根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，并報市人力社保局批準擬向全市公開選調(diào)公務員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)范圍及對象

麗水市范圍內(nèi)在編在職公務員。

二、選調(diào)崗位

辦公室文秘崗位。

三、選調(diào)條件

（一）思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，事業(yè)心、責任心強，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公；

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（1978年4月7日以后出生）；

（三）具有大學本科及以上學歷且第一學歷為全日制大專及以上學歷；

（四）工作滿三周年以上，并達到當?shù)亟M織人事部門規(guī)定的最低服務年限（截至時間2013年4月7日）；

（五）近兩年年度考核稱職及以上。

四、選調(diào)程序和方法

在麗水市人力資源和社會保障局的指導下，根據(jù)《關于印發(fā)〈麗水市市直機關事業(yè)單位工作人員調(diào)配若干規(guī)定（試行）〉的通知》精神，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、筆試、面試、體檢、考察、選調(diào)等程序進行。

（一）報名及資格審查

報名時間：2013年4月7日-4月13日。

報名方式：報名采用組織推薦或個人自薦方式，報考人員將報名材料提交市國資委辦公室（市行政中心裙樓3樓327室，聯(lián)系電話：2091726、2091725）。

報名資料：《麗水市國資委公開選調(diào)公務員報名登記表》一式二份（須經(jīng)所在單位和主管部門同意并加蓋單位公章），本人身份證、戶口薄或戶籍證明、學歷學位證書原件及復印件，任職文件、證明公務員有關材料（復印件的須注明“與原件相符”字樣，并蓋出具單位印章）、獲得縣級以上的優(yōu)秀或先進個人榮譽有關材料，及近期1寸正面免冠照片2張。

資格審查：由麗水市國資委對報名人員進行資格審查。資格審查合格的報名人數(shù)達不到1:3的崗位，不予開考。

（二）筆試及面試

1.筆試。筆試采用100分制，主要測試應試者的綜合文字能力（公文寫作）。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：6的比例確定參加面試人員，注重對應試者能力水平、業(yè)務素質、個性特征和適應程度等方面進行考察了解。面試采用100分制。

總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

筆試、面試的時間和地點另行通知。

（三）考察及體檢

根據(jù)應試者的總成績，從高分到低分按1：1的比例，確定體檢、考察對象。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局關于調(diào)整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕90號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則（試行）》執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示及選調(diào)

根據(jù)考察、體檢情況確定擬選調(diào)對象，擬選調(diào)對象在麗水市政府門戶網(wǎng)站向社會公示7天。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題或反映有問題經(jīng)查不影響選調(diào)的按有關人事調(diào)動規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映有影響選調(diào)的問題并查有實據(jù)的取消選調(diào)資格，并按總成績從高分到低分依次遞補。

報名人員在接到選調(diào)通知書后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期又不說明情況的取消選調(diào)資格。

本次招聘工作在麗水市人力資源和社會保障局全程指導、監(jiān)督下組織實施。

五、監(jiān)督部門及電話

麗水市人力資源和社會保障局公務員管理處 電話：2091235。

麗水市國資委辦公室 電話：2091725

本公告由麗水市國資委負責解釋。

麗水市國資委

2013年4月7日

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