碧潭社區(qū)公開(kāi)招聘“綜合性服務(wù)崗”社區(qū)工作人員公告

為切實(shí)加強(qiáng)和完善社區(qū)工作人員管理，促進(jìn)社區(qū)工作人員管理科學(xué)化、規(guī)范化，進(jìn)一步提升服務(wù)群眾的能力，根據(jù)《昆明市呈貢區(qū)民政局中共昆明市呈貢區(qū)委組織部等四部門(mén)印發(fā)<呈貢區(qū)社區(qū)工作人員規(guī)范管理工作指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）的通知》（呈民通〔2023〕14號(hào)）文件精神，按照?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的精神和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，碧潭社區(qū)因工作需要擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘“綜合性服務(wù)崗”社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、綜合性服務(wù)崗人員性質(zhì)

綜合性服務(wù)崗實(shí)行合同制管理

二、招聘計(jì)劃

本次招聘綜合性服務(wù)崗位工作人員1名

三、待遇標(biāo)準(zhǔn)

社區(qū)綜合服務(wù)崗工作人員崗位補(bǔ)貼按照每人每月3500元（含保險(xiǎn)）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中每月發(fā)放3200元，300元在年終考核合格后由社區(qū)統(tǒng)一發(fā)放。

四、報(bào)考條件

（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，中共黨員優(yōu)先錄取。

（二）公開(kāi)招聘的“綜合性服務(wù)崗”社區(qū)工作人員年齡在18周歲以上、35周歲及以下，應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、具有播音主持能力、會(huì)唱歌、跳舞等特長(zhǎng)者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.曾因違法行為被給予行政拘留、司法拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。

4.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職、軍籍或被辭退解聘的。

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的。

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病及其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。

8.其他不適宜從事社區(qū)工作要求的情形。

五、報(bào)名考試程序

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名聯(lián)系人：楊師、李師

聯(lián)系電話：0871-63961655

報(bào)名地址：昆明市呈貢區(qū)洛龍街道碧潭社區(qū)（昆百大新都會(huì)碧潭社區(qū)黨群服務(wù)中心）。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年9月26日—2024年9月30日，報(bào)名時(shí)間09:00—17:00時(shí)，該時(shí)間段之外，概不接受報(bào)名和接聽(tīng)咨詢電話。

4.報(bào)名時(shí)提交以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：

（1）身份證原件，復(fù)印件一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

（2）戶口薄或戶籍證明（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

（3）學(xué)歷證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍及學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告：驗(yàn)學(xué)歷證原件，交學(xué)歷證復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍及學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告各一份；

（4）無(wú)犯罪記錄證明一份；

注：所有報(bào)名人員提交的相關(guān)材料復(fù)印件不予退還。

5.報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加面試。如報(bào)名人員對(duì)資格審查結(jié)果有異議，可向所報(bào)考的社區(qū)監(jiān)委會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。

6.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（二）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試總分為100分，占綜合成績(jī)的100%。

4.面試結(jié)束后對(duì)成績(jī)進(jìn)行公示。

（三）體檢及政審

依據(jù)面試成績(jī)從高到低按崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行政審，政審合格人員作為擬選聘人選進(jìn)行公示。

如因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額的，按考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示

對(duì)確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期內(nèi)如有異議，以書(shū)面形式向所報(bào)考的社區(qū)監(jiān)委會(huì)提出，自接到異議之日起3個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)。

在公示期間，如出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情形，取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。按綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）聘用程序

1.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議人員，報(bào)洛龍街道辦事處備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.以勞務(wù)派遣的方式與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

3.公開(kāi)招聘的“綜合性服務(wù)崗”社區(qū)工作人員實(shí)行試用期考察，試用期為一個(gè)月，試用期間待遇按照“綜合性服務(wù)崗”社區(qū)工作人員有關(guān)工資待遇規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的履行正式聘用手續(xù)，勞動(dòng)合同一年一簽。

信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

呈貢區(qū)洛龍街道辦事處碧潭社區(qū)居民委員會(huì)

2024年9月26日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/0MZ4UJ_JAIn77zteVbh71w