麻栗坡城盛投資開發(fā)有限公司2024年管理人員招聘公告

【附件在文章底部下載】

麻栗坡城盛投資開發(fā)有限公司（以下簡稱城盛公司），屬國有獨(dú)資企業(yè)，成立于1999年03月25日，主要從事自來水生產(chǎn)供應(yīng)、城市建筑垃圾處置、市政設(shè)施管理、城市綠化管理、城鄉(xiāng)市容管理等業(yè)務(wù)，現(xiàn)有下屬二級子公司7家，對外參股公司2家。為廣泛吸納優(yōu)秀人才，經(jīng)公司研究決定，面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及具體要求

（一）招聘崗位：麻栗坡城盛投資開發(fā)有限公司 副總經(jīng) 理1名。

（二）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.堅(jiān)持正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及中央和省委、州委、縣委的重大決策部署。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對復(fù)雜問題能力。

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。

6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

（三）崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)制定經(jīng)營策略和計(jì)劃，有效開拓市場，確保公司的成長和發(fā)展。

2.結(jié)合公司發(fā)展需求和現(xiàn)狀，配合總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃。

3.配合總經(jīng)理執(zhí)行董事會的各項(xiàng)決議，對各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

4.參與公司日常經(jīng)營工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)目部所分配的各項(xiàng)工作，解決出現(xiàn)的問題，保證項(xiàng)目按目標(biāo)推進(jìn)。

5.定期組織召開公司有關(guān)安全、質(zhì)量、項(xiàng)目推進(jìn)情況工作例會，總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況。

6.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完成董事會、總經(jīng)理下達(dá)的其他臨時性、階段性工作和任務(wù)。

（四）崗位要求：

1.專科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。

2.土木工程類、工程管理、工程造價等工程類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者不受專業(yè)限制。

3.有國企5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

4.了解國家和地方現(xiàn)行相關(guān)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等，具有項(xiàng)目策劃、預(yù)控能力，對勞務(wù)、材料、機(jī)械管理、成本核算、項(xiàng)目實(shí)施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)。

5.具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織管理能力，強(qiáng)有力的組織實(shí)施和執(zhí)行能力，有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)。

6.具有較強(qiáng)的環(huán)境分析能力、公共關(guān)系建立與維護(hù)能力、良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的工作能力，企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力。

（五）有下列情形之一的人員不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.在以往考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員。

6.直系親屬及其配偶經(jīng)商、辦企業(yè)的領(lǐng)域與所選聘公司業(yè)務(wù)高度關(guān)聯(lián)的。

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序由報名、資格審查、業(yè)績評價、面試等環(huán)節(jié)組成。

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過麻栗坡縣人民政府網(wǎng)、麻栗坡城盛投資開發(fā)有限公司微信公眾號、麻栗坡縣就業(yè)服務(wù)微信公眾號等渠道發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2024年10月11日8:00起至2024年10月18日17:30止。報名人員須在上述時間內(nèi)按要求報名，逾期不再受理報名。

2.報名地點(diǎn)：麻栗坡城盛投資開發(fā)有限公司辦公室（麻栗坡縣玉爾貝路66號5樓綜合部），方式為現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名。

3.報名方式及要求。本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。要求：現(xiàn)場報名人員請攜帶報名所需材料到報名地點(diǎn)報名。網(wǎng)絡(luò)報名人員請將應(yīng)聘材料放入同一文件夾中，并壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”在報名截止日前投遞到指定郵箱，郵件主題標(biāo)注為“姓名+應(yīng)聘崗位”。聯(lián)系人：冉女士；咨詢電話：0876-6553607，手機(jī)：15288636717；報名郵箱：562322473@qq.com。

4.報名所需材料：報名登記表（附件1，自行下載報名登記表填寫，并在“真實(shí)性承諾”欄內(nèi)簽字）、個人簡歷、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、學(xué)歷證、學(xué)位證、近期彩色電子證件照、個人具備的相關(guān)資質(zhì)證書及個人工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績證明等材料復(fù)印件。

