峨山彝族自治縣綜合行政執(zhí)法局公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)峨山彝族自治縣綜合行政執(zhí)法局（以下簡稱用工單位）工作需求，現(xiàn)面向社會公開招聘1名勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）堅持注重實際能力和實干精神的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘基本條件和要求

（一）報名人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。

2.身體健康，政治素質(zhì)良好，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.穩(wěn)定性好，服從單位管理，有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)結(jié)同事，吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實。

4.符合具體招聘崗位要求的其他資格和條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加報名

1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在“峨山HR”微信公眾號發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2024年8月6日—8月12日。上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

3.現(xiàn)場報名地點：峨山彝族自治縣財政局七樓7-4（聯(lián)系電話：0877-4015503張老師：18724854919）。

4.報名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，小1寸免冠近照1張，現(xiàn)場填寫《崗位報名表》提交報名處。報考人員提供的相關(guān)證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。

5.參照云價收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費(fèi)50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

6.報名后，報考人員應(yīng)及時在“峨山HR”查看相關(guān)事宜通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通不能參加考試的，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

（三）資格審查

由峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報考者填寫的《崗位報名表》進(jìn)行報名資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考者，一律取消考試或聘用資格。

（四）考試

1.面試。資格審查通過的報考人員全部進(jìn)入面試，面試成績滿分100分，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到70分及以上的，不予聘用。

2.面試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。

3.面試成績在“峨山HR”微信公眾號平臺發(fā)布。

（五）體檢

按面試成績確定體檢人員。體檢統(tǒng)一到指定的縣級及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在3個工作日內(nèi)由報考者本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。

（六）政審

由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

（七）公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員，在“峨山HR”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

（八）聘用

1.用工方式：勞務(wù)派遣方式。

2.聘用：擬聘用人員與峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，派遣到用工單位；首次簽訂勞動合同期限為2年，試用期2個月。

五、人員管理

（一）人員管理：由用工單位進(jìn)行日常管理，派遣人員的崗位職責(zé)、作息制度，薪酬待遇、考核獎勵等按用工單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司對派遣員工進(jìn)行勞動關(guān)系管理。

（二）遞補(bǔ)：通過本次招聘的人員如出現(xiàn)體檢、政審任一環(huán)節(jié)不合格或自動放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢和政審合格，在“峨山HR”微信公眾號進(jìn)行公示。試用期間不合格或人員離職，可以從本次招聘中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、薪資待遇及工作時間

1.薪資待遇：按規(guī)定繳納社保，工資為2800元 /月（含社保五險單位和個人應(yīng)繳納部分）。

2.工作時間：按照工作單位時間執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

（一）本次招聘工作未盡事宜由峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司和峨山彝族自治縣綜合行政執(zhí)法局具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

（二）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過程中的不正之風(fēng)并公開接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）在整個招聘過程中，請報考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報考者，視為報考者自動放棄本次求職。

（四）“峨山HR”微信公眾號為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請報考者留意相關(guān)通知。

峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司

2024年8月5日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2umWS6JJhGrJUhnLUa8Yug