四川省發(fā)展和改革委員會

直屬事業(yè)單位2024年下半年公開招聘工作人員公告

因工作需要，四川省發(fā)展和改革委員會面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國招聘2025年7月31日前取得國民教育本科及以上學歷和學士及以上學位，并完全符合《四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2024年下半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1.應聘人員應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。

（4）符合條件的機關事業(yè)單位人員報考須征得單位書面同意。

工作經歷年限等計算截止時間為2024年11月4日。

特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由應聘人員自負。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）被開除中國共產黨黨籍的。

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規(guī)定應當回避的。

（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員。

（7）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、公開招聘名額

本次招聘均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為10名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名及網上繳費

本次公開招聘的報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄，報名時間為2024年11月4日10∶00至11月8日18∶00。

報名按以下程序進行：

（一）報名

1.報名須知。應聘人員登錄報名網站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。

應聘人員在報名前對本公告內容有不清楚的，可撥打本公告后所列“報名條件及政策咨詢電話”向招聘單位或招聘單位主管部門進行咨詢，并如實填寫相關信息，網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。應聘人員最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位負責的面試資格審查、考察中的復核和四川省發(fā)展和改革委員會審核確認的結果最終確定。

應聘人員在報名時應當簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。資格審查貫穿全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效，責任由應聘人員自負。

2.填報信息。符合條件的應聘人員按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《2024年下半年四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》的各項內容，以便招聘單位了解應聘人員基本情況，但不作為資格審查的依據。

3.上傳相片。應聘人員須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術問題，可咨詢028-86740101。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。

（二）網上繳費

上傳相片質量合格的應聘人員，須及時按網絡提示進行網上繳費，網上繳費時間截止到2024年11月9日18:00。按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2023〕473號文件規(guī)定筆試1科繳費50元，此次將進行《公共基礎知識》（以客觀題為主）和《綜合能力測試》（以主觀題為主）2科，共繳費100元。通過網絡報名且上傳相片質量合格的應聘人員未按要求在規(guī)定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報考。

申請辦理減免考務費用的應聘人員，參照附件2進行辦理。符合減免條件的應聘人員未在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務費減免。

（三）崗位調整

招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由四川省發(fā)展和改革委員會調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。調減或取消的情況，由四川省發(fā)展和改革委員會11月13日16:00前在招聘公告發(fā)布網站向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務費應聘人員所繳費用，將通過互聯(lián)網自動退回到繳費應聘人員報名時繳費的銀行卡賬戶。

（四）打印報名表

上傳相片合格并繳費成功的應聘人員，應及時登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄，按網絡提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

（五）打印準考證

網上報名并繳費成功的應聘人員，憑身份證號、姓名，于2024年11月20日至11月22日24:00登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄打印本人準考證。在考試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。

按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）和《關于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）等要求，結合招聘單位實際，筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。

考試成績按以下原則計算：

筆試總成績（含政策性加分）=（《公共基礎知識》×40%+《綜合能力測試》×60%）+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

1.筆試科目。筆試科目為公共科目《公共基礎知識》（主要測查事業(yè)單位工作人員應知應會的基本知識，以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力，考試時間90分鐘）和《綜合能力測試》（主要考察應聘人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力和文字表達能力等，考試時間120分鐘）。應聘人員均須參加《公共基礎知識》和《綜合能力測試》筆試。應聘人員放棄其中1科、其中1科成績?yōu)?或因違規(guī)違紀被取消其中1科成績，均不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。每科滿分均為100分。

2.筆試內容。公共科目筆試《公共基礎知識》和《綜合能力測試》的考試內容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱）。

3.筆試時間和地點。定于2024年11月24日在成都舉行，具體時間和具體地點詳見《準考證》。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的應聘人員，視作自動放棄，取消報考資格。

4.筆試成績公布。公共科目筆試原始成績于2024年12月10日在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、四川省發(fā)展和改革委員會官網公布，應聘人員請自行登錄上述網站查詢本人筆試原始成績。

對公共科目筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的應聘人員，可于2024年12月10日至12月11日24：00前登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄申請核查本人公共科目筆試原始成績，逾期不再受理，核查結果由省人事考試中心于2024年12月12日前在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布。

5.政策性加分。根據《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）有關規(guī)定，大學生村（社區(qū)）干部按《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分；退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）規(guī)定加分；“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號）規(guī)定加分；“西部志愿者”人員按《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）；“公共衛(wèi)生特別服務崗”人員按《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務崗項目實施方案》（川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號）等有關規(guī)定加分，所有項目加分累計不超過6分。機關事業(yè)單位在編人員以及從機關事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員，不享受加分政策。

