2024年昆明市石林縣應(yīng)急管理局編外工作人員招聘公告
來源:石林縣人民政府網(wǎng) 閱讀:678 次 日期:2024-08-14 13:48:36
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石林彝族自治縣應(yīng)急管理局

2024年編外工作人員招聘公告

根據(jù)工作需要,石林彝族自治縣應(yīng)急管理局采用勞務(wù)派遣的方式,面向社會公開招聘編外工作人員2名。相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,采取考試與面試相結(jié)合的辦法,面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及招聘計劃數(shù)及相關(guān)說明

煤礦安全監(jiān)管員2人,限男性。

三、招聘人員需具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī);

(二)品行端正,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,無違紀(jì)違法記錄,服從工作安排;

(三)身體、心理健康,能勝任招聘崗位工作需求;年齡在25周歲及以上,35周歲以下,出生日期以本人身份證為準(zhǔn);

(四)責(zé)任心強,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,具有較強的敬業(yè)精神和較強的抗壓能力,語言和文字表達(dá)能力強;為人真誠,性格開朗,善于溝通,具有較強的親和力和團(tuán)隊合作精神;

(五)中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有熟練操作計算機等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

(六)有駕駛證、執(zhí)法輔助崗位經(jīng)歷、退役軍人優(yōu)先。

四、有下列情形之一的人員不得報名

(一)受過刑事處罰或治安處罰,以及在紀(jì)律處分影響期內(nèi)的;

(二)有嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

(三)曾被開除公職或者被機關(guān)、企事業(yè)單位辭退的;

(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

(五)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

(六)有其他不適宜招聘崗位工作要求情形的。

五、工資待遇

按照《石林彝族自治縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》第三類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。通過“石林彝族自治縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布《石林彝族自治縣應(yīng)急管理局編外工作人員招聘公告》,公布招聘崗位、招聘條件、報名要求及聯(lián)系方式等信息。

(二)網(wǎng)上報名。采取自愿、網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時需認(rèn)真填寫《石林縣應(yīng)急管理局2024年公開招聘編外工作人員報名與資格審查表》(見附件)。報名咨詢電話:13888496475。

(三)報名時間。2024年8月14日(星期三)至2024年8月18日(星期日),共5天;每天上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

(四)報名時需提供材料。本人畢業(yè)證、居民身份證掃描件、戶口冊掃描件(第1頁+本人頁)、本人近期彩色免冠電子照片、個人信用報告;能證明本人工作技能的相關(guān)材料,連同附件1一并掃描發(fā)送郵箱446732670qq.com。報名材料一律不退還。

(五)資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填寫信息和提供材料,結(jié)合資格條件,組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審人員,將以電話或郵箱方式通知應(yīng)聘人員后續(xù)相關(guān)安排。應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,并關(guān)注郵箱信息。應(yīng)聘過程中,因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

(六)審核確認(rèn)。通過報名初審應(yīng)聘人員持報名時所需提供材料原件到縣應(yīng)急管理局政治部進(jìn)行資格審核確認(rèn),資格審核通過人員方可參加后續(xù)現(xiàn)場測試和面試。

(七)現(xiàn)場測試。通過現(xiàn)場資格審核的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi),通過計算機操作方式現(xiàn)場完成有關(guān)基本表格信息統(tǒng)計及文本信息撰寫測試?,F(xiàn)場測試分值滿分為100分?,F(xiàn)場測試結(jié)束后公布測試成績。根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場測試成績從高到低,按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員人數(shù)。

(八)面試。采取普通結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。參加面試人員現(xiàn)場抽簽決定面試順序,面試人員依次進(jìn)入面試室,采用無題本、主考官讀題、面試人員作答方式進(jìn)行面試??脊倬C合面試人員的綜合素質(zhì)、現(xiàn)場作答等情況進(jìn)行打分。面試分值滿分為100分。面試結(jié)束后當(dāng)場公布并張榜公示面試成績。

(九)綜合成績。按照現(xiàn)場測試成績占50%、現(xiàn)場測試總成績占40%,技能特長占10%,三項合計為應(yīng)聘人員最終成績。

(十)資格審查。組織開展資格審查,資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1;審查內(nèi)容為個人基礎(chǔ)信息驗證、學(xué)歷驗證、個人征信、是否有違紀(jì)違法等情況。資格審查合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。審查合格人數(shù)未達(dá)到招聘崗位人數(shù)時,不足人員依照綜合成績從高到低依次遞補。

(十一)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由被應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起1個工作日內(nèi)向縣應(yīng)急管理局提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格人員不予錄用。復(fù)檢仍不合格導(dǎo)致未達(dá)到招聘崗位人數(shù)時,不足人員依照綜合成績從高到低依次遞補。

(十二)辦理入職手續(xù)。經(jīng)考核、資格審查、體檢合格后擬招聘人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議與勞務(wù)派遣公司簽訂協(xié)議,簽訂協(xié)議后2個工作日內(nèi)到縣應(yīng)急管理局報到。逾期不報到者,視為自動放棄錄用資格。

附件:石林縣應(yīng)急管理局2024年公開招聘編外工作人員報名與資格審查表

石林彝族自治縣應(yīng)急管理局

2024年8月14日

來源:http://www.kmsl.gov.cn/c/2024-08-14/6888212.shtml

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