2013年銅川市煤炭局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
來(lái)源:銅山市人民政府網(wǎng) 閱讀:1315 次 日期:2013-04-25 14:28:52
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為了加強(qiáng)我市煤炭安全監(jiān)管隊(duì)伍,進(jìn)一步提升煤炭行業(yè)執(zhí)法力量,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法,品行端正;

3、男性,身體健康(因從事煤礦井下工作);

4、年齡在30周歲以下(1983年4月31日以后出生);

5、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力;

6、具備擬報(bào)考崗位所需要的其它條件(見(jiàn)附表)。

三、招聘數(shù)量

2013年銅川市煤炭局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員5名,具體招聘單位和崗位見(jiàn)附表。

四、招聘辦法

按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序,由銅川市人力資源和社會(huì)保障局、銅川市煤炭局共同組織實(shí)施。

(一)公告

在陜西人事考試網(wǎng)、銅川市人民政府網(wǎng)、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布公告,公開(kāi)招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查由銅川市煤炭局負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)間:2013年5月2日—10日

上午 8:30—12:00 下午 14:00—17:30

報(bào)名地點(diǎn):

(1)地址:西安科技大學(xué)臨潼校區(qū)(西安市臨潼區(qū)陜鼓大道48號(hào)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心)

電話:029—83858175 聯(lián)系人:呂曉軍 手機(jī):13891830895

(2)地址:銅川市煤炭局二樓辦公室(銅川市新區(qū)鐵諾南路)

電話: 0919—3185161 聯(lián)系人: 李 冬 手機(jī):18109191299

1、報(bào)名時(shí)應(yīng)由本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、3張近期同版半身一寸免冠彩照到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并填寫(xiě)《考試報(bào)名登記表》。有工作經(jīng)歷的,應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考和相關(guān)證明材料。

報(bào)名者提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。因個(gè)人誠(chéng)信問(wèn)題造成不能錄取的,后果自負(fù)。

2、每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

3、資格審查合格人員在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、考生需持有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試,雙證缺一不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)考試

1、具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生及以上學(xué)位的應(yīng)聘者,采取面試的辦法進(jìn)行。其他應(yīng)聘者的考試分為筆試和面試。筆試、面試滿分均為百分制。

2、筆試

筆試內(nèi)容為《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線(60分)的考生,不得進(jìn)入面試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知。

3、面試

具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生及以上學(xué)位的應(yīng)聘者,按照?qǐng)?bào)考職位直接進(jìn)入面試。其他應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī),按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶3比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員;不足1∶3比例的崗位,按筆試成績(jī)不低于最低控制分?jǐn)?shù)線(60分)確定進(jìn)入面試人員。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、職業(yè)道德以及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。

面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線(60分)的考生,不得進(jìn)入體檢。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知。

(四)體檢

1、進(jìn)入體檢人員的確定。根據(jù)招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,按應(yīng)聘者面試成績(jī)由高分到低分的順序確定該崗位進(jìn)入體檢人員。若應(yīng)聘崗位末位面試成績(jī)出現(xiàn)并列,則對(duì)并列人員加試一次面試,成績(jī)高者進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員必須按時(shí)按規(guī)定逐項(xiàng)參加體檢,體檢不合格者,或者不按規(guī)定項(xiàng)目參加體檢,體檢項(xiàng)目缺項(xiàng)的,取消其應(yīng)聘資格,所形成的缺額從參加該崗位面試且成績(jī)高于60分的應(yīng)聘者中由高分到低分順延遞補(bǔ)。

2、體檢執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。體檢要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件要求,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、體檢組織實(shí)施。體檢由銅川市煤炭局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知。

本次公開(kāi)招聘由紀(jì)律檢查人員全程監(jiān)督。

(五)考察

對(duì)體檢合格的人員,著重考察其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng),以及報(bào)名時(shí)提供的本人情況是否真實(shí)有效,有無(wú)其它不良表現(xiàn)情況等??疾觳缓细裾?,取消其聘用資格,所形成的缺額,在本崗位考生中按進(jìn)入體檢人員確定辦法,順延遞補(bǔ)。

(六)聘用

擬聘用人員名單在陜西人事考試網(wǎng)、銅川市人民政府網(wǎng)、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示結(jié)束后,向合格應(yīng)聘者發(fā)放統(tǒng)一印制的《銅川市事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。因公示出現(xiàn)影響聘用問(wèn)題被取消應(yīng)聘資格所形成的缺額,組織順延遞補(bǔ)并補(bǔ)充公示。新聘用人員憑通知書(shū),辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿合格者正式聘用,不合格者取消聘用資格,并予以清退。

本次招考中的考試成績(jī)、體檢人員名單、擬聘用人員名單以及考試、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)等均在陜西人事考試網(wǎng)、銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

附件:2013年銅川市煤炭局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

銅川市人力資源和社會(huì)保障局

2013年4月25日

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