根據武漢開發(fā)區(qū)教育發(fā)展的需要,為進一步充實教師隊伍,促進教育事業(yè)又好又快的發(fā)展,經研究決定,面向社會公開招聘80名中小學教師(含引進3名初中高級專門人才),3名幼兒教師。
一、基本原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅持條件,嚴格程序,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔原則。
二、招聘范圍及對象
面向社會公開招聘全國普通高校本科、專科畢業(yè)生(??萍耙幌庐厴I(yè)生為師范類專業(yè)、武漢市生源),有相應資質的社會人員。
三、招聘條件
(一)、基本條件
1、熱愛教育事業(yè),工作責任心強;遵紀守法、品行端正;身體健康,五官端正。
2、具備相應學段教師資格,普通話達到相應學科要求及以上水平,中學教師具備計算機二級及以上水平。
(二)、資格條件
1、應屆畢業(yè)生
(1)、學歷要求。中小學教師必須是2011年至2013年全國普通高校本科或專科畢業(yè)生(??飘厴I(yè)生須為師范類專業(yè)、武漢生源)中尚未初次就業(yè)的人員。幼兒園教師必須是師范院校學前教育專業(yè)、幼師專業(yè)的本科或??茟獙卯厴I(yè)生(??飘厴I(yè)生須為武漢生源)。
(2)、年齡要求。年齡不超過25周歲(1988年7月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1983年7月1日以后出生)。
2、社會人員
(1)、學歷要求。中小學教師必須具備大學本科及以上學歷,小學教師必須具備專科及以上學歷,幼兒園教師必須具備師范院校學前教育專業(yè)、幼師專業(yè)的??萍耙陨蠈W歷。任教兩年以上。
(2)、年齡要求。中小學教師年齡不超過35周歲(1978年7月1日以后出生),幼兒園教師年齡不超過30周歲(1983年7月1日以后出生)。
市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師年齡不超過40周歲。
四、招聘計劃
(一)、小學教師70名。
學校 | 語文 | 數學 | 英語 | 音樂 | 體育 | 美術 | 信息 | 科學 | 合計 |
神農小學 | 2 | 1 | 2 | 1 | 6 | ||||
三角湖小學 | 6 | 4 | 1 | 2 | 2 | 15 | |||
沌口小學 | 1 | 1 | |||||||
新城小學 | 1 | 1 | |||||||
奧林小學 | 7 | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 | 16 | ||
洪山小學 | 5 | 5 | 1 | 2 | 1 | 14 | |||
薛峰小學 | 1 | 1 | 2 | ||||||
黃陵小學 | 1 | 1 | |||||||
軍山小學 | 1 | 1 | 2 | ||||||
實驗小學 | 7 | 3 | 1 | 1 | 12 | ||||
小學小計 | 27 | 16 | 5 | 3 | 10 | 3 | 1 | 5 | 70 |
二)、初中教師10名,含引進3名高級專門人才(語文、數學、英語各1人)。
學校 | 語文 | 數學 | 英語 | 物理 | 音樂 | 美術 | 合計 |
一初中 | 1 | 2 | 1 | 2 | 6 | ||
二初中 | 1 | 1 | |||||
三中 | 1 | 1 | 2 | ||||
四中 | 1 | 1 | |||||
初中小計 | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 10 |
(三)、幼兒園教師3名。
五、報名及相關要求
(一)、報名及資格審查
1、報名方式。采取現場報名的方式。應聘人員填寫《武漢經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師登記表》,每人限報一個學科。
2、報名時間。3月19-23日,上午8:30-11:30,下午14:00-16:30。
3、報名地點。武漢經濟技術開發(fā)區(qū)第一初級中學三致樓一樓(神龍大街創(chuàng)業(yè)路口),乘596、585、597、205等公共汽車至開發(fā)區(qū)一中站下車即到。
4、所需材料。
(1)本人身份證、教師資格證、學歷證書(職前學歷和最高學歷)、普通話等級證書、計算機水平證書、專業(yè)技術職稱證等原件和復印件,社會人員提供兩年工作經歷證明(勞動合同或社保繳費憑證);
(2)本人相關榮譽稱號、獲獎證書等原件和復印件;
(3)同版1寸彩色免冠登記照2張。
5、聯系方式。聯系人:趙老師、孫老師。聯系電話:15392938036。
6、資格審查。審查資料,確定參加筆試人員名單。
(二)筆試、面試及考核
委托專業(yè)機構組成專家組具體實施筆試、面試及考核工作。
筆試采取閉卷形式,重在測試應聘者教育基礎知識(教育法規(guī)、教育理論及應用)、學科專業(yè)知識(學科知識與教學)和書面表達能力等。根據筆試成績,以招聘計劃為基數,分學段、分學科、按筆試成績由高到低,以1:3的比例確定面試人員。
面試形式為模擬上課,時間為15分鐘。面試重在考察應聘人員的專業(yè)知識能力、語言表達能力、邏輯思維能力、課堂設計能力等教師應具備的基本素質。幼兒園、音樂、體育、美術四類崗位須加試專業(yè)技能,其專業(yè)技能測試和模擬上課的成績分別按60%和40%計入面試總成績。
考核主要內容為學歷、榮譽稱號、競賽獲獎及論文級別等。
綜合成績=筆試成績÷筆試成績滿分×30+面試成績÷面試成績滿分×60+考核成績÷考核成績滿分×10 。
各學科參加筆試、面試人員均由工作人員通過手機短信或電子郵件通知,并在武漢經濟技術開發(fā)區(qū)教育信息網(http://wedzjy.com/)及時公告。
(三)確定聘用人員
根據綜合成績,由招聘教師工作領導小組確定擬招聘人員名單,公示無異議以后,按相關規(guī)定進行體檢和考察,體檢和考察合格者辦理相應聘用手續(xù)。
六、聘用人員管理
被聘用人員由區(qū)教育局分配至各學校,實行合同制管理。試用期一年。試用期滿,合格者與學校建立合同制聘用關系,與公辦教師同等待遇。
七、其它事項
(一)有下列情形之一者,取消應聘者聘用資格。
1、不服從組織調配者;
2、偽造、涂改證件、證明,或者以其它不正當手段獲取應聘資格者;
3、體檢或考核不合格者;
4、放棄聘用資格者;
5、法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。
(二)本啟事未盡事宜,有武漢經濟技術開發(fā)區(qū)教育局負責解釋。
附件:武漢開發(fā)區(qū)2013年公開招聘教師報名登記表
2013年3月15日
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《武漢開發(fā)區(qū)2013年公開招聘教師報名登記表》來源于武漢開發(fā)區(qū)網,最近更新2013年3月16日。
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