| （本指標(biāo)體系僅作本次賦分使用，不涉及其他事宜） | |||
| 指標(biāo)及權(quán)重 | 打分標(biāo)準(zhǔn) | 具體分值 | 備 注 |
| 起點(diǎn)分（50分） | 50分 | ||
| 任現(xiàn)職時(shí)間（8分） | 任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年，或副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | 1 | 1、正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)寧波市和部省屬駐甬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，縣（市）正副科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，寧波市市管企業(yè)和部省屬駐甬企業(yè)以及其他一級(jí)黨委建制企業(yè)中層正副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，現(xiàn)任民政部門登記在冊(cè)的獲3A及以上等級(jí)的社會(huì)組織正副職，現(xiàn)任大型企業(yè)中層正副職或中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正副職； 2、正副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)寧波市和部省屬駐甬機(jī)關(guān)正副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)； 3、迄止時(shí)間，含起始時(shí)間但不含終止時(shí)間。如1至2年，指含1年但不含2年。（下同） |
| 任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1至2年 | 2 | ||
| 任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年及以上 | 4 | ||
| 任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年，或正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | 5 | ||
| 任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1至2年 | 7 | ||
| 任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年及以上 | 8 | ||
| 領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷（8分） | 任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位1個(gè) | 1 | 1、正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位對(duì)應(yīng)寧波市和部省屬駐甬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，縣（市）正副科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，寧波市市管企業(yè)和部省屬駐甬企業(yè)以及其他一級(jí)黨委建制企業(yè)中層正副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，現(xiàn)任民政部門登記在冊(cè)的獲3A及以上等級(jí)的社會(huì)組織正副職，現(xiàn)任大型企業(yè)中層正副職或中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正副職； 2、既有2個(gè)及以上正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷，又有2個(gè)及以上副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷的，不累計(jì)加分； 3、任職時(shí)間少于半年的崗位不計(jì)算崗位個(gè)數(shù)。 |
| 任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位2個(gè) | 2 | ||
| 任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位3個(gè)及以上 | 3 | ||
| 任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位1個(gè)且擔(dān)任正處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | 4 | ||
| 任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位2個(gè)及以上且擔(dān)任正處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | 6 | ||
| 任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位2個(gè)及以上 | 8 | ||
| 學(xué)歷學(xué)位（5分） | 大學(xué) | 1 | 1、學(xué)歷學(xué)位按本人獲得的最高學(xué)歷學(xué)位統(tǒng)計(jì)，多個(gè)學(xué)歷學(xué)位不累計(jì)加分； 2、國(guó)（境）外獲得的學(xué)歷學(xué)位，需經(jīng)教育部出國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定，其中國(guó)(境)外全日制碩士學(xué)位可對(duì)應(yīng)全日制碩士研究生。 |
| 全日制大學(xué) | 2 | ||
| 研究生或碩士 | 3 | ||
| 碩士研究生 | 4 | ||
| 博士 | 5 | ||
| 專業(yè)技術(shù)職務(wù)（6分） | 初級(jí)職稱 | 1 | 多個(gè)職稱、執(zhí)業(yè)資格按最高級(jí)別計(jì)分，不累計(jì)加分。 |
| 中級(jí)職稱或執(zhí)業(yè)資格 | 2 | ||
| 副高職稱 | 4 | ||
| 正高職稱 | 6 | ||
| 基層工作經(jīng)歷（5分） | 基層工作半年至1年 | 1 | 1、基層工作經(jīng)歷指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)、企事業(yè)單位、新社會(huì)組織、新經(jīng)濟(jì)組織工作經(jīng)歷； 2、基層主要領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、編制25人以上事業(yè)單位、大中型企業(yè)任黨政正職的經(jīng)歷； 3、基層連續(xù)工作3個(gè)月及以上可以累計(jì)； 4、基層工作經(jīng)歷和基層主要領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷不能累計(jì)計(jì)分。 |
| 基層工作1至2年 | 2 | ||
| 基層工作2年及以上或基層主要領(lǐng)導(dǎo)工作不滿1年 | 3 | ||
| 基層主要領(lǐng)導(dǎo)工作1至2年 | 4 | ||
| 基層主要領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷2年及以上 | 5 | ||
| 掛職鍛煉（3分） | 掛職鍛煉3個(gè)月至半年 | 1 | 1、連續(xù)掛職鍛煉3個(gè)月及以上可以累計(jì)； 2、在基層掛職鍛煉的，不累計(jì)計(jì)分，兩者間就高計(jì)分。 |
| 掛職鍛煉半年至1年 | 2 | ||
| 掛職鍛煉1年及以上 | 3 | ||
| 進(jìn)修培訓(xùn)（3分） | 2008年以來(lái)脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)1至3個(gè)月 | 1 | 連續(xù)脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)1個(gè)月及以上可以累計(jì)。 |
| 2008年以來(lái)脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)3個(gè)月至半年 | 2 | ||
| 2008年以來(lái)脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)半年及以上 | 3 | ||
| 年度考核（6分） | 2008年以來(lái)年度考核優(yōu)秀1次 | 1 | |
| 2008年以來(lái)年度考核優(yōu)秀2次 | 2 | ||
| 2008年以來(lái)年度考核優(yōu)秀3次 | 4 | ||
| 2008年以來(lái)年度考核優(yōu)秀4次及以上 | 6 | ||
| 榮譽(yù)情況（6分） | 2008年以來(lái)獲得縣（市）區(qū)級(jí)綜合先進(jìn)，或地市級(jí)部門先進(jìn) | 2 | 1、榮譽(yù)情況指參加工作后獲得的榮譽(yù)。 2、綜合先進(jìn)是指由縣（市）區(qū)級(jí)及以上黨委政府表彰或授予的勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、人民滿意公務(wù)員等綜合性榮譽(yù)稱號(hào)，以及根據(jù)文件規(guī)定可以享受勞動(dòng)模范待遇的部門先進(jìn)； 3、部門先進(jìn)是指由地市級(jí)及以上公務(wù)員主管部門聯(lián)合發(fā)文或同意表彰的部門或系統(tǒng)先進(jìn)，不包括各單位自行評(píng)比的某項(xiàng)工作先進(jìn)； 4、榮譽(yù)情況不累計(jì)計(jì)分，按最高級(jí)別計(jì)分1次。 |
| 2008年以來(lái)獲得地市級(jí)綜合先進(jìn)，或省部級(jí)部門先進(jìn) | 4 | ||
| 2008年以來(lái)獲得省部級(jí)綜合先進(jìn)，或榮立二等功 | 6 | ||
| 合計(jì)得分： | |||
更多信息請(qǐng)查看浙江省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試