云南安寧中學(xué)教育集團(tuán)補(bǔ)招優(yōu)秀合同制教師4人
根據(jù)云南省安寧中學(xué)教育集團(tuán)的發(fā)展需要,經(jīng)學(xué)校管理委員會(huì)研究并報(bào)安寧市教育體育局同意,決定面向全國(guó)補(bǔ)充招聘安寧中學(xué)太平學(xué)校合同制優(yōu)秀教師4人,誠(chéng)邀有志于教育事業(yè)的同仁加入安寧中學(xué)教育集團(tuán),共同譜寫(xiě)“建設(shè)品質(zhì)安中”的新篇章。
01 招聘崗位
崗位 | 人數(shù) | 崗位 | 人數(shù) |
初中道德與法治 | 2人 | 小學(xué)美術(shù) | 1人 |
初中地理 | 1人 | _ | _ |
合計(jì) | 4人 |
02 招聘條件
(1)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、身心健康,具有良好職業(yè)道德。
(2)年齡在40周歲以下(1984年8月31日以后出生)。獲全國(guó)、省、市優(yōu)秀教師及教育工作者稱(chēng)號(hào),省市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師稱(chēng)號(hào)的,年齡可適當(dāng)放寬。
(3)第一學(xué)歷為全日制本科及以上,報(bào)名時(shí)須持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(或證明),普通話等級(jí)二乙及以上。
(4)能勝任年級(jí)主任、教學(xué)骨干職位的可在“工作業(yè)績(jī)”中注明。
(5)健康狀況符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢合格者。
(6)符合崗位所需的其它條件。
(7)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查;受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得參加招聘。
03報(bào)名方式
1.報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者通過(guò)掃描以下二維碼提交相關(guān)信息和上傳電子材料。
2.所需上傳的電子材料
所有材料合并為一份pdf格式文件上傳,文件大小在20MB以?xún)?nèi),其內(nèi)容包括:個(gè)人手寫(xiě)簡(jiǎn)歷(掃描件)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、榮譽(yù)證、近期全身照、職稱(chēng)證書(shū)等。
3.注意事項(xiàng)
同一報(bào)考人員在本次招聘考試中限報(bào)1個(gè)崗位。
04 報(bào)名時(shí)間
2024年7月31日——8月9日24:00
(逾期不再受理)
05招聘考核
學(xué)校管理委員會(huì)招考組結(jié)合本次招考的崗位需求對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審核的考生方可參加考試。招考組于開(kāi)考前一周內(nèi)以電話方式通知資格審核通過(guò)的考生確認(rèn)報(bào)考信息及考試具體時(shí)間。
(1)初試:初試為筆試和面試。參加初試的考生需于開(kāi)考前到考點(diǎn)確認(rèn)報(bào)考信息后方能參加考試。初試成績(jī)總分為100分,其中筆試占60%,面試占40%。按招聘崗位1:3比例確定進(jìn)入復(fù)試人員,如參考人員不滿足該比例,報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可參加復(fù)試。
(2)復(fù)試:復(fù)試為模擬課堂,成績(jī)總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為75分??荚嚦煽?jī)公示無(wú)異議,根據(jù)復(fù)試成績(jī)擇優(yōu)錄用。
06考試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間:
2024年8月15日,8:00考生報(bào)到,8:30開(kāi)始考試
考試地點(diǎn):安寧中學(xué)太平學(xué)校 安寧中學(xué)(太平校區(qū))云南省昆明市安寧市太平新城太興路622號(hào)
07 考察和體檢
1.依據(jù)考試復(fù)試成績(jī)從高分到低分排序,在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中依次按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
2.考察時(shí)提交由戶(hù)籍所在地出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。
3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
4.在考察或體檢中不合格的人員,取消其擬聘用資格,所產(chǎn)生的空缺從本崗位綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
08 合同制教師管理、考核及待遇
1.所招聘合同制教師與事業(yè)單位在編教師同等待遇(含五險(xiǎn)一金),教師人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一托管到安寧市人才服務(wù)中心。
2.享受?chē)?guó)家規(guī)定的職稱(chēng)評(píng)定、晉級(jí)增資、推優(yōu)評(píng)先和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3.獲得特級(jí)教師稱(chēng)號(hào),全國(guó)、省、市級(jí)優(yōu)秀教師及教育工作者稱(chēng)號(hào),省市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師稱(chēng)號(hào)的待遇從優(yōu)。
09招聘紀(jì)律
1.本次合同制教師招聘工作由安寧中學(xué)學(xué)校管理委員會(huì)統(tǒng)一組織,學(xué)校黨委全程監(jiān)督,嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公正、公平”的原則,經(jīng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、上課、體檢、錄用的程序進(jìn)行。
2.招聘人員實(shí)行回避制度。學(xué)校招聘工作人員若涉及應(yīng)聘人員與有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或其他可能影響招聘公正的,實(shí)行回避。
3.應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(1)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
(2)在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;
(3)其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
10 聯(lián)系方式
(小學(xué))王老師 電話:13368856897
(初中)顧老師 電話:15198766946
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/XPGVdKIETWV8Ofj1GpoeSw