楚雄州發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位

公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《楚雄州州級(jí)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》，經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將楚雄州發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開選調(diào)原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持事業(yè)至上、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)選調(diào)。

二、公開選調(diào)崗位及人數(shù)

公開選調(diào)楚雄州發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位工作人員3名，崗位及人數(shù)見附件1《楚雄州發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位信息表》。公開選調(diào)公告在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.cxz.gov.cn/）人事人才版塊事業(yè)單位人員管理欄目、楚雄州發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（https://fgw.cxz.gov.cn/）通知公告欄目發(fā)布。

三、報(bào)名范圍

楚雄州范圍內(nèi)財(cái)政全額撥款機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理人員及事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位人員。為穩(wěn)定教體、衛(wèi)健系統(tǒng)隊(duì)伍，教師及衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員不參與此次公開選調(diào)。

四、資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，理想信念堅(jiān)定，清正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，群眾公認(rèn)，工作實(shí)績(jī)突出；

2.具備履行崗位職責(zé)所需要的學(xué)歷要求和任職資格條件，符合崗位要求的年齡等條件。具體見附件1《楚雄州發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位信息表》。涉及年齡、服務(wù)期、工作年限等計(jì)算截止公告發(fā)布之日，如35歲以下要求1989年9月2日以后出生，5年服務(wù)期要求2019年9月2日以前工作，其他依此認(rèn)定；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開選調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分，處分期限未滿的；所負(fù)責(zé)工作被通報(bào)批評(píng)不滿1年的；

3.新錄用（聘用）公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員未滿服務(wù)期的；提拔（調(diào)整）公務(wù)員、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部未轉(zhuǎn)正的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用（聘用）工作未滿5年的；定向培養(yǎng)、錄用（聘用）不滿協(xié)議服務(wù)期的；通過(guò)緊缺人才等非統(tǒng)一組織公開招聘的事業(yè)單位工作人員工作不滿5年的；

4.調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.在上一單位工作不滿1年的（因機(jī)構(gòu)改革新建或撤并但上級(jí)主管單位未發(fā)生變化的不屬于此范圍）；

6.近3年年度考核中事業(yè)單位工作人員有合格以下等次、公務(wù)員有稱職以下等次的；

7.法律、法規(guī)和政策有明確規(guī)定不予調(diào)配的其他情形。

五、公開選調(diào)程序和方法

（一）報(bào)名和資格初審。

1.報(bào)名。本次選調(diào)采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年9月3日9：00至2024年9月9日18：00。報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄楚雄州人事考試報(bào)名系統(tǒng)（https://cxrs.zakww.com），進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，報(bào)名人員下載并真實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名推薦表，如實(shí)填寫詳細(xì)信息，填報(bào)崗位，并上傳個(gè)人清晰免冠照片和經(jīng)所在單位人事主管部門審核同意的附件2《楚雄州發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員推薦表》（JPG格式）等，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記，因個(gè)人遺失影響考試的，后果自行承擔(dān)。

2.資格初審。報(bào)名期間選調(diào)單位主管部門根據(jù)報(bào)名人員上傳的《楚雄州發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員推薦表》以及報(bào)名填寫的信息組織開展資格初審。報(bào)名人員通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的，應(yīng)根據(jù)公開選調(diào)單位要求及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料，重新報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)名結(jié)束后不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名推薦表填寫的信息是資格初審的重要依據(jù)，須真實(shí)準(zhǔn)確填寫。比如，專業(yè)要按照畢業(yè)證專業(yè)名稱填寫，職稱資格要按照職稱資格證名稱填寫，工作單位與人事關(guān)系所在單位不同的要特別說(shuō)明。

3.查詢資格審核結(jié)果。報(bào)名人員報(bào)名后注意登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果審核情況，對(duì)審核反饋有疑問(wèn)的可在報(bào)名截止前工作時(shí)間按崗位信息表中的電話向招聘單位咨詢。

4.開考比例。崗位資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)達(dá)到3：1及以上開考，因報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，取消選調(diào)計(jì)劃。

5.準(zhǔn)考證打印。2024年9月18日9：00至9月20日24：00，報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試、面試。

（二）考試考核。經(jīng)資格審核合格的人員參加考試考核?？荚嚳己瞬扇」P試、面試的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)組成，按崗位信息表明確的考試成績(jī)比例構(gòu)成。

1.筆試。9月21日9：00至11：30，筆試在楚雄技師學(xué)院進(jìn)行，按準(zhǔn)考證明確考場(chǎng)參加考試。9月22日可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

2.資格復(fù)審。面試前組織資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由選調(diào)單位另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按選調(diào)計(jì)劃1：3的比例確定資格復(fù)審人員，末位成績(jī)相同的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提交身份證、畢業(yè)證、干部人事檔案專項(xiàng)審核表等相關(guān)資料，檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件加蓋人事檔案管理單位公章，年度考核結(jié)果、工作經(jīng)歷等材料有人事主管部門公章。提供材料均要求有經(jīng)辦人、復(fù)印或?qū)徍巳掌凇?nèi)容及印章清晰。

3.面試。通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間為9月28日，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在資格復(fù)審時(shí)通知。

4.成績(jī)公示。各項(xiàng)考試考核成績(jī)分別公示3個(gè)工作日。9月30日在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布考試綜合成績(jī)。

（三）考察、體檢。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按照選調(diào)計(jì)劃等額確定考察、體檢人員。用人單位、主管部門組成考察組，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、測(cè)評(píng)、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見等方式，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等情況及崗位匹配程度進(jìn)行全面考察，突出工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、專業(yè)能力，堅(jiān)守德、廉底線。在調(diào)出單位公示不少于3個(gè)工作日。擬調(diào)配人員由選調(diào)單位組織在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，體檢合格方可調(diào)配。

（四）集體研究決定擬調(diào)配人員。根據(jù)考試考核、考察、體檢情況，由選調(diào)單位、主管部門黨組織集體討論確定擬調(diào)配人員。

（五）遞補(bǔ)。公示前資格復(fù)審、考察、體檢環(huán)節(jié)不合格，選調(diào)單位集體研究不適宜調(diào)配等原因出現(xiàn)未產(chǎn)生人選的，可以按照綜合成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

（六）公示。擬調(diào)配人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日。

六、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)影響調(diào)動(dòng)問(wèn)題的按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員參加公開選調(diào)，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前按《云南省公務(wù)員登記 實(shí)施辦法》規(guī)定辦理公務(wù)員退出備案手續(xù)。崗位未特別注明的，不論取得職稱資格、原聘用崗位等級(jí)，按選調(diào)崗位類別及等級(jí)聘用。

（二）公開選調(diào)信息在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，如因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

（三）本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）本公告及崗位設(shè)置、資格審查、體檢、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由公開選調(diào)單位、主管部門負(fù)責(zé)解釋。

（六）未盡事宜另行公告或由選調(diào)單位電話通知報(bào)名人員。

公告及資格審查咨詢電話：

州發(fā)展和改革委員會(huì)：0878-3369092；

州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3369601；

選調(diào)工作監(jiān)督電話：0878-3256229；

報(bào)名系統(tǒng)使用咨詢電話：0878-3375119。

附件：1.楚雄州發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位信息表

2.楚雄州發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員推薦表

楚雄州發(fā)展和改革委員會(huì)

2024年9月2日

附件下載:附件1：楚雄州發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開選調(diào)崗位信息表.xlsx 16K

附件下載:附件2：楚雄州發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員推薦表.xls 23K

來(lái)源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0902001.htm