2012年深圳市龍華新區(qū)面向全市選拔領(lǐng)導(dǎo)干部人選公告
來源:深圳龍華新區(qū)管委會網(wǎng) 閱讀:1169 次 日期:2012-11-28 16:57:17
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為深化干部人事制度改革,進(jìn)一步吸納優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部人才,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定,龍華新區(qū)決定在全市范圍內(nèi)選拔新區(qū)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部人選5名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選拔職位(5個)

規(guī)劃土地監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長1名(正處級)

建設(shè)管理服務(wù)中心主任1名(職員五級)

發(fā)展和財(cái)政局副局長(分管統(tǒng)計(jì))1名(副處級)

公共事業(yè)局副局長(分管衛(wèi)生)1名(副處級)

城市建設(shè)局副局長(分管建設(shè))1名(副處級)

二、選拔范圍

全市范圍內(nèi)各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位符合選拔條件的干部均可報(bào)名。(不含駐市單位)

三、選拔資格條件

(一)基本要求

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件;

2、身體健康。

(二)資格條件

1、報(bào)考規(guī)劃土地監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長職位需具備以下資格條件:

(1)現(xiàn)為公務(wù)員或參照公務(wù)法管理的工作人員。

(2)現(xiàn)任正處級職務(wù),或現(xiàn)任副處級職務(wù)且任副處級2年以上(任職年限計(jì)算至2012年11月30日);或薪級22級以上行政執(zhí)法類公務(wù)員(含警員職務(wù));套轉(zhuǎn)人員可按套轉(zhuǎn)前職務(wù)參加選拔,可將其行政執(zhí)法類或?qū)I(yè)技術(shù)類職務(wù)任職時間與套轉(zhuǎn)前職務(wù)任職時間合并計(jì)算。軍轉(zhuǎn)干部或內(nèi)地黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入干部首次提任的,按現(xiàn)職務(wù)的職級確定任職資格,任現(xiàn)職級不滿規(guī)定年限的,可參照其在軍隊(duì)或內(nèi)地經(jīng)組織人事部門審批或備案任相應(yīng)職務(wù)的時間合并計(jì)算。

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(4)年齡在45周歲以下(1967年11月30日以后出生)。

2、報(bào)考建設(shè)管理服務(wù)中心主任職位需具備以下資格條件:

(1)現(xiàn)聘用深圳市事業(yè)單位五級管理崗位或聘用六級管理崗位2年以上;或?qū)I(yè)技術(shù)崗位人員在正高級專業(yè)技術(shù)崗位上連續(xù)聘滿3年以上或在副高級專業(yè)技術(shù)崗位上連續(xù)聘滿6年以上,目前仍在聘;或現(xiàn)任正處級職務(wù)或現(xiàn)任副處級職務(wù)且任副處級2年以上的公務(wù)員(含參照公務(wù)法管理的工作人員)。(時間計(jì)算至2012年11月30日)

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(3)男性年齡在50周歲以下(1962年11月30日以后出生),女性年齡在47周歲以下(1965年11月30日以后出生)。

(4)具有建設(shè)工程類高級專業(yè)技術(shù)職稱。

3、報(bào)考發(fā)展和財(cái)政局副局長、公共事業(yè)局副局長和城市建設(shè)局副局長職位需具備以下資格條件:

(1)現(xiàn)為公務(wù)員或參照公務(wù)法管理的工作人員。

(2)現(xiàn)任副處級職務(wù),或現(xiàn)任正科級職務(wù)且任正科級3年以上(任職年限計(jì)算至2012年11月30日);或薪級18級以上行政執(zhí)法類公務(wù)員(含警員職務(wù));套轉(zhuǎn)人員可按套轉(zhuǎn)前職務(wù)參加選拔,可將其行政執(zhí)法類或?qū)I(yè)技術(shù)類職務(wù)任職時間與套轉(zhuǎn)前職務(wù)任職時間合并計(jì)算。軍轉(zhuǎn)干部或內(nèi)地黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入干部首次提任的,按現(xiàn)職務(wù)的職級確定任職資格,任現(xiàn)職級不滿規(guī)定年限的,可參照其在軍隊(duì)或內(nèi)地經(jīng)組織人事部門審批或備案任相應(yīng)職務(wù)的時間合并計(jì)算。

