為加強(qiáng)市人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局黨組研究、報(bào)經(jīng)市委組織部同意,決定面向全市公開(kāi)考選工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考選職位及人數(shù)
具體考選職位及人數(shù)見(jiàn)附表。
二、報(bào)考對(duì)象及條件
1、報(bào)考對(duì)象:
(1)報(bào)考市人社局崗位的人員須為截止報(bào)名開(kāi)始之日前進(jìn)入公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員隊(duì)伍滿兩周年,且組織人事關(guān)系在我市的在編在崗公務(wù)員,參照管理單位符合交流進(jìn)機(jī)關(guān)條件的已登記人員;
(2)報(bào)考市就業(yè)局、市社保局、市醫(yī)保局、市監(jiān)察支隊(duì)崗位的人員須為截止報(bào)名開(kāi)始之日前進(jìn)入公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員隊(duì)伍滿兩周年,且組織人事關(guān)系在我市的在編在崗公務(wù)員。
2、報(bào)考條件:
(1)政治條件:政治素質(zhì)好,黨性觀念和組織紀(jì)律觀念強(qiáng);服從組織分配,愛(ài)崗敬業(yè);思想品德好,遵紀(jì)守法,品行端正,社會(huì)關(guān)系清楚。
(2)工作表現(xiàn):工作表現(xiàn)好,歷年年度考核稱職以上。
(3)學(xué)歷、專業(yè)、工齡及年齡條件:見(jiàn)附表。
(4)身體條件:身體健康,符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定的條件。
三、考選程序及方式
本次公開(kāi)考選采取組織推薦、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)錄用。
1、組織推薦。
2、個(gè)人報(bào)名。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名,屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的,還須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)蓋章同意。
3、資格審查。由市人社局組織資格審查,對(duì)不符合資格條件的取消報(bào)考資格,對(duì)符合報(bào)考資格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開(kāi)考選工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的,即取消其考選資格。經(jīng)資格審查后,符合條件的報(bào)考人數(shù)與考選計(jì)劃達(dá)不到5∶1的,則相應(yīng)調(diào)減考選人數(shù)或取消該職位的考選計(jì)劃。
4、筆試。筆試時(shí)間為2013年6月8日,筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試實(shí)行閉卷考試,考試科目為一門(mén),總分為100分。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。
5、面試。面試時(shí)間待定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試結(jié)束后,依據(jù)考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī)),按1:1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象。
6、考察。由市人社局組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察,主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行??疾觳缓细裾呷∠x調(diào)資格,并按該職位的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。
7、體檢。對(duì)考察合格的考生,按錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消選調(diào)資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位,按該職位的考試總成績(jī)從高分到低依次遞補(bǔ)。
8、公示。對(duì)體檢合格的考生,綜合考慮筆試、面試、考察等情況,按1:1的比例,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,并在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等媒體公示7天。
9、選調(diào)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為放棄選調(diào)資格。根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分重新確定考察、體檢對(duì)象。
10、調(diào)動(dòng)。公示結(jié)束后,如無(wú)異議或異議不影響選調(diào)的,按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間:2013年5月27日-6月4日(雙休日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn):贛州市市政中心北區(qū)南樓1115號(hào)辦公室(贛州市人力資源和社會(huì)保障局人事科)
3、報(bào)名要求:凡符合報(bào)名條件的人員,須持以下證件、資料:(1)《報(bào)名表》一式二份;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)所在單位黨組織出具的同意報(bào)考推薦書(shū)(介紹信)及編制證明,屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的,還須持當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)的同意報(bào)考介紹信;(5)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門(mén)公章);(6)2011年、2012年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門(mén)公章);(7)報(bào)考職位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷及年限證明(加蓋單位組織人事部門(mén)公章);(8)近期一寸同底免冠彩照4張;(9)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)資料。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。
五、咨詢電話:8196096
附:1、贛州市人社系統(tǒng)公開(kāi)考選工作人員報(bào)名表
2、贛州市人社系統(tǒng)公開(kāi)考選工作人員崗位匯總表
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《贛州市人社系統(tǒng)公開(kāi)考選工作人員報(bào)名表》來(lái)源于贛州人事考試網(wǎng),最近更新2013年05月21日。
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二〇一三年五月二十一日
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