90個(gè)崗位181人，蒙自市緊密型醫(yī)共體第4季度公開(kāi)招聘

為進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍，促進(jìn)蒙自市緊密型醫(yī)共體發(fā)展，定于2024年12月面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員，本次招聘涉及醫(yī)共體12家成員單位招聘崗位具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘的基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，無(wú)先天性、傳染性疾病等；

6.具有崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)崗位信息表）；

7.根據(jù)工作要求必須服從醫(yī)院崗位安排。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員；

5.曾參加各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的；

6.因違反國(guó)家法律法規(guī)或單位規(guī)定被原單位辭退的；

7.《蒙自市衛(wèi)健系統(tǒng)聘用人員管理制度》中規(guī)定的以下情形：

（1）轉(zhuǎn)正后年度考核未達(dá)合格以上等次的；

（2）接受商業(yè)提成，參與欺詐騙保的；

（3）實(shí)施過(guò)度診療，違規(guī)接受捐贈(zèng)，牟利轉(zhuǎn)介患者的；

（4）泄露患者隱私，破壞就醫(yī)公平的；

（5）收受患方“紅包”，收受企業(yè)回扣的；

（6）在公共衛(wèi)生事件等重大考驗(yàn)中消極怠工、臨陣脫逃的；

（7）向紀(jì)檢監(jiān)察、信訪部門(mén)反映情況不實(shí)，誣陷他人的；

（8）越級(jí)信訪、串聯(lián)聚集，擾亂社會(huì)秩序、妨害公務(wù)的；

（9）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、被追責(zé)問(wèn)責(zé)的；

（10）違反公序良俗，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的；

（11）因違反規(guī)定被其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)除的；

（12）未解除與其他單位勞動(dòng)關(guān)系的。

三、招聘范圍及數(shù)量

具體詳見(jiàn)《蒙自市緊密型醫(yī)共體2024年第4季度編外人員招聘崗位信息表》（附件1）。

四、招聘程序

（一)報(bào)名

1．時(shí)間：2024年11月14日0:00-2024年11月28日24:00（共15天）

2．報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名人員選擇報(bào)考單位及報(bào)考崗位后，將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至相應(yīng)郵箱，報(bào)考崗位聯(lián)系方式及郵箱詳見(jiàn)附件2。

3．報(bào)名要求：報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名表（附件3）、報(bào)名登記表（附件4），提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、醫(yī)師（護(hù)士）資格證書(shū)或考試合格有效成績(jī)證明、醫(yī)師（護(hù)士）執(zhí)業(yè)證、職稱證等崗位條件所需材料的掃描件，招聘單位將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)的發(fā)放初審合格通知單，資格初審于2024年11月29日24:00前完成。

注：考生僅可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行申報(bào)，若申報(bào)多個(gè)崗位，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

（二）初篩

報(bào)名截止后，根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)，對(duì)報(bào)名人數(shù)超過(guò)招錄人數(shù)10倍的崗位，將組織初篩考核，初篩考核以面試的方式，在資格復(fù)審后即時(shí)進(jìn)行。

初篩考核后，按照崗位招聘人數(shù)10倍比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，若初篩確定人選初篩成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

對(duì)報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招錄人數(shù)10倍的崗位，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。

初篩考核成績(jī)僅作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入綜合考核成績(jī)。

（三）資格復(fù)審

1．時(shí)間：2024年12月3日（星期二）、12月4日（星期三）上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，兩天中任意時(shí)間段參加即可。

2．地點(diǎn)：護(hù)理崗位在蒙自市人民醫(yī)院多功能培訓(xùn)樓1樓大廳組織；醫(yī)生、行政后勤崗位在蒙自市人民醫(yī)院科教綜合樓6樓組織；醫(yī)技崗位在蒙自市人民醫(yī)院科教綜合樓4樓組織。

3．審查內(nèi)容：攜帶報(bào)名時(shí)提交的所有證書(shū)材料原件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，發(fā)放資格復(fù)審合格通知單，并持通知單進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

需要進(jìn)行初篩考核的各位考生初篩考核結(jié)束后保持通訊暢通，注意接收初篩考核通過(guò)的通知。

（四）考核

1.護(hù)理、醫(yī)技崗：理論考試+面試+跟班考核

（1）理論考試

①時(shí)間：2024年12月5日（星期四）14:00-16:00

②地點(diǎn)：護(hù)理崗理論考場(chǎng)設(shè)置于蒙自市人民醫(yī)院多功能培訓(xùn)樓千人會(huì)議室和多功能培訓(xùn)樓3號(hào)會(huì)議室；醫(yī)技崗位理論考場(chǎng)設(shè)置于蒙自市人民醫(yī)院門(mén)診十樓會(huì)議室和門(mén)診八樓大會(huì)議室?？荚噧?nèi)容：理論考試主要考察考生理論知識(shí)水平，均為專業(yè)技術(shù)考題。

