一、 考評員應(yīng)具備的基本條件：

* 堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，專業(yè)技術(shù)在本地區(qū)、本行業(yè)有一定威望。

* 有豐富的專業(yè)理論知識(shí)和相應(yīng)模塊較高的操作技能。

* 具有相當(dāng)于專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技能職稱和資格證書。

二、 考評員的申報(bào)和審批程序：

* 符合考評員任職條件，本人提出申請，經(jīng)其所在單位推薦，填寫考評員審批表，并提交必要的資格和業(yè)績證明材料。

* 地方職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心指定專家組審查核實(shí)申報(bào)材料，對于符合條件的人員簽署同意參加培訓(xùn)考核的初審意見后報(bào)部職業(yè)技能鑒定中心。

* 部職業(yè)技能鑒定中心根據(jù)各地申報(bào)的初審意見和資料，組織考評員任職資格培訓(xùn)和資格認(rèn)證考核，對考核成績合格的人員頒發(fā)"計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考評員資格證書"。

* 開展智能化考試的ATA授權(quán)考試站，至少要有一名網(wǎng)絡(luò)管理員和兩名考評員，網(wǎng)絡(luò)管理員需事先參加ATA認(rèn)證培訓(xùn)。

三、 考評員的職責(zé)：

* 完成考試站分配的工作，按規(guī)定要求實(shí)施考務(wù)管理。

* 執(zhí)行考場監(jiān)督，處理考場異常情況。

* 匯總考試結(jié)果，評判考試成績，管理考試資料。

* 嚴(yán)格執(zhí)行考試規(guī)程和親屬回避制度，拒絕任何單位和個(gè)人的違規(guī)違紀(jì)要求。

* 進(jìn)行考試工作研究，為考試的發(fā)展和完善提出合理化建議。

四、 考評員的管理：

* 當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)日常管理，每年指定專家組對考評員參加考試工作的表現(xiàn)作出評價(jià)，并寫出書面的評價(jià)報(bào)告?zhèn)洳椤?/P>

* 考評員每二年復(fù)審一次。復(fù)審的主要內(nèi)容是：任職期間的工作表現(xiàn)，掌握專業(yè)學(xué)科新進(jìn)展的情況，遵規(guī)守紀(jì)情況，本人所在工作單位和職務(wù)變動(dòng)情況，身體健康狀況。經(jīng)復(fù)審合格者由部職業(yè)技能鑒定中心在考評員資格證書上加蓋復(fù)審印章。未經(jīng)復(fù)審或復(fù)審不合格者，取消考評員資格，注銷考評員資格證書。

* 部職業(yè)技能鑒定中心對工作成績優(yōu)秀的考評員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對于違反規(guī)定徇私舞弊者，視情節(jié)給予警告、通報(bào)批評、取消考評員資格的處分。