怒江州地處云南省西北部，國(guó)土面積14703平方公里，是“三江并流”景區(qū)的主要組成部分，州府設(shè)在六庫，全州轄瀘水、蘭坪、福貢、貢山四個(gè)縣。怒江州擁有世界級(jí)的水電、礦產(chǎn)、生物和旅游資源，是人均資源占有量較高的地區(qū)之一，被譽(yù)為自然地貌博物館、生物物種基因庫、人類文明處女地、民族文化大觀園。雄奇險(xiǎn)秀的自然景觀，多姿多彩的民族文化、魅力無窮的原生態(tài)文明、悠遠(yuǎn)深厚的人文情懷、潛力無限的發(fā)展空間，正吸引著越來越多的中外游客和投資者。改革開放以來，在怒江州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，但與內(nèi)地相比還有一定的差距。為了加強(qiáng)怒江州醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，加快怒江州衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，改變怒江州醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍專業(yè)人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《怒江州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年引進(jìn)緊缺衛(wèi)生技術(shù)人才實(shí)施方案的批復(fù)》（怒人社復(fù)〔2013〕30號(hào)）文件精神，按照《怒江州事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才辦法（試行）》的規(guī)定，結(jié)合我州衛(wèi)生系統(tǒng)的實(shí)際，決定面向各高等醫(yī)學(xué)院校引進(jìn) 52名衛(wèi)生技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件及崗位

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、報(bào)考人員的年齡為18周歲以上（1995年3月15日以前出生），30周歲以下（1983年3月15日以后出生）；

3、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》；

4、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)對(duì)口的省內(nèi)外二本以上院校普通招生計(jì)劃應(yīng)往屆畢業(yè)生;

5、已在本系統(tǒng)衛(wèi)技崗位工作并取得相應(yīng)學(xué)歷及專業(yè)對(duì)口的執(zhí)業(yè)資格，工作表現(xiàn)良好的往屆生;

6、身體健康、具有良好的思想政治素質(zhì);

7、應(yīng)聘怒江州人民醫(yī)院崗位的考生，需在簽訂普通用工合同兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，方可享受本公告第五條規(guī)定的優(yōu)惠政策，兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的解除用工合同，待考資格證書期間享受轉(zhuǎn)正定級(jí)后的同類人員待遇，取得資格證書后簽訂正式聘用合同的工齡從簽訂普通用工合同時(shí)起算。

（二）招聘崗位

怒江州此次共招聘 52名衛(wèi)生技術(shù)人員，其中：怒江州人民醫(yī)院 6名、蘭坪縣 13名、福貢縣14 名、貢山縣 19名。具體崗位及要求詳見附件：《2013年怒江州引進(jìn)緊缺專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人才計(jì)劃表》。

二、招聘工作的組織實(shí)施

怒江州2013年衛(wèi)生技術(shù)人員招聘工作在怒江州人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)醫(yī)學(xué)院校的配合下，由怒江州衛(wèi)生局牽頭，怒江州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，怒江州紀(jì)委第二紀(jì)工委監(jiān)督實(shí)施完成。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名要求

（一）招聘時(shí)間及地點(diǎn)

此次怒江州衛(wèi)生技術(shù)人員招聘洽談會(huì)將于2013年3月21日和2013年3月23日分別在昆明醫(yī)學(xué)院、大理醫(yī)學(xué)院舉行；具體日程安排如下：

1、在昆明醫(yī)學(xué)院的招聘洽談會(huì)于3月21日上午8：30時(shí)至下午17:30時(shí)在昆明醫(yī)學(xué)院西二院（昆明市紅菱路262號(hào)）舉行；

2、在大理醫(yī)學(xué)院的招聘洽談會(huì)于3月23日上午8點(diǎn)至下午4點(diǎn)在大理醫(yī)學(xué)院下關(guān)校區(qū)體育館舉行。

（二）報(bào)名要求

熱誠(chéng)歡迎省內(nèi)外各醫(yī)類院校符合條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生參加洽談報(bào)名應(yīng)聘。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、身份證、外語等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書(已在本系統(tǒng)衛(wèi)技崗位工作的往屆生應(yīng)提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書，執(zhí)業(yè)證書及單位推薦信)原件及復(fù)印件和聯(lián)系地址、聯(lián)系方式及電話；近期免冠正面2寸彩色照片2張。

四、考核和聘用

（一）考核

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況，經(jīng)怒江州衛(wèi)生技術(shù)人員招聘專家組考察初選，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)不低于1：3的比例確定應(yīng)試人選，并通知報(bào)名者本人進(jìn)行應(yīng)試，應(yīng)試采取交談、提問、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。通過交談、提問、實(shí)際操作等形式主要考察考生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決報(bào)考崗位實(shí)際問題的能力，以及考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、所學(xué)專業(yè)知識(shí)等。

（二）綜合評(píng)價(jià)與決策

應(yīng)試結(jié)束后由專家組組織各學(xué)科組組長(zhǎng)對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)試情況進(jìn)行定量、定性等綜合評(píng)價(jià)、經(jīng)專家組集體評(píng)議，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，確定招聘對(duì)象。

（三）簽訂協(xié)議

專家組召開應(yīng)聘衛(wèi)生技術(shù)人員座談會(huì)，供需雙方簽訂協(xié)議。協(xié)議中必須明確服務(wù)年限，不滿最低服務(wù)年限申請(qǐng)調(diào)離的按自動(dòng)離職處理，并支付相應(yīng)的違約金。

（四）考核、體檢及聘用

簽訂協(xié)議后到怒江州任職的衛(wèi)生技術(shù)人員，到州、縣級(jí)衛(wèi)生主管部門報(bào)到時(shí)，需按照公務(wù)員錄用程序中的資格復(fù)審和體檢程序進(jìn)行考核（資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行），考核合格后報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，對(duì)考核不合格的不予辦理聘用手續(xù)。

五、待遇

（一）自愿到州、縣政府所在地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層一線工作的緊缺衛(wèi)生技術(shù)人才,與用人單位簽訂8年以上工作合同的，給予安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元。

（二）招聘到怒江州任職的衛(wèi)生技術(shù)人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統(tǒng)一納入怒江州衛(wèi)生事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定待遇。

(三）本次招聘所有崗位均要求本科學(xué)歷，故報(bào)考本科崗位的研究生不享受《怒江州事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才辦法（試行）》中關(guān)于研究生的優(yōu)惠政策。

備　　注：此次招聘工作的具體事宜請(qǐng)咨詢怒江州衛(wèi)生局（電話：0886-3622651）。

怒江州衛(wèi)生局       怒江州人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年三月十四日

附件1：2013年怒江州引進(jìn)緊缺專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人才計(jì)劃表