為進(jìn)一步充實(shí)各中小學(xué)校教師隊(duì)伍,逐步改善我縣中小學(xué)校(含幼兒園、職業(yè)中專)年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人〔2013〕12號(hào))以及《上杭縣人民政府批轉(zhuǎn)縣教育局等單位關(guān)于2013-2014學(xué)年中小學(xué)(含幼兒園、職業(yè)中專)教職工增補(bǔ)工作意見的通知》(杭政綜〔2013〕53號(hào))文件精神,按照龍巖市公務(wù)員局核準(zhǔn)的招聘計(jì)劃,現(xiàn)就我縣2013年公開招聘中小學(xué)校(含幼兒園、職業(yè)中專)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位、人數(shù)及條件:
(一)報(bào)考人員須具備的基本條件要求:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法。
3、符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他資格條件要求,報(bào)考者的相關(guān)學(xué)歷取得時(shí)間截止到2013年7月31日,報(bào)考者相關(guān)證書取得時(shí)間、以及工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止到2013年3月26日,有年限要求的按足年足月累計(jì)。
4、招聘崗位的學(xué)歷要求中未規(guī)定全日制普通院校的,須為省級(jí)及以上教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷,所規(guī)定的學(xué)歷均包括該學(xué)歷及其以上學(xué)歷。
5、身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充規(guī)定)。
6、招聘范圍為龍巖市的,其確認(rèn)報(bào)考者條件為:①2013年3月26日前常住戶口在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的;②籍貫屬龍巖市轄區(qū)內(nèi)的畢業(yè)生;③龍巖市轄區(qū)內(nèi)生源的畢業(yè)生。招聘范圍為另有要求,其確認(rèn)報(bào)考者條件按以上原則類推。
7、國(guó)有單位正式在職人員報(bào)考的,須提供人事關(guān)系所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。
8、報(bào)考者不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
9、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為考試作弊行為且不得報(bào)考的人員,現(xiàn)役軍人,現(xiàn)在讀的全日制高校學(xué)生(不含2013年正常畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生),機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的,以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員和本縣財(cái)政核撥事業(yè)單位正式在編人員,不得參加本次公開招聘。
(二)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)教師職位的各學(xué)科招聘人數(shù)及資格條件要求(計(jì)劃招聘50名,按農(nóng)村小學(xué)教師職位一和農(nóng)村小學(xué)教師職位二分別進(jìn)行招聘):
1、農(nóng)村小學(xué)教師職位一(計(jì)劃招聘24名):
(1)各學(xué)科的招聘名額為:語文6名(其中:男性3名、女性3名)、數(shù)學(xué)6名(其中:男性3名、女性3名)、音樂4名、美術(shù)4名、體育4名;語文、數(shù)學(xué)教師職位中如有男性(或女性)應(yīng)聘人員的少于相應(yīng)的招聘人數(shù),則該學(xué)科的剩余招聘名額面向女性(或男性)應(yīng)聘人員招聘。
(2)招聘范圍為龍巖市。
(3)報(bào)考人員須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,非師范類畢業(yè)人員及往屆師范類畢業(yè)人員須具有教師資格證;專業(yè)要求分別為:語文教師職位要求漢語言文學(xué)、思想政治、歷史專業(yè)及小學(xué)教育、初等教育專業(yè);數(shù)學(xué)教師職位要求數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物專業(yè)及小學(xué)教育、初等教育專業(yè);音樂、美術(shù)、體育教師職位要求對(duì)口的專業(yè)。
(4)年齡要求: 1982年3月26日及以后出生。
2、農(nóng)村小學(xué)教師職位二(計(jì)劃招聘26名):
(1)各學(xué)科的招聘名額為:英語3名、科學(xué)4名、音樂4名、美術(shù)4名、體育8名、信息技術(shù)3名。
(2)招聘范圍為面向2009年由上杭縣教育局統(tǒng)一編外聘用到公辦小學(xué)且現(xiàn)仍在崗、2009-2012年年度考核合格及以上的人員招聘。
