經(jīng)上級批準(zhǔn)，決定為市消防支隊(duì)公開招聘消防文員18名。發(fā)布公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開招聘，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：符合報(bào)考條件和崗位要求的具有滄州市轄區(qū)戶口或滄州生源地的全日制普通類高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件：應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2、年齡在18周歲以上（1995年4月19日前出生）28周歲以下（1985年4月19日后出生）；

3、男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.55米，身體健康，五官端正，無盲視、無傳染病史、無殘疾、無紋身；

4、全日制普通類大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

5、具備招聘崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3、曾被開除公職或?qū)W籍的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位：消防文員。主要安置到市公安消防支隊(duì)機(jī)關(guān)，從事公文寫作、檔案管理、收集匯總各類數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、錄像攝像、消防宣傳等工作。

四、消防文員的待遇

1、基本工資每月1500元；

2、社會(huì)保險(xiǎn)為基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、基本生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)，按當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局制定的保險(xiǎn)基數(shù)足額繳納。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市人社局一樓大廳（滄州市御河西路50號市人社局辦公大樓東門進(jìn)入），報(bào)名時(shí)間4月27日上午9:00至4月28日下午5:00。報(bào)考人員可登陸滄州人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.czrlzyw.com）和滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hbczrsj.gov.cn）下載并持《滄州市公安局消防文員報(bào)考資格審查表》（一式兩份）連同本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書和學(xué)生證）、戶口簿等證件，生源地證明材料（高中畢業(yè)證或戶口遷出地派出所證明）原件及復(fù)印件（身份證復(fù)印件一式兩份），近期彩色小二寸免冠照片6張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。由市人社局組織現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。每人交納考務(wù)費(fèi)100元。

2、初檢。按招聘條件由市公安局、市人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)考者進(jìn)行初步審查、目測，不符合招聘條件的不得報(bào)名。

3、報(bào)名資格審查合格者，于5月4日9：00-17:00持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

（二）考試

招聘考試分為筆試、體能測試和面試。

1、筆試

（1）報(bào)名合格人員統(tǒng)一參加由市人力資源和社會(huì)保障局組織的筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)消防知識(shí)和時(shí)事政治、寫作等。

（2）應(yīng)聘者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任何一證件的應(yīng)聘者不得參加考試。應(yīng)聘者凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試資格。

2、體能測試

根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績，由高分到低分按1:3的比例確定參加體能測試的人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列者都進(jìn)入體能測試。

（1）體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

（2）考生須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證到測試場地報(bào)到，經(jīng)工作人員審核無誤后分組參加測試；體能測試為淘汰項(xiàng)，凡有一項(xiàng)不合格者，體能測試為不合格，全部考試終止。

（3）通過體能測試的應(yīng)聘者，如果總數(shù)超過招聘人數(shù)的2倍，根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)和應(yīng)聘者1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選；如果總數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的2倍，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過體能測試的比例內(nèi)末位筆試成績并列者都進(jìn)入面試。

參加體能測試的人員和時(shí)間將于筆試后一周內(nèi)在滄州人力資源網(wǎng)和滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

3、面試

（1）實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，每位應(yīng)聘者面試時(shí)間不超過6分鐘。面試由市人社局會(huì)同市公安局組織。

（2）應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試，凡出現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替者，取消該應(yīng)聘者參加面試的資格。

參加面試的人員和面試時(shí)間另行通知。

4、成績計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試占70%、面試占30%的比例合成總成績。在資格復(fù)審、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員需要按總成績由高到低遞補(bǔ)時(shí)，如果出現(xiàn)總成績并列者，依次按筆試成績高者、具有在公安機(jī)關(guān)、消防機(jī)構(gòu)半年以上工作經(jīng)歷者、學(xué)歷高者和寫作成績高者優(yōu)先的辦法確定排名。

（三）資格復(fù)審

面試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市公安局對擬進(jìn)入體檢人員（根據(jù)招聘人數(shù)和考生總成績，按照1:1的比例從高分到低分確定）進(jìn)行資格復(fù)審，審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生審核就業(yè)協(xié)議書和學(xué)生證）、戶口簿、生源地證明材料（高中畢業(yè)證或戶口遷出地派出所證明）及個(gè)人檔案等相關(guān)資料原件。對經(jīng)審核沒有問題的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對經(jīng)審核不符合招聘條件的，取消招聘資格，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用由參加體檢的人員自付。體檢合格的，確定為擬聘用人員；體檢出現(xiàn)不合格的人員，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局共同組織。

（五）政審

由市公安局負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行政審。政審出現(xiàn)不合格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）人員聘用

體檢合格被確定為擬聘用人員的要在市人社局和市公安局網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿沒有異議的，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理。公示有異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

消防文員的試用期為三個(gè)月（包含培訓(xùn)期），試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、體能測試、面試、證件審核、體檢、政審等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

六、本次招聘工作未盡事宜，由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0317-3206528（市人社局事業(yè)科）

0317-5636610（市公安局消防支隊(duì)指導(dǎo)科）

附：

滄州市公安局消防文員報(bào)考資格審查表

《滄州市公安局消防文員報(bào)考資格審查表.doc》來源于滄州市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2013年4月19日。

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滄州市人力資源和社會(huì)保障局

滄州市公安局

二〇一三年四月十九日

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