2013年中國民生銀行天津招聘支行負責人啟事
來源:中國民生銀行網 閱讀:969 次 日期:2013-04-24 10:25:21
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職位名稱: 2013管理類中高端招聘——支行負責人

職位類別: 營銷管理類

所屬機構: 中國民生銀行

工作地點: 石家莊,大連,重慶,蘇州,鄭州,汕頭,福州,濟南,南昌,天津,泉州,長春,深圳,昆明,溫州,合肥,北京,武漢,西安,上海,杭州,寧波,青島,成都,長沙,呼和浩特,南寧,沈陽

招聘人數(shù):

工作職責: 1、規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷支行各類產品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,以提高支行整體發(fā)展和管理水平,滿足支行整體業(yè)務發(fā)展要求;

2、主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才;組織進行支行各條線績效考核工作,提交相關預算建議及考核報告;

3、監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經營。

任職要求: 1、8年及以上金融從業(yè)工作經驗,5年及以上團隊管理經驗;

2、能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務、人行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求;

3、熟悉零售、私人銀行業(yè)務的金融產品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行對公業(yè)務知識功底;

4、具有解決復雜問題的能力,較強的計劃和實執(zhí)行的能力,具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心強;

5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

有效日期: 2013-04-03至2013-05-12

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