(3)具有全日制普通高等院校師范類大專及以上學(xué)歷。
(4)招聘后5年內(nèi)不得流動(dòng)到我縣農(nóng)村小學(xué)以外的單位。
(三)幼兒教師職位的招聘人數(shù)及資格條件要求(計(jì)劃招聘63名,按幼兒教師職位一、幼兒教師職位二和幼兒教師職位三分別進(jìn)行招聘):
1、幼兒教師職位一(計(jì)劃招聘50名):
(1)招聘范圍為龍巖市。
(2)報(bào)考人員須具有學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷的人員或者取得全日制普通高等院校師范類音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
(3)年齡要求:1982年3月26日及以后出生。
2、幼兒教師職位二(計(jì)劃招聘10名):
(1)招聘范圍為:面向我縣公辦幼兒園(班)自主聘用(以2010年11月在冊(cè)為準(zhǔn),下同)且現(xiàn)仍在崗的教師以及我縣1996年縣統(tǒng)一編內(nèi)招聘但在2004年被解聘的原自收自支事業(yè)編制幼兒教師招聘。
(2)應(yīng)聘人員須具有教師資格證。
(3)年齡要求:我縣公辦幼兒園(班)自主聘用教師以及我縣1996年縣統(tǒng)一編內(nèi)招聘但在2004年被解聘后一直在我縣公辦幼兒園(班)任教的自收自支幼兒教師,須1972年3月26日及以后出生;在我縣同一公辦幼兒園(班)連續(xù)工作年限滿10年以上且現(xiàn)仍在崗的人員,年齡可放寬到1964年9月1日及以后出生。1996年縣統(tǒng)一編內(nèi)招聘但在2004年被解聘后不在我縣公辦幼兒園(班)任教的自收自支幼兒教師須1973年3月26日及以后出生。
(4)招聘后安排到農(nóng)村幼兒園任教,5年內(nèi)不得流動(dòng)到我縣農(nóng)村幼兒園以外的單位。
3、幼兒教師職位三(計(jì)劃招聘3名):
(1)招聘范圍為:面向2009年由上杭縣教育局統(tǒng)一編外聘用到公辦幼兒園且現(xiàn)仍在崗、2009-2012年年度考核合格及以上的人員招聘。
(2)取得學(xué)前教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
(3)招聘后安排到農(nóng)村幼兒園任教,5年內(nèi)不得流動(dòng)到我縣農(nóng)村幼兒園以外的單位。
(四)中學(xué)教師職位的招聘人數(shù)及資格條件要求(計(jì)劃招聘12名,按中學(xué)教師職位職位一、中學(xué)教師職位職位二分別進(jìn)行招聘):
1、中學(xué)教師職位一(計(jì)劃招聘7名):
(1)各學(xué)科的招聘名額為:語文1名、數(shù)學(xué)1名、物理1名、化學(xué)1名、生物1名、美術(shù)1名、體育1名。
(2)招聘范圍為:面向龍巖市范圍內(nèi)的“985工程”高校對(duì)口專業(yè)本科及以上學(xué)歷全日制畢業(yè)生(不含“專升本”畢業(yè)生)、以及2013年教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生。
(3)年齡要求:1982年3月26日及以后出生。
2、中學(xué)教師職位二(計(jì)劃招聘5名):
(1)招聘崗位為心理健康教育教師。專業(yè)要求為:心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)。
(2)招聘范圍為龍巖市。
(3)報(bào)考人員須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。非師范類畢業(yè)人員及往屆師范類畢業(yè)人員須具有教師資格證。
(4)年齡要求:1982年3月26日及以后出生。
(五)職業(yè)中專專業(yè)教師職位的招聘人數(shù)及資格條件要求(計(jì)劃招聘8名):
1、各學(xué)科的招聘名額為:建筑專業(yè)教師4名、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師1名、會(huì)計(jì)專業(yè)教師2名、汽車實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1名。
2、招聘范圍為龍巖市。
3、報(bào)考人員須具有對(duì)口專業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;取得汽車維修方面高級(jí)技師、技師資格的人員報(bào)考汽車實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位,學(xué)歷要求可放寬為汽車維修方面專業(yè)的大專學(xué)歷。
4、各招聘學(xué)科的專業(yè)要求分別為:(1)建筑專業(yè)教師要求為:建筑學(xué)、土木工程、消防工程、工程力學(xué)類、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給排水工程、測(cè)量、測(cè)繪工程、工程造價(jià)、工程管理專業(yè);(2)計(jì)算機(jī)專業(yè)教師要求為:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、(計(jì)算機(jī))網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù);(3)會(huì)計(jì)專業(yè)教師要求為:會(huì)計(jì)與審計(jì)類各專業(yè);(4)汽車實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要求為:汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車工程、車輛工程、汽車運(yùn)用與維修技術(shù)。