申請加分的應聘人員，務必于2024年12月13日12：00前在工作時間將以下材料交相應招聘單位，以便審查：

四川省工程咨詢研究院，王老師（成都市錦江區(qū)永興巷15號省政府綜合辦公大樓707室，聯(lián)系電話：028-86522633）；

四川省縣域經濟研究中心，伍老師（成都市錦江區(qū)濱江東路156號發(fā)展大廈606室，聯(lián)系電話：028-86705600）；

四川省發(fā)展與改革研究所，羅老師（成都市錦江區(qū)濱江東路156號發(fā)展大廈504室，聯(lián)系電話：028-86705515）。

1.“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”人員：服務證書、服務合同（協(xié)議）及服務所在地考核材料等材料原件及復印件。

2.申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務兵證》、《優(yōu)秀學員證》等有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的招聘單位按公告和有關政策規(guī)定加分。

此次筆試將設置最低合格分數線，四川省縣域經濟研究中心“信息化建設”崗位的最低合格分數線為此次參加省屬事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分*80%，其余崗位最低合格分數線為此次參加省屬事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分，應聘人員筆試總成績低于上述分數的不能進入公招下一環(huán)節(jié)（省屬事業(yè)單位平均分將于12月10日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄適時公布）。

（二）面試

1.面試方式。采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。

2.確定面試入圍資格審查人員。四川省發(fā)展和改革委員會根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位負責進行，具體時間、地點及人員名單于2024年12月17日前由四川省發(fā)展和改革委員會在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、四川省發(fā)展和改革委員會官網公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

①《報考信息表》2份（請在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

②身份證原件和復印件1份；

③有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份。

其中，參加面試資格審查時，在規(guī)定時間內尚未取得畢業(yè)證和學位證的2025年國內應屆畢業(yè)生，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按《關于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）規(guī)定進行專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

④其他與報考資格相關的材料。

應聘人員的學歷、學位以其本人畢業(yè)證書、學位證書作為判斷依據，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)、第二學歷專業(yè)相關學歷學位證書）載明的專業(yè)名稱為準。

凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由應聘人員自負。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或專業(yè)認定有異議的，由四川省發(fā)展和改革委員會根據國家專業(yè)目錄、有關專業(yè)變更文件和有關部門單位的有效證明進行審查認定。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查中產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補。遞補人員，由招聘單位根據應聘人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。

通過面試資格審查的面試人員，由招聘單位發(fā)給面試通知書。

4.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡<<>含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。本次面試最低合格分數線為75分，面試成績低于該分數線，不得進入下一公招環(huán)節(jié)。

5.面試主要范圍。

包括意愿素質（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、知識素質（綜合知識、專業(yè)知識等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等）和人格素質（舉止儀表、性格氣質等）等方面。

6.面試成績公布。應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

（三）考試成績公布

面試工作結束后，由四川省發(fā)展和改革委員會于面試后3個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、四川省發(fā)展和改革委員會官網上公告面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘名額，按照應聘人員考試總成績，由招聘單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷學位層次、面試成績、公共科目筆試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由招聘單位組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在招聘單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的應聘人員，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考察

招聘單位綜合考察主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察合格者由四川省發(fā)展和改革委員會確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、四川省發(fā)展和改革委員會官網上公示5個工作日。

公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員應按通知的時間和地點將相關材料提交招聘單位。招聘單位負責對應聘人員所提供材料的真實性進行審查。

招聘單位根據公開招聘有關規(guī)定，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

十、紀律與監(jiān)督

四川省發(fā)展和改革委員會在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長期的應聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

十一、特別提示

1.公招過程中如有調整、補充等事項，由四川省發(fā)展和改革委員會在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、四川省發(fā)展和改革委員會官網上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

2.請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

3.四川省發(fā)展和改革委員會、四川省人力資源和社會保障廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

報名條件及政策咨詢電話：

028-86522633（四川省工程咨詢研究院）

028-86705600（四川省縣域經濟研究中心）

028-86705515（四川省發(fā)展與改革研究所）

028-86705782（四川省發(fā)展和改革委員會人事處）

網站技術咨詢電話（主要解決報名網站技術問題）：

028-86626583、028-60662620（省人事考試中心）

公共科目筆試考務咨詢電話：

028-86759175（省人事人才考試測評基地）

紀律監(jiān)督電話：

028-86705913（四川省發(fā)展和改革委員會直屬機關紀律檢查委員會）

附件：1.四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2024年下半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.申請減免報考費用須知

四川省發(fā)展和改革委員會

2024年10月29日

來源：https://www.scpta.com.cn/content-109-F26580259971D877