為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我市共青團(tuán)和青少年事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，團(tuán)市委機(jī)關(guān)決定面向全市公開選調(diào)2名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象

公開選調(diào)對(duì)象為清遠(yuǎn)市內(nèi)（含省直駐清單位）具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)

本次公開選調(diào)副科級(jí)1人、科員1人。

三、選調(diào)條件

1、具有較好的思想政治素質(zhì)、良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；熱愛青年群眾工作；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞；

2、具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份，擔(dān)任副科級(jí)以下（含副科級(jí)）職務(wù)；

3、中共黨員；

4、2年以上工作經(jīng)歷（2010年12月31日前參加工作）；

5、身體健康；

6、歷次年度考核均為稱職以上等次；

7、符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件（具體職位條件見附件2）；

8、有下列情況之一的人員，不列入公開選調(diào)范圍：

（1）在試用期內(nèi)的公務(wù)員；

（2）正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期間內(nèi)的公務(wù)員；

（3）從事保密等工作未解除保密期限的；

（4）按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的公務(wù)員；

（5）其他不宜參加公開選調(diào)的情形。

四、選調(diào)方法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年1月1日至10日。

報(bào)名方式：通過電子郵箱報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)按《團(tuán)清遠(yuǎn)市委機(jī)關(guān)2013年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（見附件1）填寫報(bào)名表，并發(fā)至團(tuán)市委公開選調(diào)辦公室郵箱（qytswgkxd@sina.com），同時(shí)上傳電子生活照片1張（郵件主題格式為“選調(diào)崗位+姓名”）。報(bào)名成功與否以收到電子回信為準(zhǔn)。

（二）資格初審

團(tuán)市委公開選調(diào)辦公室將根據(jù)選調(diào)的崗位條件和收到的材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員名單將通過短信通知報(bào)考人。

（三）注意事項(xiàng)

1、報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格；

2、報(bào)考人員通過資格初審后，無論因何種原因在原單位提拔，如其進(jìn)入選調(diào)名單，一律按報(bào)名時(shí)的職級(jí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如報(bào)考人員不接受此要求的，視為放棄選調(diào)資格，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)其他人員；

3、咨詢電話：0763—3362001（咨詢時(shí)間：正常工作日8：30—17:30）。

五、選調(diào)程序

開考人數(shù)要求：資格初審合格人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。如達(dá)不到上述比例要求，則相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。

（一）測(cè)試

由筆試、面試兩項(xiàng)得分計(jì)算總成績(jī)。

1、筆試

測(cè)試報(bào)考者的政策水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，題型為客觀題和主觀題，采用閉卷方式進(jìn)行，按40%計(jì)入總成績(jī)。

2、面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按從高分到低分的順序確定面試人選，選調(diào)職位與面試人選的比例為1:5。面試工作由團(tuán)市委公開選調(diào)辦公室組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按60%計(jì)入總成績(jī)。

3、其他

（1）筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

（2）面試前進(jìn)行資格復(fù)審，接到面試通知的考生攜帶相關(guān)材料到團(tuán)市委公開選調(diào)辦公室進(jìn)行資格確認(rèn)。需提供的資格審核材料包括：1、身份證原件及復(fù)印件；2、學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件；3、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件；4、《公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》；5、任現(xiàn)職級(jí)通知或《任免審批表》復(fù)印件；6、黨組織關(guān)系證明；7、所在單位出具的同意參加公開選調(diào)的證明。凡有關(guān)材料、主要信息經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不實(shí)的，將取消面試資格；

（3）按總成績(jī)由高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢、考察人選與選調(diào)人數(shù)比例為2:1。

（二）體檢與考察

參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消選調(diào)資格，缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由團(tuán)市委公開選調(diào)辦公室負(fù)責(zé)。

（三）公示

根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢、考察情況，經(jīng)團(tuán)市委黨組研究確定擬選調(diào)人選，并在清遠(yuǎn)共青團(tuán)網(wǎng)站公示7天。

（四）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無異議的，即按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

本次公開選調(diào)的具體事宜，由團(tuán)市委公開選調(diào)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：清遠(yuǎn)市團(tuán)市委機(jī)關(guān)2012年公開選調(diào)公務(wù)員職位表

共青團(tuán)清遠(yuǎn)市委員會(huì)

2012年12月26日

附件：報(bào)名表.doc

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《報(bào)名表.doc》來源于清遠(yuǎn)人才人事網(wǎng)，最近更新2012年12月29日。

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