為了更好地選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，我局?jǐn)M為所屬事業(yè)單位公開招聘正式在編衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。本次招聘工作在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，秦皇島市衛(wèi)生局直屬13家事業(yè)單位252個(gè)崗位由秦皇島市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織（以下簡(jiǎn)稱部門招聘）。

二、部門招聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲（1995年7月31日前出生）。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

3、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等技能條件。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、本市四縣人員應(yīng)符合政策性遷入市區(qū)的有關(guān)條件規(guī)定。

（二）招聘崗位計(jì)劃與條件

招聘崗位所需的具體條件詳見《秦皇島市衛(wèi)生局部門招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。涉及戶口的截止時(shí)間為2013年4月20日，涉及年齡、工作經(jīng)歷等截止時(shí)間為2013年7月31日。

（三）有下列情況人員，不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2、曾被開除公職的人員；

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）公開招聘工作實(shí)行回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員，不能應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　 三、部門招聘報(bào)名方法

采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位，并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

報(bào)名網(wǎng)址：秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.heqhd.lss.gov.cn）。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年4月23日8:30至4月27日17:00。

現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)時(shí)間：2013年4月23日8:30至4月28日17:00。

網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

1、應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，必須仔細(xì)閱讀并了解本次公開招聘的招聘政策和崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并簽署《誠(chéng)信承諾書》，然后按照網(wǎng)上報(bào)名《操作指南》規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

2、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘人員必須認(rèn)真履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審等各個(gè)環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消面試資格并參照我省公務(wù)員招錄的違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3、應(yīng)聘人員須憑有效的二代《居民身份證》通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)考試用戶，并預(yù)選報(bào)考崗位后，方能獲取“用戶名”和“初始密碼”用于登錄報(bào)名系統(tǒng)，并進(jìn)行填寫報(bào)考信息、上傳照片和提交審核等相關(guān)操作；用戶名是應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，初始密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并妥善保管。

4、應(yīng)聘人員須按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫或選擇相關(guān)報(bào)考信息項(xiàng)，上傳的電子照片必須符合要求（參見報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布的《照片上傳須知》），否則將無(wú)法上傳照片和提交審核，應(yīng)聘人員只有在提交審核并通過(guò)系統(tǒng)審核后才能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

5、應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過(guò)”的，可根據(jù)提示的未通過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，可在規(guī)定時(shí)間到繳費(fèi)地址進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

6、應(yīng)聘人員務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和用戶名、密碼等重要信息，因個(gè)人原因出現(xiàn)身份信息被他人盜用、報(bào)考信息被惡意篡改等問題而影響報(bào)名考試的，責(zé)任自負(fù)。

7、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)地址：秦皇島市海港區(qū)建設(shè)大街366號(hào)，市人力資源和社會(huì)保障局二樓。

（二）報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法

享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，在現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)到秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局（秦皇島市建設(shè)大街366號(hào)）二樓事業(yè)單位人事管理科審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

（三）打印《筆試準(zhǔn)考證》

2013年5月6日9：00至5月8日17：00，報(bào)考人員登錄秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》。

（四）信息查詢

應(yīng)聘人員可通過(guò)秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.heqhd.lss.gov.cn）查詢關(guān)于公開招聘工作的有關(guān)信息。

四、考試

本次市衛(wèi)生局部門招聘采取筆試、面試的辦法，本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。部門招聘的具體要求和規(guī)定如下：

（一）筆試

1．筆試內(nèi)容。按照招聘崗位筆試考試分為兩類，一類是衛(wèi)生類，一類為綜合類。

（1）衛(wèi)生類筆試考試包括：包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科。每科滿分為100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容詳見《秦皇島市事業(yè)單位2013年度統(tǒng)一招聘工作人員公共科目考試大綱》，專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考核。按照招聘崗位分為：A類臨床醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)；B類中醫(yī)綜合知識(shí)；C類臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)綜合知識(shí)；D類臨床護(hù)理綜合知識(shí)；E類臨床藥學(xué)綜合知識(shí)。試題由市衛(wèi)生局委托外單位命制，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘；公共基礎(chǔ)知識(shí)考核參加市統(tǒng)一招聘考試。

（2）綜合類（Z類）參加市統(tǒng)一招聘考試，考試內(nèi)容為：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，每科滿分100分，考試內(nèi)容詳見《秦皇島市事業(yè)單位2013年度統(tǒng)一招聘工作人員公共科目考試大綱》。

