一、招聘考核原則及崗位
1、擬招聘的新教師的學歷、知識結構和研究方向應與計劃招聘的崗位相符,能夠較快勝任擬聘任的崗位職責和工作。
2、擬招聘的新教師所學專業(yè)和方向應有利于信息工程學院今后專業(yè)建設、專業(yè)結構調整,有利于師資結構的優(yōu)化和教學、科研發(fā)展的需要。
3、招聘考核堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
4、招聘崗位:專任教師崗位5人
序號 | 招聘人數(shù) | 崗位資格條件 | |||
專業(yè) | 全日制普通教育學歷 | 學位 | 其它條件 | ||
1 | 1 | 應用數(shù)學 | 研究生 | 碩士、博士 | 本碩專業(yè)一致或相近,應往屆未就業(yè) |
2 | 1 | 運籌學與控制論 | 研究生 | 碩士、博士 | |
3 | 1 | 系統(tǒng)理論 | 研究生 | 碩士、博士 | |
4 | 1 | 信號與信息工程 | 研究生 | 碩士、博士 | |
5 | 1 | 檢測技術與自動化 | 研究生 | 碩士、博士 |
二、面試人員的遴選辦法
根據(jù)崗位需求和報名情況,遴選出專業(yè)、研究方向符合招聘崗位要求、科研工作與成果較突出的人員參加招聘考核與面試。
三、報到時間及地點:
1、報到時間:2013年5月6日上午9:00
2、報到地點:福建省三明市三元區(qū)荊東路25號,信息工程學院辦公室(理工3-306)。
四、面試時間、地點:
1、面試時間:2013年5月7日上午8:10。
2、面試地點:三明學院理工3-302教室。
五、面試內容:
1、基本素質:應聘人員簡要介紹個人基本情況及近三年的學習、研究情況,發(fā)表論文的情況,回答有關提問。(30分)
2、教學試講:應聘教師應編寫1個課時的教案,試講的課程與內容必需與所應聘專業(yè)、崗位相關(可備多媒體課件),并進行20分鐘的片斷教學。(50分)
3、專業(yè)技能:現(xiàn)場命題考核(電腦上機操作)。(20分)
4、附加分(5分):學術水平(論文、科研項目,2分),英語六級(1分)、“985工程”院校(1分)、國外留學經驗(1分)。
六、評分辦法:
總分=考核分+附加分。
七、報到時需攜帶的材料:
本人身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)推薦表、專業(yè)技術職務任職資格證書等證書及其它相關證明材料原件和復印件,一寸正面免冠彩色近照兩張(用于填寫《三明學院公開招聘工作人員登記表》)。應屆畢業(yè)生如在畢業(yè)后不能補充提供以上相關材料,學校將不予聘用。
八、成績公布:考后一天內按相關文件規(guī)定通知面試者。
九、注意事項
1、應聘人員須攜帶身份證等證件進入考場。
2、應聘人員在面試結束后等候體檢通知,或返校(家)等候通知。
3、交通費及食宿費自理。
4、如需住宿,可前往:①南方大酒店(三明學院三元校區(qū)門口);②京東商務賓館(三明學院校大門對面)。
5、學校地址及乘車路線:三明市三元區(qū)荊東路25號。
從火車站、長途汽車西站、城門長途汽車站可乘11路、7路公交車到三明學院站下車;從長途汽車東站可乘1路、2路、51路和52路公交車到城關車站,轉乘11路、7路公交車到三明學院站下車。
十、其它未盡事宜請咨詢13559892913,聯(lián)系人:黃老師。
附:面試人員名單http://218.5.241.11:8044/readrczp.asp?id=279
三明學院人事處,信息工程學院
2013年4月26日
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