根據(jù)國(guó)家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合用人需要和編制、崗位空缺情況，黃石市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人力社保局”）、黃石市衛(wèi)生局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市衛(wèi)生局”）決定面向社會(huì)組織黃石市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘87名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）2013年普通高校畢業(yè)生（定向生、委培生除外）及高校自考、成教畢業(yè)生；

（二）2012年及以前畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生及高校自考、成教畢業(yè)生；

（三）符合報(bào)考條件的其他社會(huì)各類(lèi)人員。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

（三）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

（四）具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

（五）具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能條件和工作能力；

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（二）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受辭退、開(kāi)除處分的；

（四）現(xiàn)役軍人；

（五）未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名辦法

本次報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，方法程序如下：

（一）崗位查詢

應(yīng)聘人員可于2013年1月15日通過(guò)下列網(wǎng)站查詢；

1、黃石市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（進(jìn)入人事人才網(wǎng)或進(jìn)入勞動(dòng)保障網(wǎng)頁(yè)面www.hs12333.gov.cn）；

2、黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn）。

3、黃石衛(wèi)生信息網(wǎng)（http://hss.hbws.gov.cn/）。

報(bào)考崗位請(qǐng)查詢《黃石市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》。對(duì)《崗位一覽表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位或市衛(wèi)生局聯(lián)系。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 時(shí)間：2013年1月15日—1月20日（上午8：30——11：30，下午14：30——17：00）；地點(diǎn)：黃石市行政服務(wù)中心市人社局服務(wù)窗口）

（1）報(bào)名。提交《黃石市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（含紙質(zhì)照片）。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)擬報(bào)單位、擬報(bào)崗位及其崗位編號(hào)等相關(guān)信息。應(yīng)聘者只能憑本人有效身份證選報(bào)一個(gè)崗位（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求的或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤以及弄虛作假的，將取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（2）初審?，F(xiàn)場(chǎng)通過(guò)初審確認(rèn)的，不能再報(bào)考其他崗位。

（3）繳費(fèi)。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用每人每科50元，應(yīng)聘人員需要參加《公共基礎(chǔ)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目考試。未按時(shí)參加報(bào)名并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名確認(rèn)名單將在黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn）、黃石市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hs12333.gov.cn）、黃石衛(wèi)生信息網(wǎng)（http://hss.hbws.gov.cn/）進(jìn)行公示。

（4）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)后，現(xiàn)場(chǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。

四、筆試

凡報(bào)名合格人員未達(dá)到1:3招考比例的崗位，可視實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)劃調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到招考比例的，予以調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

大學(xué)本科及以下學(xué)歷（招聘起點(diǎn)學(xué)歷）崗位由市人力社保局統(tǒng)一組織筆試，研究生崗位統(tǒng)一免筆試。

1、筆試內(nèi)容:筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩門(mén)。按3：7比例折算入筆試成績(jī)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

《公共基礎(chǔ)》為各類(lèi)應(yīng)聘人員通用考試科目，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為崗位專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間為2013年1月22日上午：9：00—11：00《公共基礎(chǔ)》，下午：14：00—16：30 《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證或網(wǎng)上發(fā)布的信息為準(zhǔn)。請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注網(wǎng)上信息。

3、成績(jī)公布及查詢:筆試結(jié)束三天內(nèi)，應(yīng)聘人員可登錄黃石人事考試院網(wǎng)、黃石衛(wèi)生信息網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

五、面試

1、面試對(duì)象確定

一般按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分對(duì)有資格進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，由招聘單位或市衛(wèi)生局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放面試通知書(shū)。

若一個(gè)崗位招聘計(jì)劃參加筆試人員僅為3人，其中2人筆試成績(jī)?yōu)榱惴?，?jīng)與其他相近專(zhuān)業(yè)崗位調(diào)劑合并后，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃；僅有1人領(lǐng)取面試通知書(shū)或1人參加面試的，取消該崗位的面試和崗位招聘計(jì)劃。

