按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號）和《樂山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將我市公開考核招聘部分中學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考核招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向社會（含2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）公開考核招聘4名中學(xué)教師，具體招聘單位、崗位、范圍、對象見本公告附件《峨眉山市公開考核招聘中學(xué)教師崗位表》應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書等其他要求證明。其中，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

（二）基本條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（3）完全符合本公告《峨眉山市公開考核招聘中學(xué)教師崗位表》所列招聘崗位需要的其他條件及資格要求。

2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

二、報(bào)名

本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，由市教育局具體負(fù)責(zé)報(bào)名工作。

應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下資料：1、《峨眉山市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員信息表》（附件2）2份，請按要求粘貼近期1寸免冠證件照片；2、本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍證明）、相關(guān)資格證等證件原件及復(fù)印件一式一份(復(fù)印件須A4幅面)；3、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

報(bào)名時(shí)間：2013年5月21日至5月23日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

聯(lián)系人：市教育局：童賢忠

聯(lián)系電話：市教育局：08335520584

地點(diǎn)：峨眉山市教育局人事股

三、考核

考核采取上微型課的面試方式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，面試主要內(nèi)容為：專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分者不得進(jìn)入體檢程序。

應(yīng)聘人員成績于面試結(jié)束后3日內(nèi)在峨眉人事人才網(wǎng)（http://www.em-rc.com/）上公布，并由組織、人社及教育部門依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。如應(yīng)進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘人員成績出現(xiàn)并列，則現(xiàn)場加試確定進(jìn)入體檢人員。

四、體檢

體檢在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

對初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘主管部門書面申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。對應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空額的，取消該招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、考察

由招聘主管部門對體檢合格的報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行具體考察，并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對考察不合格或考生放棄而出現(xiàn)空額的，取消該招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

通過考核并體檢合格的擬聘人員，在峨眉人事人才網(wǎng)（www.em-rc.com）上公示7個(gè)工作日。公示后自愿放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議者，由招聘主管部門按人事管理權(quán)限，報(bào)中共峨眉山市委編辦、峨眉山市人力資源和社會保障局確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)。

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2013年7月30日前提供招聘條件要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，不能按期取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。

對不按時(shí)報(bào)到的擬聘用人員（超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間1個(gè)月未報(bào)到的），將取消聘用資格。