根據(jù)工作需要,我院決定向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制普通高校醫(yī)療等專業(yè)對(duì)口畢業(yè)生,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、具體招聘專業(yè)、人數(shù)及招聘條件(見(jiàn)附表)
二、報(bào)名、考試、面試考核時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間:2013年3月9日~3月12日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):池州市人才交流服務(wù)中心二樓。地址:池州市東湖南路46號(hào)。聯(lián)系電話:(0566—2617344、2616946)
符合報(bào)名條件人員,請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書或所在學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表原件、復(fù)印件,二級(jí)以上醫(yī)院工作證明、《池州市人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》;近期兩寸正面免冠同底照片3張,筆試費(fèi)45元(進(jìn)入面試考核的人員每人需另交面試費(fèi)80元),到池州市人才交流中心辦理報(bào)名手續(xù)。
如路程較遠(yuǎn),本人不便現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,可將《報(bào)名表》填好后發(fā)送電子郵件預(yù)約報(bào)名(E-mail:ahczhr@163.com),郵件請(qǐng)注明“參加醫(yī)院招聘”,并在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)補(bǔ)辦報(bào)名手續(xù),交驗(yàn)身份證,畢業(yè)證等相關(guān)有效證件。
3、筆試時(shí)間:3月16日上午8:30—10:30
面試考核時(shí)間:3月17日上午8:00—結(jié)束。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):3月14日上午8:00—12:00,下午14:30—17:00到市人才交流服務(wù)中心二樓領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)及入圍面試考核的人員名單將于3月16日下午17:00前通過(guò)池州人才網(wǎng)(http://www.ahczhr.com)、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.chizhouhospital.com)發(fā)布,并在池州市人才交流中心現(xiàn)場(chǎng)公告。
三、招聘方式
1、理論考試采取筆試方式進(jìn)行,考試內(nèi)容具體如下:
臨床醫(yī)療(包括急診內(nèi)科、急診外科、普外科、骨科、泌尿外科、兒科、新生兒科、腫瘤科、呼吸科、消化科、口腔科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、心理科、神經(jīng)內(nèi)科、院前急救、病理科):內(nèi)、外、婦、兒臨床理論知識(shí);
醫(yī)學(xué)影像、腫瘤放療技術(shù)專業(yè):醫(yī)學(xué)影像知識(shí);
藥學(xué)專業(yè):藥學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí);
檢驗(yàn)、輸血專業(yè):檢驗(yàn)基礎(chǔ)理論知識(shí);
護(hù)理專業(yè):基礎(chǔ)護(hù)理和內(nèi)、外、婦、兒臨床護(hù)理知識(shí);
行政管理(衛(wèi)生管理、中文):行政職業(yè)能力測(cè)試、公文寫作;
財(cái)務(wù)專業(yè):行政職業(yè)能力測(cè)試、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);
信息(計(jì)算機(jī))專業(yè):行政職業(yè)能力測(cè)試、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、面試考核:各專業(yè)按招聘人數(shù)1:2的比例依筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試考核人員。面試考核由面試考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試測(cè)評(píng),取平均分值,計(jì)為面試考核得分。
3、筆試和面試考核按6:4的分值比例計(jì)算總成績(jī),并按總成績(jī)從高分到低分確定錄用人員。
4、對(duì)于報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2比例的專業(yè),應(yīng)聘人員的面試考核分值低于70分的,不予錄取。
四、聘用方式和工資待遇
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)安排錄用人員體檢。體檢合格者經(jīng)公示一周無(wú)異議,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)體檢不合格者,或體檢合格不能如期按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)者,取消錄用資格,根據(jù)總成績(jī)?cè)趨⒓油毼幻嬖嚳己巳藛T中依次進(jìn)行替補(bǔ)。
醫(yī)院與受聘者簽訂《聘用合同書》,明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,落實(shí)人事代理制。受聘者的工資待遇按照國(guó)家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。醫(yī)院為受聘者依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)。受聘者錄用上崗后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能通過(guò)要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試,視為不合格,醫(yī)院將解除對(duì)其的聘用。
附件二:2013年池州市人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表
《2013年池州市人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于重慶人事考試網(wǎng),最近更新2013年2月28日。
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池州市人民醫(yī)院
二〇一三年二月二十七日
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