芒市國(guó)富投資開發(fā)有限公司招聘信息

芒市國(guó)富投資開發(fā)有限公司隸屬于芒市國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司全資二級(jí)子公司，于2021年4月30日注冊(cè)成立，經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)；建設(shè)工程施工；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；餐飲服務(wù)；海關(guān)監(jiān)管貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品、危險(xiǎn)貨物）；出口監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；城市綠化管理；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；土地整治服務(wù)；貨物進(jìn)出口；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；建筑材料銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；電子過(guò)磅服務(wù)；裝卸搬運(yùn)；報(bào)檢業(yè)務(wù)；進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

公司注重打造一支具有高素質(zhì)水平、專業(yè)性強(qiáng)的人才團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

由芒市國(guó)富投資開發(fā)有限公司根據(jù)招聘計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘2人，為成本管理部副總監(jiān)1人，投資開發(fā)部副主管1人。相關(guān)崗位需接受出差。

（一）成本管理部副總監(jiān)崗1名

1、所屬部門：成本管理部

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)、造價(jià)工作。

3、年齡范圍：45歲以下

4、具體要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；

（2）能夠建立成本管理體系，制定各類成本管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司目標(biāo)成本規(guī)范管理，推進(jìn)項(xiàng)目前期成本策劃，負(fù)責(zé)公司全成本數(shù)據(jù)庫(kù)和建造標(biāo)準(zhǔn)管理，負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)的相關(guān)工作，并按照國(guó)標(biāo)要求對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的文件進(jìn)行匯總和編纂成冊(cè)，在內(nèi)審和外審工作中積極配合完成相關(guān)審核工作；

（3）熟悉本地原材料市場(chǎng)價(jià)格及企業(yè)內(nèi)部施工成本；

（4）熟悉辦公軟件、語(yǔ)言溝通與文字表達(dá)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、踏實(shí)做事、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬；

（5）需外業(yè)跟蹤施工現(xiàn)場(chǎng)及摸底建筑原材料市場(chǎng)價(jià)格。

（二）投資開發(fā)部副主管崗1人

1、所屬部門：投資開發(fā)部

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有項(xiàng)目前期資料收集、項(xiàng)目測(cè)算及投資經(jīng)驗(yàn)、銀行項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)、有企業(yè)并購(gòu)重組、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及同類行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、年齡范圍：45歲以下

4、具體要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)目融資管理事務(wù)，有會(huì)計(jì)師證件及法律法務(wù)等相關(guān)證件可以優(yōu)先考慮；

（2）協(xié)助執(zhí)行公司重大項(xiàng)目的初步可行性研究和立項(xiàng)研究，協(xié)助完成可行性研究報(bào)告或投資建議報(bào)告；負(fù)責(zé)開展經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、企業(yè)分析調(diào)研工作，協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究的研究工作，負(fù)責(zé)參與商業(yè)談判等各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助完成項(xiàng)目運(yùn)作；

（3）熟悉辦公軟件、語(yǔ)言溝通與文字表達(dá)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、踏實(shí)做事、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬。

三、招聘要求

（一）應(yīng)聘者須符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.具備招聘崗位所需的履歷、專業(yè)及崗位相關(guān)要求。

3.同等條件下黨員優(yōu)先錄用。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職的人員。

2.在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的人員。

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊(duì)除名并退回人員。

6.本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。

8.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

9.法律規(guī)定不得錄用的人員。

四、薪酬及福利待遇

1.薪資面議，繳納五險(xiǎn)；

2.周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)日。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起截至10個(gè)工作日結(jié)束（10個(gè)工作日后投遞簡(jiǎn)歷的視為無(wú)效）。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者須將報(bào)名材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送到報(bào)名指定郵箱：158219037@qq.com。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。若郵箱多次投遞失敗，請(qǐng)致電話：13700689602（胡女士）。

3.郵件及報(bào)名材料要求

（1）郵件主題：“報(bào)考部門+報(bào)考崗位+姓名”

（2）報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員信息表（詳見(jiàn)附件1，應(yīng)簽字、掃描為PDF格式）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描到同一個(gè)文件包里。報(bào)名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進(jìn)行資格審查，不符合報(bào)名條件者不再另行通知。

（三）考試

本次考試將采取職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng)與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng)

報(bào)名截止后，由公司相關(guān)部門根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)人員進(jìn)行初審，并通過(guò)聯(lián)系方式通知通過(guò)資格審查的人員參加測(cè)評(píng)，未能進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員將不再另行通知。

2.面試

測(cè)評(píng)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果及應(yīng)聘人員綜合條件，按不低于1：2的比例確定參加面試人員數(shù)量。同時(shí)，公司工作人員將通過(guò)聯(lián)系方式通知參加面試人員，包括具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等（未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將不再另行通知）。

面試環(huán)節(jié)主要考察面試者面試者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、敬業(yè)精神及舉止儀表等方面進(jìn)行打分，面試總分為100分。

面試要求，面試時(shí)需提供本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書（原件及復(fù)印件各一份）、應(yīng)聘人員信息表（附件2）。

3.考察

對(duì)體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)告信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

4.招聘結(jié)果公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況擇優(yōu)錄取擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映的影響考生報(bào)考資格的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，立即取消擬錄用資格，按所在崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

5.體檢

公示期前，擬錄取人員要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，必須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。若體檢不合格或自動(dòng)放棄的，將放棄錄用資格。

6.簽訂勞動(dòng)合同

被錄取的人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘過(guò)程全程公開接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。

（二）本次招聘工作本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，招聘過(guò)程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為，將嚴(yán)肅查處。

七、其他事項(xiàng)

（一）每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能同時(shí)多報(bào)，否則以無(wú)效報(bào)考處理。

（二）應(yīng)聘者有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2.在測(cè)評(píng)、面試或考察過(guò)程中作弊的。

3.身體條件不符合崗位要求的。

4.公示期間反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確為影響聘用的。

5.其他違反公開選聘有關(guān)規(guī)定的。

（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說(shuō)明）。

2.公示期滿，仍聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。

（二）對(duì)未能進(jìn)入測(cè)評(píng)、面試等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再進(jìn)行電話通知，敬請(qǐng)諒解。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以國(guó)有企業(yè)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告由招聘公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：應(yīng)聘人員信息表

芒市國(guó)富投資開發(fā)有限公司

2024年10月21日

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