為滿足我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作需要，增強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力，根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（秦人社〔2012〕15號(hào)），經(jīng)區(qū)政府同意，市人社局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘指標(biāo)

招聘指標(biāo)共50人，設(shè)A類指標(biāo)和B類指標(biāo)。B類指標(biāo)特用于符合招聘條件的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、 “三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)期滿、考核合格人員，凡上述人員可以申報(bào)B類。A類應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究，減少招聘指標(biāo)。B類應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例必須達(dá)到3:1，如達(dá)不到3:1比例，指標(biāo)將直接納入A類指標(biāo)，視同報(bào)考A類。

A類指標(biāo)：

B類指標(biāo)：

二、招聘方式

面向社會(huì)公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。

三、招聘條件:

（一）截止2013年4月26日前（含4月26日）具有秦皇島市戶籍，四縣在職人員必須符合政策性調(diào)入條件；

（二）遵守憲法和法律；

（三）應(yīng)聘人員須具備國(guó)家承認(rèn)全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中護(hù)理專業(yè)可放寬至全日制普通高等院校大專學(xué)歷及以上學(xué)歷；

（四）具備應(yīng)聘職位所需要的資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證及其他專業(yè)技術(shù)資格證書；

（五）主治醫(yī)師、主管護(hù)師、主管藥劑師等中級(jí)及以上職稱的應(yīng)聘人員年齡須在40周歲以下(1973年7月31日后出生)，醫(yī)師、護(hù)師、藥劑師、檢驗(yàn)師等年齡須在35周歲以下（1978年7月31日后出生），護(hù)士年齡須在30周歲以下（1983年7月31日后出生）；

（六）在職人員應(yīng)聘，須有所在單位同意報(bào)考證明；

（七）秦皇島市生源（2008年以后畢業(yè)）參加 “選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)期滿、考核合格人員需具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，且現(xiàn)已取得本科及以上學(xué)歷，并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；

（八）身體健康（參照《國(guó)家公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)》體檢合格）。

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、曾被開除公職的人員；

3、法律法規(guī)等規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。

利用海港區(qū)政府網(wǎng)、秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、報(bào)紙等新聞媒體發(fā)布公告。

（二）報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間。2013年5月6日至5月8日?qǐng)?bào)名，上午時(shí)間為8: 30-11: 30，下午時(shí)間為14: 00-17: 00，報(bào)名費(fèi)100元，報(bào)名結(jié)束后不再受理。報(bào)名地點(diǎn)：海港區(qū)東環(huán)路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（市教育局北側(cè)，東環(huán)路680號(hào)），咨詢電話：0335-3586399。

享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生及烈士配偶子女免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

2、資格審查。報(bào)考人員須提供身份證、戶口本、畢業(yè)證及報(bào)考職位所需的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件（A4紙、1份）及近期一寸正面免冠彩照4張，已就業(yè)的還需提供本人所在單位人事部門同意應(yīng)聘的介紹信一份（寫明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、同意報(bào)考意見等），同時(shí)主管部門要簽署同意報(bào)考意見并加蓋行政章。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。持身份證及報(bào)名費(fèi)收據(jù)于2013年 5月 10日（上午9: 00-11: 30，下午14: 00-17: 30）到海港區(qū)東環(huán)路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（市教育局北側(cè)，東環(huán)路680號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

注意事項(xiàng)：海港區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職人員不得報(bào)考，應(yīng)聘人員根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)只能選一科報(bào)考。

（三）組織筆試、公示面試名單。

1、出題范圍：筆試以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，主要測(cè)驗(yàn)考生對(duì)本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能掌握的程度，以及運(yùn)用所學(xué)理論分析、解決問題的能力。成績(jī)實(shí)行百分制，考試時(shí)間為120分鐘。

2、筆試：由區(qū)人社局組織考試，筆試時(shí)間為2013年5月11日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)以考生準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)。如違反相關(guān)考試紀(jì)律直接取消其考試資格。

3、閱卷：考試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評(píng)閱，閱卷完畢筆試成績(jī)?cè)诤８蹍^(qū)人社局公布并接受申請(qǐng)查分 (時(shí)間截止到5 月 12日上午11: 30)。

4、公示面試名單：筆試成績(jī)公示無異議后，應(yīng)聘人員按照2:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加面試人員，末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。面試人員名單在海港區(qū)人社局公布。

（四）組織面試。

1、參加面試人員于5月18日持身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試（面試地點(diǎn)另行通知）。

2、考生按學(xué)科分組參加面試，全體考生采用抽簽方式?jīng)Q定面試順序，面試由紀(jì)檢監(jiān)察和其他專門工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督，實(shí)行封閉管理。按照先后順序需下午進(jìn)行面試的考生不得離開待考室，午餐自備。

（五）公示總成績(jī)，確定擬聘用人選。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)每個(gè)學(xué)科所需總?cè)藬?shù)，按總成績(jī)由高至低1：1比例確定擬考核人選。聘用時(shí)如果最后一名分?jǐn)?shù)相同，按下列原則聘用：1、面試成績(jī)高者優(yōu)先；2、執(zhí)業(yè)資格時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先。

（六）考核。

考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。未就業(yè)的往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處（或村委會(huì)）和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主，并提供本人檔案。考核合格人員確定為體檢人員。

（七）體檢。

體檢人員由海港區(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生局組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢定于 5 月23 日進(jìn)行（空腹、帶身份證），體檢地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者不予錄用。

（八）公示。

聘用結(jié)果在海港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公示7天。

五、工作安排和去向

本次招聘錄用人員按專業(yè)及總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低依次進(jìn)行選崗，分配到各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。招聘人員實(shí)行試用期制度，往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個(gè)月。試用期包括在聘用合同限期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。受聘人員5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離用人單位。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明性，海港區(qū)政府成立“海港區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管衛(wèi)生工作副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，區(qū)委宣傳部、衛(wèi)生局、人社局、編辦、財(cái)政局、監(jiān)察局、公安分局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在海港區(qū)人社局，工作電話：0335-3551312。

七、紀(jì)律要求

1.為使本次招聘工作做到公開、公平、公正，由成員單位派出專職人員并聘請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員全程監(jiān)督。

2.聘用過程中，每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制，做到誰主管，誰負(fù)責(zé)。

3.涉及到有親屬及子女報(bào)考的工作人員要主動(dòng)提出回避。

4.有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：

①偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

②應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

③其他影響招聘行為的。

八、其他事項(xiàng)

1.被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)人社局人力資源配置股。

2.招聘期間，根據(jù)實(shí)際情況，日程安排可能有變化，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)和現(xiàn)場(chǎng)公示發(fā)布的適時(shí)信息。

3、招聘細(xì)則由海港區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2013年秦皇島海港區(qū)招聘基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

海港區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員招聘報(bào)名表

單位同意報(bào)考證明

《海港區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員招聘報(bào)名表.doc》《單位同意報(bào)考證明.doc》來源于秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2013年4月26日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)