因工作需要，經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，我辦決定開展公務(wù)員選調(diào)工作。工作方案如下：

一、選調(diào)人數(shù)和對(duì)象

在清遠(yuǎn)市全市范圍內(nèi)選調(diào)三名從事辦公室工作的具有公務(wù)員身份的男性工作人員，要求具備較強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作能力和文字綜合能力。

二、選調(diào)人員基本條件

（一）政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；

（二）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷并具有學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)要求是計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，同時(shí)要求具備較強(qiáng)文字綜合能力；

（三）年齡要求：本科學(xué)歷的在28周歲以下（1984年12月1日以后出生），碩士研究生以上學(xué)歷的在30周歲以下（1982年12月1日以后出生）；

（四）有一年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，即2011年12月1日前具備公務(wù)員身份，且是科員職務(wù);

（五）年度考核稱職以上等次；

（六）身體健康；

（七）要求必須是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員或共青團(tuán)員，并符合特殊工作崗位的政審條件；

（八）有下列情形之一的人員，不列入公開選調(diào)范圍：

1、違反計(jì)劃生育政策等違紀(jì)違法或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的；

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)方法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2012年12月1日至12月10日。

報(bào)名方式：通過網(wǎng)站報(bào)名，網(wǎng)址為http://www.gdqy.gov.cn和http://www.qyks.gov.cn。報(bào)考人員自行登錄上述網(wǎng)站有關(guān)網(wǎng)頁(yè)，按網(wǎng)站明確的報(bào)名方法和注意事項(xiàng)填寫報(bào)名表，報(bào)名資料請(qǐng)發(fā)至（qysbgs@126.com）,并上傳電子生活照片1張。報(bào)名成功與否以收到我辦電子回信為準(zhǔn)。

（二）資格初審

由我辦人事行政科對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，2012年12月11日至12日，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

（三）注意事項(xiàng)

1．報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格；

2．報(bào)考人員通過資格初審后，無論因何種原因在原單位提拔，如進(jìn)入選調(diào)程序，一律按科員職級(jí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如報(bào)考人員不接受此條件的，視為自行放棄選調(diào)資格，按報(bào)考總成績(jī)依次遞補(bǔ)其他人員；

3．咨詢電話：0763—3383577（人事行政科）。

四、選調(diào)程序

開考人數(shù)要求：資格初審合格人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1以上。如達(dá)不到上述比例要求，則相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。

（一）測(cè)試。由筆試、面試、加分三項(xiàng)得分計(jì)算總成績(jī)。

1、筆試。分值為60分。由我辦命題，采取閉卷方式，做一道申論試題。

2、面試。分值為40分。

3、加分。分值為20分，主要指以往工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)。由我辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，從三方面進(jìn)行評(píng)分：

（1）發(fā)表文章評(píng)分：市、縣級(jí)黨報(bào)0.2分/篇；省級(jí)公開出版報(bào)刊千字以下：0.4分/篇，千字以上：0.6分/篇；國(guó)家級(jí)公開出版報(bào)刊千字以下：0.8分/篇，千字以上：1分/篇。

（2）年度考核評(píng)分：年度考核獲得優(yōu)秀等次的，每年次1分。

（3）獲獎(jiǎng)情況評(píng)分：獲得黨中央或國(guó)務(wù)院表彰的，每次3分；獲得省委省政府或國(guó)家部委表彰的，每次2分；獲得市委市政府或省級(jí)部門表彰的，每次1分。

（4）獲得計(jì)算機(jī)及其相應(yīng)技術(shù)職稱的給予加分，其中，獲得初級(jí)職稱的加0.5分，獲得中級(jí)職稱的加1分。

4、其他

（1）筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（2）資格復(fù)審。面試前進(jìn)行，要求考生攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作證的原件及復(fù)印件，《公務(wù)員登記表》復(fù)印件、《中共清遠(yuǎn)市委辦公室清遠(yuǎn)市人民政府辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》、發(fā)表文章、年度考核優(yōu)秀等次、獲獎(jiǎng)證書等材料到我辦人事行政科進(jìn)行資格確認(rèn)。凡有關(guān)材料、主要信息經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不實(shí)的，將取消面試資格。

（3）成績(jī)計(jì)算。按照從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢、考察人選與選調(diào)人數(shù)的比例為1：1。

（二）體檢。參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消選調(diào)資格，缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。

（三）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔晌肄k負(fù)責(zé)。

（四）公示。根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考察情況，我辦黨組研究確定擬選調(diào)人選后，在報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿無異議的，即按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。上崗前與我辦簽訂承諾書，承諾要在我辦工作五年以上。

五、其它事項(xiàng)

本次公開選拔的具體事宜，由我辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：中共清遠(yuǎn)市委辦公室 清遠(yuǎn)市人民政府辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

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《中共清遠(yuǎn)市委辦公室 清遠(yuǎn)市人民政府辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于清遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)，最近更新2012年12月4日。

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