為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，宜昌市委黨校報(bào)經(jīng)主管部門同意，面向社會(huì)公開招聘教師3名?，F(xiàn)制定本方案。

一、招聘原則：公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘人數(shù)：教師3名。其中經(jīng)濟(jì)學(xué)類崗位1名、社會(huì)學(xué)類或公共管理類崗位1名、馬克思主義理論類或政治學(xué)類（黨史黨建）崗位1名。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）2013年應(yīng)屆畢業(yè)的“211工程”高校全日制碩士研究生或博士研究生（普通高校全日制本科畢業(yè)后直接考取連讀的研究生，且在2013年7月31日前同時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書）；年齡28周歲以下（1985年7月31日后出生）；身體健康。

（三）本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)原則上均為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、社會(huì)學(xué)類或公共管理類、馬克思主義理論類或政治學(xué)類（黨史黨建）。

（四）有下列情形之一的，我校不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)校紀(jì)處分或正在接受審查的。

2、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格審查。應(yīng)聘人員按要求送交有關(guān)材料，學(xué)校招聘工作小組進(jìn)行資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2013年4月26日下午17時(shí)止。報(bào)名具體時(shí)間為工作日期間上午8：30-11:30,下午2:30-5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市西陵區(qū)金家臺(tái)路6號(hào)中共宜昌市委黨校政工人事處（辦公樓5樓）。聯(lián)系人：王老師、左老師、張老師；聯(lián)系電話：0717-6467825（政工人事處）；郵編：443000

3、報(bào)名要求：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須持本人簡(jiǎn)歷、身份證、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）的原件及復(fù)印件；本科、研究生階段學(xué)習(xí)成績(jī)；《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（在宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載）；近期免冠同底1寸彩色登記照片3張。報(bào)名時(shí)交筆試費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)須嚴(yán)格按招聘專業(yè)填報(bào)，填報(bào)學(xué)科專業(yè)類別應(yīng)與所學(xué)專業(yè)類別相同，且每人限報(bào)1 個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不要隨意變更，便于聯(lián)系。

4、如報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例低于3：1，則取消該崗位招聘職數(shù)。

（三）筆試和面試

1、筆試

筆試時(shí)間為2013年5月3日上午9：30-11:00。

筆試滿分為100分。筆試主要進(jìn)行水平能力測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次排序，按3：1的比例確定參加面試人員。

如實(shí)際參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例低于3：1，則取消該崗位招聘職數(shù)。

2、面試

面試滿分為100分。分三部分：

一是結(jié)構(gòu)化面試。共回答3道題，分段計(jì)時(shí)，考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

二是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。分小組圍繞給定題目進(jìn)行討論，考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

三是講課。講課題目及內(nèi)容由應(yīng)聘者結(jié)合自己的報(bào)考職位和專業(yè)自行確定，須使用多媒體課件。講課時(shí)間20分鐘?？脊佻F(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

面試評(píng)委評(píng)分的計(jì)算方法是：去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后，取余下評(píng)委評(píng)分的平均數(shù)為最后得分，得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。講課結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布應(yīng)聘者面試得分。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%計(jì)算應(yīng)聘者的綜合得分。

面試在人社部門指導(dǎo)和監(jiān)督下，由黨校組織實(shí)施。面試方案另行制定。

（四）體檢

根據(jù)綜合得分從高到低依次排序，按招聘崗位1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由我校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

（五）考核

由黨校組建考核組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行實(shí)地考核。主要考核應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)業(yè)成績(jī)等，形成考核材料。

考核不合格的，取消聘用資格。

因體檢、考核入選者放棄或者體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合得分排序依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

對(duì)擬聘用人員在宜昌市人社局網(wǎng)站和宜昌市委黨校網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示中反映有影響聘用問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)聘用人員實(shí)行1年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用。

中共宜昌市委黨校

2013年4月7日

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