因工作需要，經(jīng)廬江縣編委研究同意，面向縣內(nèi)外公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)職位、名額　　

二、選調(diào)條件

1、具有公務(wù)員身份；

2、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、工作滿兩年以上（2011年5月1日以前參加工作，其中團(tuán)縣委須滿一年）；

5、近兩年年度考核稱職等次以上。

三、選調(diào)方法步驟

1、報名及資格審查

此次報名采取現(xiàn)場報名和函件報名相結(jié)合的方式。報名者須提供學(xué)歷證書、有效居民身份證、獲獎證書等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠照片3張，所在單位及主管部門同意報考介紹信（注明參加工作時間<干部介紹信時間>和工作崗位）。

（1）函件報名：報名者可在廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載《報名資格審查表》，填好后和所需材料一起函寄至廬江縣人社局公務(wù)員管理辦公室，并承諾所填項目真實(shí)準(zhǔn)確，否則取消選調(diào)資格。經(jīng)資格審查后寄給《準(zhǔn)考證》。

（2）現(xiàn)場報名：報名者可攜帶所需材料到公務(wù)員管理辦公室現(xiàn)場報名。報名時填寫《報名資格審查表》，并接受現(xiàn)場資格審查，經(jīng)資格審查后發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

報考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。

報名時間： 2013年5月13日至17日，逾期不予報名。

報名地點(diǎn)：縣人社局公務(wù)員管理辦公室（縣政府綜合辦公樓六樓東側(cè)）。

2、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，如報名人數(shù)與選調(diào)名額達(dá)不到3：1比例，可采取面試辦法進(jìn)行。

①筆試：筆試內(nèi)容主要考察考生的文字水平與寫作及行政職業(yè)能力，筆試時間120分鐘，采取百分制（保留1位小數(shù)，下同）。

筆試具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

②面試：面試參照《國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)踐能力。采取百分制，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

③總成績

筆試成績與面試成績按5：5權(quán)重合成為考試總成績；如直接采取面試辦法，則面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/P>

④加分：近三年，凡在公務(wù)員年度考核中被評為“優(yōu)秀”等次的加0.5分；獲得縣、市、省、國家級黨委、政府表彰的分別加1、2、3、4分；每項按最高分加分1次。

3、考核

按選調(diào)名額在同職位內(nèi)依據(jù)考試總成績（含加分）從高分到低分1：1比例確定考核人選，若總成績（含加分）相同，按面試成績高的、學(xué)歷高的依次排序?？己藚⒄铡栋不帐夜珓?wù)員考核錄用細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因考核不合格出現(xiàn)職位缺額的，在同職位內(nèi)按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、公示

考核合格人員確定為選調(diào)人選，予以公示，時間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其選調(diào)資格，缺額在同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作由廬江縣人社局組織實(shí)施，相關(guān)部門予以協(xié)助，廬江縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本公告由廬江縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551-87338098（廬江縣人社局）

監(jiān)督電話：0551-87329642（廬江縣監(jiān)察局）

選調(diào)職位表

報名資格審查表

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《報名資格審查表.doc》來源于江淮人才網(wǎng)，最近更新2013年5月14日。

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