為進一步深化干部人事制度改革,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定,經研究決定,對坪山高級中學副校長等5個職位人選進行公開選拔。有關事項公告如下:
一、公選職位
部分公辦學校副校長5個(詳見附件1)
二、公選范圍及資格條件
(一)選拔范圍
符合條件的坪山新區(qū)教育系統(tǒng)在編人員
(二)資格條件
1、基本條件
①擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,具有履行職責所需要的政治理論、政策水平、專業(yè)知識及實踐經驗;事業(yè)心強、責任心強,工作勤奮扎實;勇于開拓創(chuàng)新,工作中有成績;思想品德好,遵紀守法;
②屬于坪山新區(qū)教育系統(tǒng)在編人員;
③具有本科及以上文化程度;
④職稱要求詳見職位表;
⑤近三年年度考核均為稱職及以上;
⑥年齡45周歲以下。年齡和任職時間計算截止2012年12月31日 (最高年齡要求45周歲的,指1967年12月31日以后出生的人員);
⑦身體健康。
2、職位要求的其他條件(詳見職位表)
(三)不受理下列人員的報名申請:
1、正在承擔國家、省重點工程或科研項目的主要技術和管理的人員,未經單位或主管部門同意的。
2、正在從事涉及國家安全或重要機密工作的人員。
3、法律、法規(guī)規(guī)定暫不能流動的其他特殊崗位的人員。
4、正在受司法機關立案偵查、紀檢機關和監(jiān)察部門立案審查的;黨紀處分所規(guī)定的提任使用限制期未滿的;受過刑事處罰的;受政紀處分尚未解除的。
5、有不符合職務任職要求的其他情況的。
三、選拔程序和步驟
(一)公布職位和資格條件
在坪山新區(qū)政府在線發(fā)布公告,明確有關要求和辦法。各相關單位同時在本單位范圍內發(fā)布公告,公布公開選拔職位、擬任職位的資格條件及相關要求。
(二)接受報名
符合報名條件的,須在公開報名時間內本人親自到報名地點報名。
報名地點:廣東省深圳市坪山新區(qū)深汕路坪山段333號新區(qū)管委會辦公樓425公共事業(yè)局人事科。聯(lián)系人:馮先生,電話:84622637;
報名時間: 2013年4月10日至4月11日(上班時間:上午9:30-11:30,下午2:30-5:30)。
報名時須提供以下材料:
(1)《坪山新區(qū)教育系統(tǒng)公開選拔副校長報名表》;
(2)身份證、學歷(學位)證書、深圳市人才服務中心文憑驗證室(市外人員憑當?shù)匚膽{驗證機構)出具的學歷(學位)證書驗證證明(港澳學習、國外留學歸來人員報名的,須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書,并有我駐外使領館開具的有關證明材料。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得的國外學位,須出具教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》;或者廣東省教育廳出具的《學歷證書鑒定證明》)、職稱證書以及任現(xiàn)職現(xiàn)級文件復印件;
(3)單位組織人事部門出具的相關工作經歷證明;
(4)單位出具的近三年年度考核等次證明;
(5)近期一寸紅底正面免冠彩色相片3張。以上材料如果是復印件或相關證明材料的,須加蓋單位公章。以上材料能用電子版制作的,均要用電子版本制作(附電子稿)。
(三)資格審查
1、新區(qū)組織人事局會同新區(qū)公共事業(yè)局對報名人選進行資格審定。
2、經資格審查后,每個公選職位符合條件的報名人數(shù)與該職位數(shù)的比例不低于3:1時,方可進入面試程序。如果低于3:1的,相應取消該公選職位。
3、經審查符合資格條件的報名者給予發(fā)放面試通知書,并在坪山新區(qū)政府在線網(wǎng)上公布符合條件人員名單。
(四)面試
面試主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對推薦職位的適應程度,分結構化面試和無領導討論兩個階段進行。
1.結構化面試,試題委托專業(yè)機構命題。面試考官7-9人,由教育主管部門領導、專家、新區(qū)組織人事部門領導等組成。計算面試成績采取去掉測評要素一個最高分、一個最低分后取平均分的辦法。
2.無領導小組討論,討論題目委托專業(yè)機構命制??脊?、計分形式與結構化面試相同。
面試結束后,按照結構化面試、無領導討論6∶4的比例加權合成總成績,按總成績由高到低排序,每個公選職位按1:2的比例確定考察人選。
總成績相同的,無領導小組討論成績高的確定為考察人選。
(五)組織考察
由新區(qū)組織人事局、新區(qū)公共事業(yè)局組成考察組??疾彀裰鳒y評、組織談話、查閱相關檔案資料等??疾旖M形成考察材料,報領導審定。
(六)決定任用
根據(jù)考察組提出考察意見,按領導管理權限,分別報新區(qū)組織人事局或新區(qū)公共事業(yè)局研究決定擬任命人選,并辦理相關任職手續(xù)。擬任人選需要實行任職前公示和試用期的,根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律和監(jiān)督
(一)為保證公開選拔工作順利進行,防止和克服選人用人的不正之風,必須遵守以下紀律:
1、確保公開、公平、公正,不準事先內定人選;
2、嚴格按照工作方案規(guī)定的內容和程序操作,不準在實施過程中隨意更改;
3、報考人員要自覺遵守有關規(guī)定,不準弄虛作假,搞非組織活動;
4、有關單位要客觀、全面地反映和提供考生的真實情況,不得夸大、隱瞞或歪曲事實;
5、工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律,特別要嚴格執(zhí)行保密和回避制度,不準泄露面試試題、評分情況、考察情況、討論情況等。
對違反以上紀律規(guī)定的單位和個人,要視其情節(jié)輕重追究單位領導和個人責任,直至黨紀政紀處分。
(二)新區(qū)紀檢部門全程參與公開選拔工作。新區(qū)紀檢部門要加強對報名、資格審查、考試、考察等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督,對公開選拔工作中的違紀行為,調查核實后要按規(guī)定予以嚴肅處理。
(三)接受群眾監(jiān)督。面試的相關成績均在坪山新區(qū)政府在線(http://www.psxq.gov.cn/)公布。
附件下載:
坪山新區(qū)組織人事局 坪山新區(qū)公共事業(yè)局
2013年3月26日
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《坪山新區(qū)公開選拔副校長報名表.doc》來源于深圳市坪山新區(qū)管理委員會網(wǎng),最近更新2013年3月27日。
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