（三）資格審查

1.資格初審。公司根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供的材料進(jìn)行資格審查，滿足招聘崗位任職條件的視為資格初審合格。資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審、業(yè)績評價、面試等環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審。面試前對面試的報名人員提供的相應(yīng)材料原件進(jìn)行復(fù)審。無法按時提交相關(guān)證明材料的，資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不滿足報名條件的，在資格復(fù)審時發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定的均認(rèn)定為資格審查不合格。

（四）面試

資格復(fù)審符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。

1.面試時間、地點(diǎn)和要求以電話形式另行通知，在應(yīng)聘過程中如因報名人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報名人員放棄本次應(yīng)聘。

2.面試時應(yīng)聘人員須提供本人身份證（原件）。

3.面試方式采用半結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，面試總分為100分。

4.面試內(nèi)容：重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的經(jīng)營管理能力、個人專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)思維、職業(yè)操守等。

5.面試人數(shù)和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)不設(shè)比例限制，面試成績最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不可進(jìn)入后續(xù)業(yè)績評價、體檢、政審等環(huán)節(jié)。

（五）業(yè)績評價

本次招聘對資格復(fù)審符合條件人員開展業(yè)績評價，業(yè)績評價總分15分，以報名人員實(shí)際提供材料加分總和為業(yè)績評價得分。報名時需將涉及業(yè)績評價加分材料一同提交，報名截止日未提交的視業(yè)績評價為0分。

1.資質(zhì)及學(xué)歷類加分（包含但不限于）：取得中級會計(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師加2分；取得高級會計(jì)師、注冊會計(jì)師、高級審計(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、稅務(wù)師加3分；取得二級建造師加2分、一級建造師加3分；取得法律職業(yè)資格證C證加1分，B證加2分、A證加3分；本科學(xué)歷加1分、碩士研究生學(xué)歷及以上加2分。上述類別可累加，同類別每多一項(xiàng)加1分（學(xué)歷除外），加分累計(jì)不超過10分。

2.工作經(jīng)驗(yàn)類加分：在同等規(guī)模及以上企業(yè)擔(dān)任過相應(yīng)職務(wù)（以任職文件為準(zhǔn)）的加5分。

（六）綜合成績

本次招聘采取業(yè)績評價、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，業(yè)績評價總分15分。

綜合成績=面試成績+業(yè)績評價得分。

（七）確定候選人

按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和崗位綜合成績排名1:1的比例確定擬錄用人選進(jìn)入體檢和下一環(huán)節(jié)。

（八）體檢和政審

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到縣人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由個人承擔(dān)。擬錄用人選須提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，無法提供證明的公司不予錄用。

若體檢和政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)的情況或應(yīng)聘人員自愿放棄的，公司按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（九）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合評判，按照相關(guān)程序考察，擇優(yōu)錄用。

1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的。

（十）公示階段

對擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

公開招聘人員與公司簽訂勞動合同，薪酬參照公司薪酬管理辦法核發(fā)。公司經(jīng)理層人員，實(shí)行試用期一年，任期按《麻栗坡城盛投資開發(fā)有限責(zé)任公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法》實(shí)行考核管理，考核依據(jù)年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，結(jié)合綜合考核評價結(jié)果等確定薪酬、決定聘任（或解聘）。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)公平、公正、公開的原則，監(jiān)督招聘的各項(xiàng)會議和活動，受理招聘的信訪舉報和情況反映，對招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

監(jiān)督投訴電話：0876—6621433

六、其他

資格審查貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。

七、本公告未盡事宜由麻栗坡城盛投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：麻栗坡城盛投資開發(fā)有限公司公開招聘管理人員報名登記表.docx

麻栗坡城盛投資開發(fā)有限公司

2024年10月11日

附件：

附件：麻栗坡城盛投資開發(fā)有限公司公開招聘管理人員報名登記表.docx

來源：https://www.ynwszw.com/notice/1715