限報1個崗位）

網(wǎng)站報名方式（首選）：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網(wǎng)”，新用戶需注冊后方可進行報名（填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名；報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功，招考小組審核后均會發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄）。

微信報名：掃描下方二維碼，關注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號，點擊菜單欄“招考報名”→“報名網(wǎng)站”，新用戶需注冊后方可進行報名。

圖片1.png

2.報名時間：2024年8月1日9時至2024年8月14日17時

3.咨詢電話：0756-3386025。

4.報名時應遞交的材料：

（1）《珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公共工程建設中心公開招聘合同制職員報名表》（附件2）1份（報名表須粘貼照片、須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名）。

（2）身份證（正反面）、戶口本（首頁及個人頁）、學歷證書、學位證書、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料（如勞動合同復印件/單位證明原件+對應的社保繳納記錄）及有關佐證材料的掃描件（系統(tǒng)上傳），同時提供原件備查。

（3）承諾書（附件3）。無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

（4）國（境）外留學歸國人員報考，須取得相應的國（境）外學歷學位證書，并提供教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

（5）報名者本人在“電子營業(yè)執(zhí)照”小程序中“投資任職情況”截圖（附件4），存在投資任職情況的，需在入職前完成解除。

（6）系統(tǒng)報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致；籍貫需填至省、市（縣）；學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期，若某個時間段未有工作經(jīng)歷，可以寫待業(yè)，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待業(yè)”；婚姻狀況必須填寫；家庭主要成員情況應完整填寫父母、配偶、子女的有關情況，附件報名表中，家庭主要成員及社會關系一欄中須如實填報在高新區(qū)機關事業(yè)單位（含唐家灣鎮(zhèn)）工作的親屬信息〔如無親屬在高新區(qū)機關事業(yè)單位（含唐家灣鎮(zhèn)）工作，按照表格具體填寫親屬信息后在下方空白行備注：本人確認無親屬在高新區(qū)機關事業(yè)單位（含唐家灣鎮(zhèn)）工作〕；基本信息的學歷學位必須與學歷學位證書一致。

系統(tǒng)上傳的資料，同時提供原件備查（原件備查時間以工作人員通知為準）。

考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后在珠海高新門戶網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

（二）考試

符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達到3:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。設定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試（滿分100分，合格線為60分）。采取閉卷形式進行，主要測試考生書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。

筆試結束后，筆試成績在合格線以上的考生，依筆試成績由高到低的順序確定面試對象，按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2.面試（滿分100分，合格線為60分）。面試主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力。面試時間和地點另行通知。

面試結束后，面試成績和考試總成績均在合格線以上的考生，依總成績分數(shù)由高到低的順序（若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先），按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兗皡⒓芋w檢名單于考試結束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

（三）體檢及考察

用人單位根據(jù)招聘崗位和考試綜合成績，由高到低的順序等額確定體檢人員名單；體檢在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，其中專員類崗位參照公務員錄用體檢的有關標準，專業(yè)類崗位按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。對體檢合格的人員進行資格復審和考察，體檢不合格的，按考試總成績從高到低依次替補。

（四）確定擬聘用人員并公示

經(jīng)體檢、考察合格并經(jīng)區(qū)黨工委會議研究同意后確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

1.專員崗位：經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員首次聘期為一年，考核合格可續(xù)聘，考核不合格的終止聘用關系。聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。

2.專業(yè)類崗位：經(jīng)公示無異議的，按勞務派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新技術開發(fā)區(qū)公共工程建設中心工作；聘用人員合同期限為2年，合同期滿，經(jīng)考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘（聘用人員的試用期為1個月，試用期考核不合格的終止聘用關系）。

擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低，由招聘工作領導小組確定是否依次遞補：

1.體檢結果不符合要求的；

2.公示的結果影響聘用的；

3.放棄聘用資格的；

4.未在規(guī)定的時間內到崗的（公示期滿無異議后，1個月內到崗）；

5.未在入職前解除企業(yè)投資、任（兼）職關系的；

6.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項

（一）報名提交的報考申請材料必須真實、準確，資格審查貫穿考試錄用全過程，報考申請材料造假或不符合規(guī)定的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

（二）應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室?？荚噰澜鞅仔袨椋唤?jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

（三）本次招考不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

（四）本公告由招聘工作領導小組負責解釋。