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(4)年齡在45周歲以下(1967年11月30日以后出生)。

(5)具有職位相關(guān)的工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)知識。其中:報(bào)考發(fā)展和財(cái)政局副局長職位需具有統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)知識,且具備一定的文字綜合能力;報(bào)考公共事業(yè)局副局長職位需具有醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)知識;報(bào)考城市建設(shè)局副局長職位需建設(shè)工程類專業(yè)畢業(yè),且從事過政府工程管理工作。

(三)具有下列情況之一者不能報(bào)名:

1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分和組織處理所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

4、近3年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)情況的;

5、其他不能提任、重用的情形。

四、選拔程序

同一職位資格審查合格的人數(shù)達(dá)到5人及以上開考,資格審查合格人數(shù)不足5人的,取消該職位本次選拔考試。

選拔工作按以下程序進(jìn)行:1、發(fā)布公告;2、報(bào)名和資格審查;3、筆試。筆試時間為12月中旬。職位筆試人數(shù)多于7人的,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按1:7的比例確定進(jìn)入能力測試環(huán)節(jié)人選。職位筆試人數(shù)少于或等于7人的,該職位所有參加筆試的人選進(jìn)入能力測試環(huán)節(jié);4、能力測試。采取實(shí)地調(diào)研的方式進(jìn)行,根據(jù)筆試成績與能力測試成績相加之和從高到低的順序,按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選;5、面試。采取個人述職和現(xiàn)場答題方式進(jìn)行,設(shè)置備考環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,按筆試得分×30%+能力測試得分×30%+面試得分×40%計(jì)算綜合成績;6、確定考察對象和組織考察。根據(jù)綜合成績由高至低,按1:3的比例確定職位差額考察對象,并組織考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響任職問題的,可按綜合成績依次遞補(bǔ)考察。如該職位考察對象均不適宜擔(dān)任報(bào)考職務(wù)的,經(jīng)新區(qū)黨工委同意,取消該職位的選拔;7、確定擬任人選。新區(qū)組織人事局原則上按職位1:2的比例研究提出差額擬任建議人選,由新區(qū)黨工委會議差額票決確定擬任職人選。差額票決前,各職位擬任建議人選分別到場發(fā)言、回答問題;8、辦理任職手續(xù)。

五、報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考者只能報(bào)考一個職位。

接受報(bào)名時間:2012年11月26日至12月5日。工作日期間每天上午9:30—11:30,下午2:30—5:30;報(bào)名地點(diǎn):深圳市龍華新區(qū)觀瀾辦事處沿河路龍華新區(qū)管委會辦公大樓A705A室,聯(lián)系電話23338377,13809880809。

報(bào)名時請?zhí)峤弧洱埲A新區(qū)面向全市選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》一式兩份(附文本及彩色近照電子版),本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、任現(xiàn)職級文件、近三年年度考核情況等相關(guān)材料原件、復(fù)印件(原件當(dāng)場審核后退還)。

六、管理和待遇

對選拔任用的干部一般實(shí)行一年的試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),一般按試用前職務(wù)層次在新區(qū)安排工作。不適用試用期制的干部,任職一年后經(jīng)考核不勝任的,提出免職意見。

本公告由深圳市龍華新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

深圳市龍華新區(qū)組織人事局

2012年11月26日

附件:龍華新區(qū)面向全市選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc

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《龍華新區(qū)面向全市選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc》來源于深圳龍華新區(qū)管委會網(wǎng),最近更新2012年11月28日。

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