廣州市國(guó)土資源和房屋管理局白云區(qū)分局為市國(guó)土房管局的派出機(jī)構(gòu)，同時(shí)受白云區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，依照有關(guān)法律法規(guī)履行轄區(qū)內(nèi)的土地資源、礦產(chǎn)資源、房地產(chǎn)和測(cè)繪事業(yè)行政管理職責(zé)。為適應(yīng)新型城市化發(fā)展要求，著力打造一支品德好、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)秀基層人才隊(duì)伍，擬面向全國(guó)公開選調(diào)2個(gè)職位、8名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

廣州市國(guó)土資源和房屋管理局白云區(qū)分局科員職位。

二、選調(diào)范圍

國(guó)內(nèi)各級(jí)行政機(jī)關(guān)在編在職公務(wù)員或具備公務(wù)員身份的參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在職人員，具體職位的選調(diào)范圍詳見職位表。

三、報(bào)考條件和資格

（一）基本條件：

1.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.已完成公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記。

3.2009年以來公務(wù)員年度考核為稱職以上等次。

4.非廣州市戶籍應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件（穗府〔2003〕72號(hào)），已婚人員的配偶戶籍應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件（穗府〔2003〕72號(hào)）。

（二）職位條件。

各選調(diào)職位的具體任職條件詳見附件《廣州市國(guó)土資源和房屋管理局白云區(qū)分局公開選調(diào)公務(wù)員職位表》，表中所列“以上”、“以下”均含本數(shù)，職級(jí)及年齡計(jì)算截止時(shí)間為2012年12月31日。

（三）有下列情形之一者，不予接受報(bào)名：

1．正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?，或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2．受紀(jì)律處分尚未解除的；

3．不符合職位任職要求的其他情況的。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名。

1.方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，由報(bào)考人員在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）上報(bào)名。報(bào)考人員每人只可選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

2.時(shí)間: 2013年1月6日9:00至2013年1月8日17:00止。

3.填報(bào)：按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個(gè)人信息并報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或選調(diào)資格，并通報(bào)原工作單位。

4.打印：報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名截止后第4日開始2日內(nèi)，即2013年1月12 日9:00至1月13日17:00期間，登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

（二）考試。

考試包括筆試和面試，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，綜合成績(jī)滿分為100分。

1.筆試。

筆試采用閉卷方式，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

（1）時(shí)間和地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）成績(jī)查詢。

筆試結(jié)束后第5個(gè)工作日開始2日內(nèi),報(bào)考人員可憑本人身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

2.面試。

（1）資格審核。

①審核對(duì)象。按照選調(diào)名額，依筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象，面試對(duì)象名額按擬選調(diào)人數(shù)計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：у=3χ（其中，χ代表擬選調(diào)人數(shù)，у代表面試對(duì)象人數(shù)）。面試資格審核對(duì)象人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。各職位參加資格審核對(duì)象人數(shù)達(dá)不到1:3的，按實(shí)際通過資格審核的人數(shù)確定面試對(duì)象。

②審核內(nèi)容。面試前進(jìn)行資格審核，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件，資格審核不合格的不得參加面試。參加資格審核須提交的材料包括：身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記證明、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明及職位設(shè)置其他條件要求的相應(yīng)材料等。以上材料由參加資格審核人選提供原件及復(fù)印件，審核人核對(duì)原件后留存復(fù)印件。

③時(shí)間、地點(diǎn)：資格審核和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并在廣州市國(guó)土資源和房屋管理局網(wǎng)站（http://www.laho.gov.cn）上公布。

（2）面試。

分兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是結(jié)構(gòu)化面試，占面試成績(jī)的40%，每半天一套試卷。測(cè)評(píng)要素主要包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表氣質(zhì)等。二是考官提問，占面試成績(jī)的60%。主要測(cè)試面試人員的相關(guān)業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)等?？忌拿嬖嚦煽?jī)?cè)趫?bào)考職位面試結(jié)束后即時(shí)計(jì)出并通知考生本人。

（3）綜合成績(jī)。

考試綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)低于60分不予選調(diào)。

（三）考察。

根據(jù)綜合成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人員名單?？疾旃ぷ髦饕疾靾?bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因選調(diào)人員政審或組織考察不合格等原因?qū)е聧徫怀霈F(xiàn)空缺的，根據(jù)單位需求，經(jīng)選調(diào)單位研究，可遞補(bǔ)考察人選。

（四）公示。

根據(jù)考試成績(jī)、考察等情況，對(duì)擬選調(diào)人員名單在廣州市國(guó)土資源和房屋管理局網(wǎng)站（http://www.laho.gov.cn）和白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.by.gov.cn/）公示7天。公示中發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)的，經(jīng)選調(diào)單位研究，可遞補(bǔ)。

（五）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

公示期滿，無影響選調(diào)情況的，按規(guī)定辦理商調(diào)相關(guān)手續(xù)。

本公告由廣州市國(guó)土資源和房屋管理局白云區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

附件：白云區(qū)分局公開選調(diào)公務(wù)員職位表

廣州市國(guó)土資源和房屋管理局白云區(qū)分局

二○一二年十二月二十九日

（報(bào)名期間咨詢電話：020-36502118，咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）

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