根據(jù)中共昭通市委組織部、昭通市人事局《關(guān)于切實做好2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)工作的通知》(昭組電明〔2009〕36號)要求,現(xiàn)將威信縣65個職位的80名考察對象名單及考察工作有關(guān)事項公告如下:
一、考察對象名單(共80名,按市委組織部、市人事局確定的考察人員名單排序)
樊耀魁 潘 昆 李德梅 胡建華 韓冠金 楊應艷
鄭明品 畢正妮 郭 威 趙祖紅 周 睿 毛子穩(wěn)
武孔雄 楊興洪 張朝芳 向文星 康貴超 羅 敏
胡 敏 彭光勤 張書生 萬又銘 楊 鋒 何 珺
廖 鑫 幸享艷 熊阜偉 鄭 杰 王立林 吳學超
熊旭云 肖計林 張 麗 馬正楷 王幫琴 王 濤
熊騰琴 余發(fā)勇 孔曉燕 夏 蘋 廖紹梅 廖正義
王應舉 熊浩杰 熊 娟 王宗成 謝仕春 鄭 玲
周 凡 洪 梅 田桂英 陳祥富 單艷麗 楊應彩
張 紅 陳學禮 耿春艷 劉曉燕 陶 敏 周成強
周元均 胡 旭 胡 釗 陶 濤 肖澤輝 胡 燕
李升艷 羅 東 馬崇燕 陶 芹 魏 薇 張紋滔
趙玉勇 鄭 莘 陳玉明 李冬俊 潘楊中 李雪群
吳 坤 吳 萍
二、考察工作有關(guān)事項
1、考察時間:2009年6月16日至7月10日。
2、有關(guān)要求:請各被考察對象于2009年6月25日前將本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證(未畢業(yè)的需出具畢業(yè)生分配部門開具的證明)、黨員介紹信、校級以上表彰獲獎證書和學校表彰的正式文件(如表彰決定)或?qū)W校證明等原件交中共威信縣委組織部人才股進行資格復審(不愿參加考察的對象,須提交自愿放棄考察的書面申請)。
3、聯(lián)系方式:電話:0870-6125798,地址:中共威信縣委組織部人才股,聯(lián)系人:張峰。
考察期間,歡迎廣大干部群眾向考察小組或縣委組織部實事求是地反映被考察對象的情況。
附:威信縣2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職考察聘用工作辦法
中共威信縣委組織部
威信縣人事和勞動社會保障局
二OO九年六月十六日
威信縣2009年大學生村官考察聘用工作辦法
為認真做好我縣2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職的考察聘用工作,按照《云南省關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見(試行)》(云組通〔2008〕47號)、《云南省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告》、《關(guān)于切實做好2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)工作的通知》(昭組電明〔2009〕36號)要求,結(jié)合我縣實際,特制定本考察聘用工作辦法。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)、提高村級干部整體素質(zhì)為目標,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?,確保把思想素質(zhì)好、文化水平高、熱愛農(nóng)村工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘到農(nóng)村,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持和組織保證。
二、基本原則
1、任人為賢,德才兼?zhèn)湓瓌t;
2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
3、群眾公認,自覺自愿原則;
4、注重實際,好中選優(yōu)原則。
三、考察辦法和程序
(一)考察對象
根據(jù)市委組織部、市人事局確定的考察人員名單進行考察,我縣共80人。
(二)考察內(nèi)容
考察主要圍繞考察對象的思想認識、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學習實踐能力等綜合素質(zhì)進行。
(三)考察方法
考察主要采取資格復審、查閱檔案、查看學校鑒定、與本人面談、函調(diào)了解等方式進行。
(四)考察程序
1、發(fā)布考察預告。(1)時間:2009年6月16日。(2)方式:通過威信黨建網(wǎng)發(fā)出考察預告。(3)注意事項:①考察時間從6月16日至7月10日,考察對象在此期間保持電話暢通,若在規(guī)定的時間內(nèi)組織人事部門無法聯(lián)系到本人的視為自動放棄考察資格。②若考生不愿參加考察,請向縣委組織部提交自愿放棄考察的書面申請。
2、資格復審。(1)時間: 2009年6月16日至6月25日。(2)地點:中共威信縣委組織部人才股(負責人:張峰;聯(lián)系電話:0870—6125798)。(3)復審內(nèi)容:依據(jù)本人身份證、畢業(yè)證、黨組織關(guān)系證明材料、戶口冊、獲獎證書等原件。(4)考生應提供的材料:①身份證、畢業(yè)證原件及復印件一份。②近期二寸免冠照片4張。③政治面貌為中共黨員(預備黨員)的考生,需提供黨員組織關(guān)系介紹信或黨員證明材料。④優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生的考生,提供獲獎證書、表彰決定或?qū)W校出具的證明材料原件及復印件一份。認定根據(jù)授予表彰學校是否獨立辦學的學校進行判定,即受獨立學院表彰的,為校級表彰;受大學內(nèi)二級學院表彰的,屬院系級表彰,不得享受加分政策。⑤本人簡歷(含思想、學習、工作的自我總結(jié))。⑥縣級或應屆畢業(yè)院校計劃生育證明。⑦戶口所在地派出所出具的無違紀違法的證明。⑧其它與考生有關(guān)的證明材料。(5)有關(guān)事項:①資格復審過程中,凡有關(guān)材料與報名信息不符的,視為填報虛假信息,不得參加組織考察,且終身不得參加全國范圍公務員考試和選聘到村任職考試。②資格復審過程中出缺的,按照筆試成績依次遞補。③凡曾因犯罪受過刑事處罰的人員,取消考察資格。④凡在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點參加資格復審的,視為自動放棄。
3、與本人面談考察。2009年6月26日至7月10日,由縣委組織部抽調(diào)人員組成考察組,與考察對象面談,進一步了解其思想、工作、學習等方面的情況(具體時間由考察組通知本人)。
4、函調(diào)了解。2009年6月26日至7月10日,考察組根據(jù)需要,向有關(guān)單位及部門了解情況、征求意見。
5、確定擬聘用人選。2009年7月11日至7月15日,考察結(jié)束后,考察組撰寫出各位考察對象的考察材料,在考察合格的人員中,按以下辦法確定擬聘用人選:(1)在綜合考察的基礎(chǔ)上,先按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定擬聘用人選。如筆試成績排名在前的自動放棄被選聘資格,則在考察合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補聘用。(2)如出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的,則在同名次中按下列條件順序優(yōu)先選擇:①中共黨員(含預備黨員)。②優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生的考生。③少數(shù)民族。④自愿回原籍的高校畢業(yè)生。⑤已參加教育、財政、人事、共青團等部門組織到農(nóng)村基層服務且服務期滿的高校畢業(yè)生。⑥本科學歷。(3)如通過以上條件仍無法確定擬聘用人選時,通過加試、面談等考察方法確定擬聘用人員。(4)如擬聘用人選體檢不合格,空缺人選從考察合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補進行體檢。(5)如選聘人員未在規(guī)定的時間簽訂合同或簽訂合同后1個月未到崗的視為自動放棄??杖甭毼粡目疾旌细竦娜藛T中按筆試成績從高分到低分依次遞補聘用,確保擬聘職位計劃數(shù)的足額完成。
6、形成綜合考察報告。2009年7月16日至7月20日??h委組織部、縣人事和勞動社會保障局形成綜合考察報告上報市委組織部和市人事局審核。
(四)工作監(jiān)督
為了體現(xiàn)考察工作的公開、公平與公正,歡迎廣大干部群眾對此次考察工作進行監(jiān)督。縣委組織部舉報電話:12380。