5、年齡要求:1982年3月26日及以后出生。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
1、除面向“985工程”高校畢業(yè)生及教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生招聘的中學(xué)教師職位外,其余職位的招聘均采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2013年4月1日至2013年4月10日。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)進(jìn)入的是指定報(bào)考網(wǎng)站:福建省教育考試院網(wǎng)站http://www.eeafj.cn,登入承載“2012年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘考試網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)”的連接網(wǎng)址:http://jszk.fjzk.com.cn,并認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)考須知。我縣2009年小學(xué)(含幼兒園)編外聘用教師、公辦幼兒園(班)自主聘用教師以及職業(yè)中專專業(yè)教師職位應(yīng)聘對(duì)象通過“委托考試模塊”注冊(cè)、報(bào)考、繳費(fèi),其余職位應(yīng)聘人員通過“新任教師招聘模塊” 注冊(cè)、報(bào)考、繳費(fèi)。職業(yè)中專專業(yè)教師應(yīng)聘人員在委托考試模塊中報(bào)考“教育綜合教師”崗位,并在“報(bào)考職位備注”欄注明“報(bào)考××××教師職位”(如建筑專業(yè)教師職位、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師職位、會(huì)計(jì)專業(yè)教師職位、汽車實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位);其余應(yīng)聘人員在對(duì)口學(xué)科報(bào)考。
2、考生要對(duì)本人網(wǎng)上所提交信息的真實(shí)性做出承諾,如提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。我縣將對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行二次審核校驗(yàn)(二次審核校驗(yàn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),報(bào)考人員的資格條件最終確認(rèn)以二次審核校驗(yàn)為準(zhǔn)。經(jīng)二次審核校驗(yàn)有不符合報(bào)考條件的,相關(guān)職位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
3、面向“985工程”高校畢業(yè)生及教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生招聘的中學(xué)教師職位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2013年5月21日至2013年5月31日的正常上班時(shí)間。報(bào)名地點(diǎn):上杭縣教育局人事股(上杭縣臨江鎮(zhèn)人民路104號(hào)教育局二樓 咨詢電話:0597-3887123)。
(二)應(yīng)攜帶的材料:
1、農(nóng)村小學(xué)教師職位一、幼兒教師職位一、中學(xué)教師各職位、職業(yè)中專教師職位的應(yīng)聘人員在二次審核校驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件、復(fù)印件:
①身份證。
②高等院校畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)人員提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或就讀學(xué)校提供的相關(guān)證明材料)。
③龍巖市范圍內(nèi)戶籍或生源畢業(yè)人員的相關(guān)證明材料(如含應(yīng)聘對(duì)象信息的家庭戶口簿、高中畢業(yè)證書等)。
④大學(xué)期間的《學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)總表》。
⑤非師范類專業(yè)畢業(yè)人員、師范類往屆畢業(yè)人員須提供教師資格證,職業(yè)中專專業(yè)教師職位、幼兒教師職位一的應(yīng)聘人員以及應(yīng)屆師范類畢業(yè)生、“985工程”高校畢業(yè)生、具有碩士研究生學(xué)位的應(yīng)聘人員可不提供教師資格證。
⑥已在國(guó)有單位正式就業(yè)的人員需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明。
