根據(jù)州人社局《關(guān)于做好2013年專項招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（恩施州人社發(fā)〔2012〕157號）和《宣恩縣2013年專項招聘事業(yè)單位工作人員方案》（宣人社文〔2013〕13號）等文件精神，現(xiàn)就2013年全縣專項招聘高中（職校）教師的工作公告如下：

一、專項招聘計劃

2013年專項招聘計劃共12名，其中縣一中8名，縣職校4名。

二、專項招聘條件及崗位

（一）專項招聘條件

執(zhí)行恩施州人社發(fā)〔2012〕157號和宣人社文〔2013〕13號文件規(guī)定，招聘應屆、往屆全日制普通本科院校及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。

招聘具體崗位的學歷、專業(yè)、年齡等條件見申報計劃表。

三、專項招聘方式及辦法

(一) 招聘方式

招聘采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式，但崗位只有應屆生報名時，采取面試和考核的方式。

（二）招聘辦法

1、招聘崗位有往屆生報考時：筆試滿分100分，占40%，面試滿分100分，占60%，分崗位按照總分從高到低分招聘?？偡窒嗟葧r，招聘筆試成績高者。

崗位考生均為應屆生時：面試滿分100分，從高分到低分依次招聘。分數(shù)相同時，依次擇優(yōu)招聘免費師范生、共產(chǎn)黨員、學生會干部、班干部、優(yōu)秀共青團員的優(yōu)秀畢業(yè)生。

對考核和體檢不合格者，依次錄用下一名。

2、當報名人數(shù)超過崗位數(shù)3:1時，按照3:1的比例按筆試成績從高分到低分確定面試對象。

報名人數(shù)不足3:1時，所有考生參加面試。

崗位只有應屆生報名時，所有考生參加面試。

3、當某個崗位只有1人報考時，總分需達到60分方可招聘。

四、專項招聘工作程序及時間

1、發(fā)布公告。在宣恩縣公眾信息網(wǎng)、、宣恩縣人社網(wǎng)、宣恩教育信息網(wǎng)上發(fā)布公告（3月13日）。

2、組織報名。

符合報名條件的人員，于2013年3月21日-22日到宣恩縣教育局人事股報名。應屆生帶2張一寸彩色登記照、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或?qū)W校應屆畢業(yè)生證明)和學生證報名；往屆畢業(yè)生帶2張一寸彩色登記照、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復印件一份（職校電子電工、旅游崗位不要求教師資格證）。

報名地點：宣恩縣珠山鎮(zhèn)建設(shè)路50號，聯(lián)系電話0718-5820061。

3、教學能力測試。

筆試3月25日,地點:宣恩縣一中綜合樓一樓階梯教室。

9:00-11:00考試。

3月26日上午在教育局一樓大廳和宣恩教育信息網(wǎng)公布考生筆試成績，并電話通知面試人員。

3月27日面試。面試時間上午8:30，地點：宣恩縣一中綜合樓三樓會議室。

3月28日公布考生成績。在宣恩教育信息網(wǎng)公告體檢考核人員名單。

4、組織體檢和考核。根據(jù)測試成績擇優(yōu)確定擬招聘對象，然后進行體檢和考核，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，考核的重點是擬招聘人員的職業(yè)道德、思想作風、學習態(tài)度、學習成績、工作實績等。

5、擬招聘對象公示。根據(jù)考試、體檢和考核情況，在宣恩縣教育信息網(wǎng)公示擬聘人員名單。

6、備案及聘用管理。專項招聘工作完成后，按上級文件規(guī)定由縣人社局審核后報州人社局備案審批，簽訂正式聘用合同。對專項招聘的人員，嚴格實行崗位聘用合同管理。專項招聘人員必須與用人單位簽訂服務5年以上的承諾協(xié)議。

附件：宣恩縣2013年專項招聘教師計劃表

宣恩縣教育局

二○一三年三月十三日

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