因業(yè)務(wù)拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、年齡在40周歲以下，身體健康，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

儲備支行行長（2人）

1、本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，工作富有激情；

2、5年以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

3、熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關(guān)經(jīng)濟、金融的法律、法規(guī)；

4、具有較強的文字表達能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行推動能力；

5、具有較好的社會關(guān)系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風(fēng)險管理意識；

6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。

三、應(yīng)聘方式

請?zhí)顚憽稄V發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》，并在簡歷上注明應(yīng)聘崗位、期望工作地點。

上述資料可通過電子郵件方式發(fā)送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應(yīng)聘XX崗位”。經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退還，本行代為保密。

廣發(fā)銀行天津分行期待您的加盟，誠邀與您攜手共創(chuàng)更加輝煌的明天！

廣發(fā)銀行天津分行應(yīng)聘人員申請表

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《廣發(fā)銀行天津分行應(yīng)聘人員申請表.doc》來源于廣發(fā)銀行網(wǎng)，最近更新2013年5月17日。

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