⑦教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生須提供與教育部直屬師范大學(xué)簽訂的《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》。
⑧網(wǎng)絡(luò)報(bào)名登記表一份(“985工程”高校畢業(yè)生、教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生填寫《2013年上杭縣中小學(xué)(含職業(yè)中專)教職工公開招聘報(bào)名登記表》,表樣附后)。
⑨一寸免冠同底彩色照片2張。
2、農(nóng)村小學(xué)教師職位二、幼兒教師職位二、幼兒教師職位三的應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)考前應(yīng)先到縣教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)審核并隨帶以下材料原件、復(fù)印件:
①身份證。
②大中專院校畢業(yè)證書(或就讀學(xué)校提供的學(xué)歷證明材料)。
③我縣公辦幼兒園(班)自主聘用教師以及我縣1996年縣統(tǒng)一編內(nèi)招聘但在2004年被解聘的自收自支幼兒教師應(yīng)聘對(duì)象須提供教師資格證。1972年3月26日以前出生的我縣公辦幼兒園(班)自主聘用教師,還須提供現(xiàn)任教公辦幼兒園(班) 所在中心小學(xué)或中心校出具的連續(xù)工作年限證明。
④我縣公辦小學(xué)、幼兒園2009年編外聘用教師需提供2009-2013年的《聘用合同》以及2009-2012年的年度考核表。
⑤《2013年上杭縣中小學(xué)(含職業(yè)中專)教職工公開招聘報(bào)名登記表》(一式一份,表樣附后)。報(bào)名表須經(jīng)所在中心小學(xué)或中心校審核(如符合報(bào)考條件,請(qǐng)中心校在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名表上簽署“符合條件,同意報(bào)考”的意見并加蓋學(xué)校公章)。
⑥一寸免冠同底彩色照片2張。
(三)考務(wù)費(fèi):
1、所有招聘職位的考務(wù)費(fèi)均參照《福建省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范我省中小學(xué)新任教師公開招聘考試收費(fèi)收入管理有關(guān)問題的通知》(閩財(cái)綜〔2010〕23號(hào))精神,按每人每報(bào)一個(gè)職位80元的標(biāo)準(zhǔn)收取。“985工程”高校畢業(yè)生、教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考時(shí)收取,其余應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)考時(shí)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。
2、按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員報(bào)考繳費(fèi)后,不論是否在該考點(diǎn)參加考試,所收費(fèi)用均不予返還。
3、按省人事廳閩人發(fā)〔2007〕217號(hào)文件規(guī)定,農(nóng)村特困的未就業(yè)畢業(yè)生和城市低保人員免交有關(guān)考務(wù)費(fèi)用和體檢費(fèi)用,相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)提供家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件、復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)提供家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件(須蓋提供單位的公章)。
(四)加分申報(bào):
符合省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))文件和參加服務(wù)基層項(xiàng)目期滿考核合格高校畢業(yè)生加分條件的人員,須在報(bào)名期限內(nèi)(2013年4月1日-4月10日)填寫《上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試加分審核表》一式兩份(考生可到縣人事局領(lǐng)取或從“上杭人事人才網(wǎng)”的下載中心下載打印,網(wǎng)址為:http://www.shrs.gov.cn),同時(shí)提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,報(bào)送上杭縣人事局審核批準(zhǔn),逾期不予補(bǔ)辦。經(jīng)上杭縣人事局審核批準(zhǔn)后,報(bào)考人員的所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試原始分成績(jī)。
三、招聘考試辦法:
(一)考試形式:
面向“985工程”高校畢業(yè)生、教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生招聘的中學(xué)教師職位不參加省統(tǒng)一招聘筆試,直接采取面試的方式進(jìn)行招聘。
