福建分公司所屬部分基層企業(yè)面向

系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告

中國華電集團(tuán)有限公司福建分公司（以下簡稱福建公司）成立于2003年2月21日，負(fù)責(zé)中國華電集團(tuán)在閩資產(chǎn)的運(yùn)營管理和發(fā)展等工作。為滿足企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)運(yùn)營需要需要，區(qū)域所屬福建華電邵武能源有限公司、華電（南平）能源集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)外開展公開招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)；

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、學(xué)歷、資歷，堅(jiān)持人崗匹配原則；

（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)記錄；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠勤勉盡責(zé)，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.具備獨(dú)立判斷、分析和處理應(yīng)聘崗位專業(yè)技術(shù)問題的能力，熟悉電力企業(yè)運(yùn)行等相關(guān)工作，能夠勝任崗位；

4.身心健康，無不適應(yīng)本職工作病癥；

5.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

（二）資格條件

具體招聘崗位及條件詳見附件1。

特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

三、否決事項(xiàng)

（一）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員。

（二）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘利用中國華電集團(tuán)有限公司招聘平臺開展，報(bào)名要求如下：

1.報(bào)名通道：應(yīng)聘人員可通過“中國華電”微信公眾號的“華電招聘”入口，或直接用瀏覽器訪問地址

https://chd.hotjob.cn/進(jìn)入招聘平臺。在“社會招聘”和“內(nèi)部招聘”板塊選擇相應(yīng)企業(yè)的招聘職位報(bào)名。

2.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘平臺上傳競聘報(bào)名表（華電系統(tǒng)內(nèi)員工按附件2上傳，華電系統(tǒng)外人員按附件3上傳）、競聘人員情況表（見附件4），提交時不改變文件格式。

3.應(yīng)聘人員還應(yīng)按平臺要求全面真實(shí)填報(bào)個人相關(guān)信息，并用PDF格式文件上傳個人相關(guān)證明材料，包括身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、國家注冊類資格證書、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、發(fā)明專利、重要榮譽(yù)證書如技術(shù)能手榮譽(yù)證書等。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》申請報(bào)名。

報(bào)名截止時間為2024年10月10日24:00。

注：華電系統(tǒng)內(nèi)員工報(bào)名須經(jīng)所在單位同意。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料及招聘條件，招聘單位組織進(jìn)行資格審查。

（三）筆試、面試、技能考核及履歷審核

資格審查通過人員將由招聘單位統(tǒng)一安排筆試和面試、技能考核，時間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）體檢

體檢由招聘單位統(tǒng)一安排指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢結(jié)果不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）或存在從事對應(yīng)火電廠（或水電站）相關(guān)工種的職業(yè)禁忌癥的，原則上不予錄用。擬聘用人員應(yīng)如實(shí)、主動告知個人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

（五）公示

按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并公示。

（六）上報(bào)審批

公示無異議后，按規(guī)定履行審批備案。

（七）辦理入職

辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格（或報(bào)名資格）。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。

（三）報(bào)名崗位類別數(shù)量。應(yīng)聘者在符合崗位要求的前提下，可同時報(bào)名不超過兩個類別崗位。

（四）聘用人員的試用期為3個月，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇?？己瞬缓细竦?，另行安排崗位。

（五）招聘單位不承諾解決聘用人員戶口、配偶工作問題。除安排生產(chǎn)值班宿舍外，不解決聘用人員家庭及個人的住房問題。

（六）本次招聘將根據(jù)報(bào)名情況確定參加筆試和面試人員，不對未錄用者作相關(guān)解釋工作。

（七）應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，須3年內(nèi)在生產(chǎn)崗位，且不跨單位調(diào)配。

六、招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式

（一）福建華電邵武能源有限公司

聯(lián) 系 人：陳逸奇

聯(lián)系電話：0599-6538841、17350059869

郵箱：329629215@qq.com

（二）華電（南平）能源集團(tuán)有限公司

聯(lián) 系 人：陳落雁

聯(lián)系電話：15080550528

郵箱：86244483@qq.com

附件1：招聘崗位及條件.xlsx

附件2：競聘報(bào)名表（華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工填報(bào)）.wps

附件3：競聘報(bào)名表（華電集團(tuán)系統(tǒng)外人員填報(bào)）.wps

附件4：競聘人員信息表（姓名+應(yīng)聘單位及崗位）.xlsx

來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2024-09-23/2832da6512604773bd4fec03f1234608.html