為進(jìn)一步統(tǒng)一和規(guī)范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置考核量化賦分標(biāo)準(zhǔn)，確保安置工作的公平公正，根據(jù)《關(guān)于改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法若干問題的意見》（國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2012〕1號(hào)）精神，結(jié)合我省安置工作實(shí)際，現(xiàn)對行政（團(tuán)處級(jí)以下）、專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部考核，制定如下量化賦分辦法。

一、量化考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

量化考核計(jì)分由軍齡分、職級(jí)分、優(yōu)待分、獎(jiǎng)勵(lì)分、學(xué)歷學(xué)位分、懲戒扣分6部分組成。具體量化標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）軍齡分

每年計(jì)1分。部隊(duì)特招人員，以前在地方工作國家承認(rèn)工齡的，在地方工作年限一并計(jì)算軍齡分。

（二）職級(jí)分

正團(tuán)職計(jì)25分，副團(tuán)職計(jì)20分。其中：任現(xiàn)職滿3年加2分，以后每滿1年加1分。

技術(shù)5級(jí)計(jì)21分，技術(shù)6級(jí)計(jì)20分，技術(shù)7級(jí)計(jì)19分，技術(shù)8級(jí)計(jì)18分，技術(shù)9級(jí)計(jì)17分，正營職（含相應(yīng)職級(jí)的文職行政干部和專業(yè)技術(shù)干部，下同）計(jì)16分，副營職計(jì)14分，正連職計(jì)12分，副連職計(jì)10分，排職計(jì)8分。

上述基礎(chǔ)上，對擔(dān)任主官的加2分，擔(dān)任其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的加1分。

（三）優(yōu)待分

長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或者特殊崗位（從事飛行、艦艇工作），滿5年計(jì)1分，滿10年計(jì)3分，滿15年計(jì)5分，滿20年及以上計(jì)7分。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位服役時(shí)間可累計(jì)合并計(jì)算。同時(shí)在艱苦地區(qū)和特殊崗位工作的，不重復(fù)計(jì)算年限。

（四）獎(jiǎng)勵(lì)分

被中央軍委授予榮譽(yù)稱號(hào)的每次計(jì)25分，被大軍區(qū)（公安部）授予榮譽(yù)稱號(hào)的每次計(jì)20分，上述榮譽(yù)稱號(hào)獲得者累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)總得分分別不超過30分、25分；獲一等功的每次計(jì)15分，獲二等功的每次計(jì)10分，獲三等功的每次計(jì)2分，上述立功者累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)總得分分別不超過20分、15分和10分。同一原因多次受獎(jiǎng)的，只按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分1次。戰(zhàn)功按上述標(biāo)準(zhǔn)提高一個(gè)層次計(jì)分。上述獎(jiǎng)勵(lì)不含集體獎(jiǎng)勵(lì)。

有參戰(zhàn)經(jīng)歷的計(jì)6分。

（五）學(xué)歷學(xué)位分

大學(xué)本科計(jì)1分，研究生（或碩士以上學(xué)位）計(jì)2分，以國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑或?qū)W位證書為準(zhǔn)。

（六）懲戒扣分

行政處分扣分：警告每次減2分，嚴(yán)重警告每次減4分，記過每次減6分，記大過每次減8分，降職（級(jí)）或降銜（級(jí)）每次減10分，撤職每次減12分。

黨內(nèi)處分扣分：警告每次減3分，嚴(yán)重警告每次減5分，撤銷黨內(nèi)職務(wù)每次減12分，留黨察看每次減14分，開除黨籍減16分。

受多次處分的，累計(jì)扣分。因同一問題受多種處分的，按最高扣分項(xiàng)減分。受團(tuán)紀(jì)處分的參照黨紀(jì)處分執(zhí)行。以上扣分僅針對在現(xiàn)職級(jí)上所受處分，干部提任后對其以前職級(jí)上所受處分不再追溯扣分。

退檔扣分：已發(fā)出報(bào)到通知，且安置符合國家政策，又無正當(dāng)理由，但拒不到地方報(bào)到或者落戶，檔案退回部隊(duì)的，減2分。因同一原因，受部隊(duì)處分的，按最高扣分項(xiàng)減分，不累計(jì)減分。

二、有關(guān)問題的明確

（一）軍齡按周年計(jì)算，不滿一周年的按一周年計(jì)算，任職年限、在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作的年限，按周年計(jì)算，不滿一周年的不計(jì)入年限。計(jì)算軍齡、任職年限、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作年限、從事飛行或艦艇工作年限，截止日期均為首次批準(zhǔn)其轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的3月31日。

（二）入伍時(shí)間以部隊(duì)批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)，地方高等院校畢業(yè)后直接入伍的，在地方高等院校學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)算為軍齡時(shí)間。二次入伍的，在地方工作的時(shí)間，不計(jì)算為軍齡時(shí)間。收歸軍隊(duì)建制的人武部干部，其收編前在人武部工作的時(shí)間連續(xù)計(jì)算軍齡。部隊(duì)特招人員，以前在地方工作國家承認(rèn)工齡的，應(yīng)計(jì)入兵齡分。

（三）既擔(dān)任行政職務(wù)，又擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部，以移交方式確認(rèn)考核分，不交叉計(jì)算。

（四）干部在服役期間，外出學(xué)習(xí)（進(jìn)修）或者代職在1年之內(nèi)的，計(jì)算為其部隊(duì)駐地工作時(shí)間；在1年以上的，計(jì)算為其學(xué)習(xí)（進(jìn)修）或者代職部隊(duì)駐地工作時(shí)間。

（五）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間在飛行、艦艇學(xué)院學(xué)習(xí)的，其從事飛行、艦艇工作時(shí)間，從飛行、艦艇學(xué)院學(xué)員檔案記載的上飛機(jī)、艦艇時(shí)間起計(jì)算。跳傘兵服役年限，不視同從事飛行年限。

（六）考核計(jì)分以軍轉(zhuǎn)干部檔案材料記載為依據(jù)。受過處分，而檔案里無處分記載，經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)的，按照相應(yīng)處分分值加倍扣分。對通過偽造材料獲取加分，經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)的，取消加分并倒扣相應(yīng)分值。對上述弄虛作假人員，同時(shí)取消安置到行政單位（含參公事業(yè)單位）資格。

（七）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)系指《人事部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案>的通知》（國人部發(fā)〔2006〕61號(hào)）規(guī)定的地區(qū)和《國務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)<公安部、總政治部等部門關(guān)于邊防、海島等部隊(duì)農(nóng)村戶口軍官家屬可在原籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的意見>的通知》（國發(fā)〔1989〕14號(hào)）規(guī)定的邊遠(yuǎn)國境縣（市）、沙漠區(qū)、邊遠(yuǎn)三類地區(qū)和一、二類島嶼。

（八）本辦法所稱“以上”、“以下”、“不超過”均包括本數(shù)。

（九）本辦法自頒布之日起施行，凡以往各地的規(guī)定與本辦法不一致的，遵從本辦法。

（十）本辦法由省軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

浙江省軍轉(zhuǎn)干部安置工作小組

2013年5月20日

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