其余職位的招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行??荚嚥扇?00分制,其中筆試占總成績(jī)的40%、面試占總成績(jī)的60%。職業(yè)中專專業(yè)教師職位應(yīng)聘人員只參加4月20日上午舉行的教育綜合知識(shí)部分的考試,其余職位的應(yīng)聘人員須參加4月20日上午和下午對(duì)應(yīng)專業(yè)的公開招聘筆試。
(二)考試時(shí)間、地點(diǎn):
1、“985工程”高校畢業(yè)生、教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生不需筆試,其余應(yīng)聘人員參加省統(tǒng)一招聘筆試,筆試時(shí)間:2013年4月20日,筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
2、所有職位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放:
1、除“985工程”高校畢業(yè)生、教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生外的應(yīng)聘人員,在通過網(wǎng)絡(luò)審核后在考前一周(4月15日)自行通過報(bào)考系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。
2、“985工程”高校畢業(yè)生、教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生《面試準(zhǔn)考證》由上杭縣教育局人事股通知發(fā)放,其余面試對(duì)象持《筆試準(zhǔn)考證》及身份證參加面試。
(四)考試科目、內(nèi)容:
1、筆試
筆試科目、內(nèi)容參見福建省教師公開招聘考試報(bào)考網(wǎng)有關(guān)公告。筆試總成績(jī)=教育綜合知識(shí)考試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×60%。
2、面試
(1)職業(yè)中專專業(yè)教師職位、中學(xué)心理健康教育教師職位的面試采取結(jié)構(gòu)性面試方式。面試內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及其綜合素質(zhì)。
(2)其余教師職位的面試形式及內(nèi)容參照福建省中小學(xué)幼兒教師教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)與辦法進(jìn)行。
①小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、信息技術(shù)教師職位、幼兒教師職位二、幼兒教師職位三、中學(xué)教師職位(除心理健康教育教師職位)的面試采取說課方式。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、信息技術(shù)教師職位面試說課內(nèi)容為上杭縣現(xiàn)行小學(xué)教材中的一個(gè)課時(shí);幼兒教師職位二、幼兒教師職位三說課內(nèi)容為福建省幼兒園大、中、小班教師教育用書《領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)》中的一個(gè)課時(shí);中學(xué)教師職位(除心理健康教育教師職位)面試說課內(nèi)容為上杭縣現(xiàn)行中學(xué)教材中的一個(gè)課時(shí)。面試備課時(shí)間50分鐘,說課時(shí)間15-20分鐘。
②小學(xué)音樂、美術(shù)、體育教師職位面試內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)學(xué)科的基本技能。
③幼兒教師職位一的面試內(nèi)容為檢測(cè)應(yīng)聘人員說、唱、彈、跳、畫等方面的基本功。
(五)考試程序:
1、筆試:報(bào)考人員先參加相應(yīng)職位所要求的筆試(“985工程”高校畢業(yè)生、教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生不參加筆試)。
2、筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)(含經(jīng)縣人事局審核認(rèn)定的加分成績(jī),下同)由高分到低分依次排序,按各職位招聘人數(shù)的 1:3比例確定相應(yīng)招聘職位(學(xué)科、專業(yè))的面試對(duì)象,相關(guān)職位(學(xué)科、專業(yè))進(jìn)入面試的最后一名若有同分?jǐn)?shù)者,一并參加面試。應(yīng)聘中學(xué)教師職位(除心理健康教育教師職位)的“985工程”高校畢業(yè)生、教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生直接進(jìn)入面試。
3、如果相關(guān)職位(學(xué)科、專業(yè))筆試的參加人數(shù)未超過招聘人數(shù),報(bào)考人員的筆試卷面成績(jī)必須達(dá)到合格線以上(合格線另定),方可進(jìn)入面試;如果參加面試人數(shù)不超過招聘人數(shù)的,參加面試人員的成績(jī)必須達(dá)到合格線以上(合格線另定),方可進(jìn)入考核和體檢。
4、面試工作統(tǒng)一由上杭縣教育局具體組織實(shí)施。