2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2012年5月11日上午，具體時(shí)間安排：

8：00—9：30 《專業(yè)知識(shí)》或《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

10：00－12：00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3.筆試成績(jī)發(fā)布及進(jìn)入資格復(fù)審人選確定。筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人選名單于5月25日登錄秦皇島市衛(wèi)生局網(wǎng)站查詢。同時(shí)根據(jù)招聘崗位，按參加面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)（筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)*30%+專業(yè)知識(shí)*70%）從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)同時(shí)發(fā)布。

筆試閱卷結(jié)束后試卷立即封存，不受理個(gè)人復(fù)查分?jǐn)?shù)請(qǐng)求。

（二）資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員于2012年5月28日至 5 月 29日到市衛(wèi)生局（海港區(qū)燕山大街90號(hào)）12樓進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審應(yīng)聘人員必須本人攜帶筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證、身份證、符合報(bào)考條件的相關(guān)證件原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《2013年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、1寸近期彩色免冠照片3張，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。2011年前取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的注冊(cè)專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位一致；通過(guò)2012年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試還未辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的考生要攜帶考試成績(jī)單。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

對(duì)于資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位，按照參加面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3：1的比例，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。部門招聘的面試工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。

1、面試考生分組：報(bào)考同一個(gè)崗位的考生分在同一組同一個(gè)場(chǎng)次。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：見面試通知單。

3、面試成績(jī)：面試當(dāng)場(chǎng)告知考生個(gè)人成績(jī)，半日內(nèi)在考點(diǎn)公布已進(jìn)行面試全部考生的成績(jī)。

面試成績(jī)低于70分取消本崗位競(jìng)聘資格。

（四）考試結(jié)果及進(jìn)入考核人員公示。依照招聘崗位，按照從高分到低分的順序?qū)γ嬖嚳忌木C合考試成績(jī)（衛(wèi)生類綜合考試成績(jī)=筆試總成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％；綜合類綜合考試成績(jī)= 筆試總成績(jī)÷2×40％＋面試成績(jī)×60％）進(jìn)行為期3天的公示，同時(shí)按進(jìn)入考核人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考核人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入考核。綜合考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、考核

由市衛(wèi)生局和用人單位共同組織，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？己擞胁缓细裾撸磻?yīng)聘人員綜合考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，有出現(xiàn)成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入考核。

六、體檢

體檢由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）。體檢有不合格者，按照考核遞補(bǔ)辦法確定遞補(bǔ)人選，考核合格后再進(jìn)行體檢。

體檢費(fèi)由個(gè)人自行負(fù)擔(dān)，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。

七、確定人選、公示

根據(jù)綜合考試成績(jī)和考核、體檢情況，確定擬聘人選，擬聘人選在秦皇島市衛(wèi)生局網(wǎng)站（http:// www.qhdwsj.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期限為7天。

八、有關(guān)規(guī)定

1、凡符合條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

2、公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。

3、用人單位主管部門、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)公開招聘工作中的申訴、檢舉和控告要認(rèn)真受理并按規(guī)定調(diào)查處理。

（1）招聘單位故意拖延確定擬聘人選，阻礙擬聘人員報(bào)到的，責(zé)令其改正。

（2）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（3）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、錄用資格?！?/P>

（4）對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

九、舉報(bào)、咨詢電話

秦皇島市衛(wèi)生局人事科：0335—3063953（咨詢、舉報(bào)電話）

秦皇島市衛(wèi)生局監(jiān)察室: 0335—3629359（舉報(bào)電話）

聯(lián)系地址：秦皇島市衛(wèi)生局人事科（燕山大街90號(hào)）

本次招聘單位人事科聯(lián)系、咨詢電話：

市第二醫(yī)院：0335-2022699

市第三醫(yī)院：0335-3850360

市第四醫(yī)院：0335-3938108

市中醫(yī)醫(yī)院：0335-3254517

市工人醫(yī)院：0335-7943257

市九龍山醫(yī)院：0335-3169075

市骨科醫(yī)院：0335-7933617

市婦幼保健院：0335-3852164

市軍工醫(yī)院：0335-5998736

市疾控中心：0335-3652607

市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所：0335-3652706

市中心血站：0335-3645550

市衛(wèi)生應(yīng)急調(diào)度中心：3652668

報(bào)名期間，招聘單位安排專人解答報(bào)名咨詢電話。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

附件：

秦皇島市衛(wèi)生局部門2013年招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

秦皇島市衛(wèi)生局所屬13家單位簡(jiǎn)介

2013年4月20日

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