③試題分?jǐn)?shù)：理論考試試題滿分為100分，根據(jù)考試成績(jī)，1崗1人的按1：5，1崗多人的按1：3的比例，進(jìn)入面試及跟班考核。

請(qǐng)各位考生理論考試結(jié)束當(dāng)天保持通訊暢通，注意接收進(jìn)入面試通知。

（2）面試：

①時(shí)間：2024年12月6日（星期五）10:00開(kāi)始。

②地點(diǎn)：護(hù)理崗面試考場(chǎng)設(shè)置于蒙自市人民醫(yī)院多功能培訓(xùn)樓3號(hào)會(huì)議室，醫(yī)技崗位面試考場(chǎng)設(shè)置于蒙自市人民醫(yī)院科教綜合樓4樓。

③考核內(nèi)容：面試考核側(cè)重于考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、邏輯思維能力等，考題均為開(kāi)放性試題，滿分100分。

（3）跟班考核

進(jìn)入面試者，均進(jìn)入跟班考核，跟班考核時(shí)間為2024年12月9日-12月15日，共一個(gè)星期，跟班考核主要到所報(bào)考崗位進(jìn)行實(shí)操，側(cè)重考察考生的動(dòng)手實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)。

2.醫(yī)生、行政后勤崗：面試+跟班考核

醫(yī)生、行政后勤崗人員根據(jù)資格復(fù)審及初篩情況，進(jìn)入面試及跟班考核。

（1）面試：

①時(shí)間：2024年11月29日（星期五）10:00開(kāi)始。

②地點(diǎn)：蒙自市人民醫(yī)院科教綜合樓6樓。

③考核內(nèi)容：面試考核側(cè)重于考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、邏輯思維能力等，考題均為開(kāi)放性試題，滿分100分。

（2）跟班考核：

跟班考核時(shí)間為2024年12月9日-12月15日，共一個(gè)星期，跟班考核主要到所報(bào)考崗位進(jìn)行實(shí)操，側(cè)重考察考生的動(dòng)手實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)。

五、總成績(jī)

（一）總成績(jī)計(jì)算

1.醫(yī)生崗：總成績(jī)=面試成績(jī)*50%+跟班考核成績(jī)*50%；

2.護(hù)理、醫(yī)技崗位：總成績(jī)=理論考試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%+跟班考核成績(jī)*40%；

3.其他專技及工勤崗：面試成績(jī)*40%+跟班考核成績(jī)*60%。

（二）公示

綜合成績(jī)?cè)诳忌⑿湃褐泄疚鍌€(gè)工作日。

六、體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)，結(jié)合招聘崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

考生體檢不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢的，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、考察

由考生戶口所在地派出所出具政審材料。核實(shí)考察對(duì)象有無(wú)違法犯罪等方面的情況。

考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄考察的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，可從同崗位考生中遞補(bǔ)。

公示期間對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用考核。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

九、試用考核期

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的進(jìn)入試用考核期。具體試用考核時(shí)間另行通知。

十、錄用

試用考核期合格后，通過(guò)報(bào)考單位研究確定為錄用人員，并正式錄用，試用考核期內(nèi)不合格的，取消錄用。試用考核期合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)考單位人事部門(mén)報(bào)到辦理相關(guān)手續(xù)。

因人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致擬錄用崗位出現(xiàn)空缺的，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、待遇

（一）蒙自市緊密型醫(yī)共體總院（蒙自市人民醫(yī)院）

博士研究生（不限專業(yè)）：?jiǎn)挝灰淮涡越o予100萬(wàn)安家費(fèi)（稅前）；

碩士研究生（專碩）、具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的碩士研究生（學(xué)碩）（僅針對(duì)可考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的醫(yī)療類(lèi)專業(yè)）：?jiǎn)挝灰淮涡越o予15萬(wàn)安家費(fèi)（稅前）；中醫(yī)碩士研究生：?jiǎn)挝灰淮涡越o予10萬(wàn)安家費(fèi)（稅前），

（二）蒙自市緊密型醫(yī)共體中醫(yī)醫(yī)院（蒙自市中醫(yī)院）

全日制博士研究生：?jiǎn)挝灰淮涡越o予安家費(fèi)10萬(wàn)元（稅前）；

全日制碩士研究生：?jiǎn)挝灰淮涡越o予5萬(wàn)元安家費(fèi)（稅前）。

十二、紀(jì)律

醫(yī)共體紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘的過(guò)程實(shí)行全程監(jiān)督，嚴(yán)把人員“準(zhǔn)入關(guān)”。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格；對(duì)違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除錄用合同，予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十三、其余事項(xiàng)

未盡事宜，另行公告，公告由蒙自市緊密型醫(yī)共體人力資源管理中心負(fù)責(zé)解釋。

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/8KYBxL7Fnf9H82IVi-7GEg