5、如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的,視作自愿放棄招考資格,上述要求按實(shí)際參加考試的人數(shù)執(zhí)行;如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反筆試、面試考場(chǎng)規(guī)則等被認(rèn)定為按零分處理或試卷作廢處理等,不再作為面試或體檢考核對(duì)象。
6、報(bào)考人員因故自愿放棄面試的,應(yīng)在面試前兩天的下午5:00之前由本人提出書面申請(qǐng);經(jīng)縣教育局確認(rèn)后,在報(bào)考該職位(學(xué)科、專業(yè))的人員中,按從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選,報(bào)考人員未提出書面申請(qǐng)而放棄面試的空缺面試名額,不予遞補(bǔ)。
7、參加省統(tǒng)一組織的筆試成績(jī)由福建省教育考試院向社會(huì)公布,個(gè)人可憑身份證和準(zhǔn)考證雙重驗(yàn)證后查詢本人筆試成績(jī)?,F(xiàn)場(chǎng)審核、面試、成績(jī)公告及其他有關(guān)事項(xiàng)均通過“中國(guó)•上杭 教育信息網(wǎng)”(http://jyj.shanghang.gov.cn/)發(fā)布,不再另行通知。
四、體檢與考核:
(一)體檢對(duì)象的確定:
根據(jù)考試總成績(jī)(按滿分100分,筆試、面試成績(jī)按上述比例折算相加之和)從高分到低分的順序依次排序,按1:1比例確定各職位(學(xué)科、專業(yè))的體檢對(duì)象,相關(guān)職位(學(xué)科、專業(yè))確定的體檢對(duì)象最后1名若有相同成績(jī)的,以筆試成績(jī)高分者為先,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,以學(xué)歷高者為先,若學(xué)歷又相同無法確定人選的,則對(duì)同分?jǐn)?shù)者另行組織一場(chǎng)面試,面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
(二)體檢:
1、體檢由上杭縣教育局統(tǒng)一組織,不按要求參加體檢的,視為自愿放棄招考資格。
2、體檢參照現(xiàn)行福建省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充規(guī)定的要求進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
3、對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4、體檢不合格者,不予聘用。
5、體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者,相應(yīng)職位(專業(yè))按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。
(三)考核:
1、體檢合格人員確定為考核對(duì)象,由上杭縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行考核;如有考核不合格或自愿放棄者,相應(yīng)職位(專業(yè))按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。
2、考核對(duì)象須在接到考核通知的5個(gè)工作日內(nèi),屬上杭縣生源的往屆師范類畢業(yè)人員到上杭縣教育局、非師范類畢業(yè)人員到上杭縣人事局人事人才公共服務(wù)中心查詢本人檔案存放情況,屬外縣生源的到相應(yīng)的個(gè)人人事檔案(或畢業(yè)生檔案)保管機(jī)構(gòu)查詢;如考核對(duì)象的個(gè)人人事檔案(或畢業(yè)生檔案)在上杭縣教育局以外單位保管的,須在上述期限內(nèi)到上杭縣教育局人事股辦理調(diào)檔手續(xù),并在發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)按檔案轉(zhuǎn)遞的規(guī)定將個(gè)人人事檔案(或畢業(yè)生檔案)轉(zhuǎn)到上杭縣教育局,逾期作棄權(quán)處理。
3、考核對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的,由上杭縣教育局與其簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》或出具調(diào)檔函,考核對(duì)象應(yīng)在簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》后20日內(nèi)按檔案轉(zhuǎn)遞的規(guī)定將個(gè)人畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)到上杭縣教育局。
4、考核對(duì)象還須在接到考核通知20天內(nèi),向縣教育局提供戶籍所在地縣(市、區(qū))級(jí)的公安機(jī)關(guān)出具的有無違法犯罪情況證明、以及縣(市、區(qū))級(jí)人口計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育情況證明;考核對(duì)象為國(guó)有單位正式人員的,提供所在單位主管部門出具的工作期間表現(xiàn)情況及有無受過黨政紀(jì)處分或其他懲戒的證明。