2、面試資格復(fù)審

參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：

(1) 2013年高校畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供：筆試準(zhǔn)考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》以及招聘崗位所要求的其他資料；

(2)其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱(chēng)證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料；已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地計(jì)生部門(mén)的計(jì)劃生育證明。

(3)崗位有從業(yè)（工作）經(jīng)歷要求的須提供原從業(yè)（工作）單位開(kāi)具的從業(yè)（工作）經(jīng)歷證明。

各招聘單位及市衛(wèi)生局對(duì)資格復(fù)審合格者，應(yīng)通過(guò)單位網(wǎng)站或其他方式進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，向參加面試人員發(fā)放加蓋招聘單位印章的《面試通知書(shū)》；應(yīng)聘人員不按照招聘單位指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)，以市衛(wèi)生局及招聘單位通知為準(zhǔn)。

3、面試方法

面試以市衛(wèi)生局或用人單位組織為主，由各用人單位（或市衛(wèi)生局）制訂統(tǒng)一的面試工作方案，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后實(shí)施。

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，或根據(jù)崗位特點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際操作或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)等方式測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度，并當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試人員公布面試成績(jī)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)應(yīng)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分的方法得出。市人力社保局通過(guò)直接選派或委托市衛(wèi)生局選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以市衛(wèi)生局或招聘單位通知為準(zhǔn)。

六、綜合成績(jī)計(jì)算及查詢

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按筆試、面試各占50%的比例進(jìn)行計(jì)算，經(jīng)市人力社保局審核確認(rèn)在黃石衛(wèi)生信息網(wǎng)或黃石人事考試網(wǎng)統(tǒng)一對(duì)外公布。應(yīng)聘人員也可以向招聘單位或市衛(wèi)生局咨（查）詢。研究生崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

七、體檢

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由招聘單位或市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢具體時(shí)間由招聘單位或市衛(wèi)生局通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

若因體檢不合格，經(jīng)報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選。但遞補(bǔ)人選必須是參加了面試的人員；若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、考核

考核工作由招聘單位或市衛(wèi)生局組織實(shí)施，主要考核擬聘人的德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況。考核具體時(shí)間由招聘單位或市衛(wèi)生局通知。

若因考核不合格出現(xiàn)名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力社保局同意，按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)并參加體檢、接受考核，但遞補(bǔ)人選必須是參加了面試的人員；若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

九、公示

體驗(yàn)、考核結(jié)束后，招聘單位或市衛(wèi)生局應(yīng)按統(tǒng)一要求，對(duì)擬聘用人員名單及個(gè)人基本信息通過(guò)單位網(wǎng)站或其他形式進(jìn)行為期一周的公示。

十、聘用管理

新聘用工作人員實(shí)行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)待遇。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，方可報(bào)請(qǐng)市人力社保局辦理崗位聘用和崗位認(rèn)定手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。有異議或舉報(bào)、投訴查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。試用期間，經(jīng)用人單位或市衛(wèi)生局考核，認(rèn)為不適應(yīng)聘用崗位工作需要的，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后可予以解聘。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求聘用到相應(yīng)崗位。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與跟蹤監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

市紀(jì)委舉報(bào)投訴電話： 0714-6368955

市人力社保局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）舉報(bào)投訴電話：0714-6511783

市人力社保局事業(yè)科政策咨詢電話：0714-6516947、6516859

市人事考試院考務(wù)咨詢電話： 0714-6529277

市人力社保局行政服務(wù)中心咨詢電話 0714-6510809、6512095

市衛(wèi)生局咨詢電話： 0714-6224098

附：1、《黃石市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表(專(zhuān)科及以上)》

附：1、《黃石市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表（碩士研究生及以上）》

2、《黃石市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

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《黃石市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于山東省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年01月14日。

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黃石市衛(wèi)生局

二0一三年一月十四日

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