5、因個(gè)人原因檔案及證明材料逾期未送達(dá)的,視為自愿放棄考核和招聘資格;如公安機(jī)關(guān)證明有違法犯罪記錄或人口計(jì)生部門證明有違反計(jì)劃生育政策法規(guī)等屬于法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的,按考核不合格取消招聘資格。
五、聘用程序
1、上杭縣教育局根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果,確定各職位(專業(yè))擬聘用人員名單,并在“上杭人事人才網(wǎng)”(網(wǎng)址: http://www.shrs.gov.cn)和“上杭縣教育城鄉(xiāng)網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://jyj.shanghang.gov.cn/)的公告公示欄目以及上杭縣人事局、上杭縣教育局公告欄等予以公示7個(gè)工作日。
2、公示期滿,公示結(jié)果不影響聘用的,由上杭縣教育局確定為相關(guān)職位(學(xué)科、專業(yè))招聘人選并報(bào)上杭縣人事局審批。經(jīng)上杭縣人事局審批同意后,招聘人選在30日內(nèi)按事業(yè)單位相關(guān)的人事管理規(guī)定辦理有關(guān)調(diào)配手續(xù),未正式就業(yè)的全日制普通院校畢業(yè)生辦理畢業(yè)生就業(yè)審批手續(xù)(師范類畢業(yè)生由縣教育局辦理,非師范類畢業(yè)生由縣人事局辦理),國(guó)有單位正式在職干部以及在各級(jí)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事關(guān)系委托代理的人員辦理干部(人才)調(diào)動(dòng)手續(xù),其他不具備干部身份的人員按工人身份辦理相關(guān)調(diào)配手續(xù),實(shí)行以工代教。
3、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的,應(yīng)先解除原合同,否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù),如有隱瞞,后果自負(fù)。
4、招聘人選從上杭縣人事局審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因未按規(guī)定辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的,取消聘用資格,相關(guān)職位(學(xué)科、專業(yè))按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)人選。
5、招聘人選為應(yīng)屆畢業(yè)生的,待正式畢業(yè)后按上述程序和要求辦理招聘手續(xù)。
六、受聘人員的管理及待遇
1、全部職位的招聘人員均為財(cái)政核撥事業(yè)編制人員,按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制,聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定,享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。
2、招聘人員的安排:
(1)小學(xué)教師職位的聘用人員安排在農(nóng)村小學(xué)任教。
(2)面向我縣2009年公辦小學(xué)(含幼兒園)編外聘用教師招聘的人員安排在農(nóng)村學(xué)校任教。
(3)面向社會(huì)招聘幼兒教師職位(幼兒教師職位一)的聘用人員安排在我縣農(nóng)村幼兒園任教。
(4)面向我縣公辦幼兒園(班)自主聘用教師以及我縣1996年縣統(tǒng)一編內(nèi)招聘但在2004年被解聘的自收自支幼兒教師中具有教師資格證教師招聘的聘用人員(幼兒教師職位二)安排在我縣農(nóng)村幼兒園任教。
(5)中學(xué)教師職位聘用對(duì)象中“985工程”高校畢業(yè)生、教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生安排在城區(qū)中學(xué)任教(前三年安排到農(nóng)村中學(xué)支教);心理健康教育教師職位招聘人員安排在大型學(xué)校任教。
(6)職業(yè)中專專業(yè)教師職位招聘人員安排在縣職業(yè)中專學(xué)校任教。
七、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一律按規(guī)定處理。如在辦理調(diào)配手續(xù)、簽訂事業(yè)單位聘用合同之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)屬于不得招聘的,取消該人員的聘用資格,相關(guān)職位(學(xué)科、專業(yè))按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)人選;如報(bào)考人員在辦理調(diào)配手續(xù)、簽訂事業(yè)單位聘用合同后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)屬于不得招聘的,一律解除聘用合同,不再遞補(bǔ)人員。
上杭縣人事局
上杭縣教育局
2013年3月29日
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