根據(jù)國家和省市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實施撫州市2013年度市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、總體要求

認真貫徹落實中組部、人社部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號），省委組織部、省人社廳《關于縣以下事業(yè)單位公開招聘由設區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》（贛人社字〔2011〕493號）和市委辦、市政府辦《關于印發(fā)撫州市事業(yè)單位公開招聘人員辦法的通知》（撫辦發(fā)〔2012〕24號）精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用，不斷提高事業(yè)單位公開招聘工作水平，為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供人才保障。

二、報考條件和要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.身體健康；

4.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；2010年以來在各級公務員、事業(yè)單位考試中因嚴重違紀被取消考試資格的人員;違反人口與計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的；試用期內(nèi)的在編工作人員（含公務員、參公管理及其他事業(yè)單位工作人員）；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；具有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

（二）崗位條件

招聘崗位具體條件詳見《撫州市2013年事業(yè)單位公開招聘職位表》（附后）,職位代碼查閱報名專題。

1.年齡條件。所有職位年齡要求必須滿18周歲以上。年齡計算截止時間為2013年5月31日。如30周歲及以下是指1982年5月31日（含）以后出生，35周歲及以下是指1977年5月31日（含）以后出生，以此類推。

2.工作經(jīng)歷條件。報考職位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的計算截止時間為2013年9月30日。全日制普通高（中）等學校畢業(yè)生在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2013年應屆畢業(yè)生，如能在2013年9月30日之前取得學歷（學位）證書的，可按畢業(yè)時的學歷（學位）報考；其他國家承認的畢業(yè)證書，需在2013年5月31日之前取得學歷（學位）證書的，方可報考。

3.學歷（學位）要求。報考者所學專業(yè)必須與職位要求相符，并且該專業(yè)的學歷（學位）層級要達到職位要求。

4.專業(yè)分類要求。專業(yè)目錄參考《江西省2013年度考試錄用公務員專業(yè)分類目錄》和教育部門的《研究生學科專業(yè)目錄》、《高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導目錄》（以下簡稱“四個專業(yè)目錄”）目錄(附后）進行。招聘崗位要求專業(yè)大類，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考。招聘崗位要求的是具體的專業(yè)，考生所學專業(yè)需與招聘崗位專業(yè)一致。資格審查中如遇相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，應先由縣（區(qū)）人社局提出意見，再報市人社局組織審定。

5.具備擬報考職位所需其他資格條件。在職人員（在職人員指的是已被機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)正式錄（聘）用的在編在職工作人員）面試前進行資格審查時，須提供原工作單位和主管部門及各級組織人社部門簽署同意的報考證明（證明截止時間為6月15日）。

三、實施步驟

招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告統(tǒng)一在撫州市人民政府網(wǎng)，撫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)等媒體發(fā)布。

（二)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間為2013年6月11日8：00至6月15日18：00。報名網(wǎng)站為撫州人事考試網(wǎng):0794.jxpta.com，每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名步驟如下：

１.網(wǎng)上報名。應聘人員登錄撫州市人事考試網(wǎng)查看公告，然后點擊撫州市事業(yè)單位2013年公開招聘網(wǎng)上報名入口，如實填寫《撫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》，上傳本人近期（六個月以內(nèi)）電子照片進行網(wǎng)上注冊，并記下系統(tǒng)生成的報名序號（應聘人員報名序號及身份證號碼將作為本人的登錄標識），注冊提交信息。網(wǎng)上報名只對應聘人員上傳的照片進行審核，不再審查應聘人員填寫的信息。

本次網(wǎng)上報名不設網(wǎng)上資格預審環(huán)節(jié)，實行誠信報考制度，應聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書?？忌鷪罂记耙髦乜紤]，如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向市、縣人保部門咨詢，確認符合條件后再填報。對因惡意注冊報名信息，協(xié)助他人考試，擾亂報名秩序的給予通報批評并記入誠信檔案。觸犯法律的，交由司法機關處理。

誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報名時不進行資格審查。應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。面試前將進行資格審查，考生需提供相關的證件，不符合條件的將被取消面試或聘用資格。二是應聘人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用的，后果由應聘人員自己承擔。三是應聘人員應遵守事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

2.網(wǎng)上繳費。報名人員在通過網(wǎng)上報名照片審核后，于6月16日18：00之前登錄報名系統(tǒng)繳費，報名費為50元/人。本次考試繳費采用網(wǎng)上付費的方式進行，不設現(xiàn)場收費點，報考人員需開通網(wǎng)上銀行方能支付報名費用。

3.網(wǎng)上改報。崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比未達到3：1的，則相應減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并在撫州市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。報考崗位已被取消的應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上改報一次，未改報或改報不成功的可實行網(wǎng)上退費。改報時間為6月18日8：00-18：00。

4.網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名的應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄撫州市人力資源和社會保障網(wǎng)打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試?！豆P試準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進行。

筆試：

1.筆試工作委托撫州市人事考試中心組織實施。筆試時間初定為2013年7月2日上午9:00—11:00,有關具體事宜以筆試準考證為準?？键c設在市本級。

2.筆試科目為《綜合基礎知識》（不指定教材），題型為客觀題，采取閉卷方式，滿分為100分。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)筆試科目為專業(yè)基礎知識，題型為客觀題，采取閉卷方式，滿分為100分。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)筆試不參加綜合基礎知識考試，具體筆試科目內(nèi)容詳見職位表。

綜合基礎知識科目考試主要測試應聘人員從事專業(yè)技術崗位和管理崗位工作應具備的理論素養(yǎng)、知識水平、綜合素質(zhì)及能力等?？荚噧?nèi)容包含有：政治理論知識、法律基礎知識、管理知識、公文寫作與處理知識、職業(yè)道德知識、文學常識、國情國策與時事政治。

醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)考試科目分：臨床類別卷：報考專業(yè)包括：臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學影像學、放射醫(yī)學、病理診斷、超聲診斷、臨床醫(yī)療、麻醉醫(yī)學、婦幼保健醫(yī)學、康復治療學、耳鼻喉等；中醫(yī)類別卷：報考專業(yè)包括：中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、中醫(yī)臨床醫(yī)學、針灸推拿學、骨傷等；公衛(wèi)類別卷：報考專業(yè)包括：預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生等；護理類別卷：報考專業(yè)包括護理學、助產(chǎn)、護士等；檢驗類別卷：報考專業(yè)包括醫(yī)學檢驗、衛(wèi)生檢驗檢疫、醫(yī)學檢驗技術等；藥學類別卷：報考專業(yè)包括藥學、中藥學、臨床藥學、藥物制劑等。涉及到具體的崗位考試內(nèi)容和試卷類別，請詳見公告中的職位表。

臨床類別卷考試內(nèi)容為：基礎醫(yī)學基本知識和醫(yī)師基本技能；中醫(yī)類別卷考試內(nèi)容為：基礎醫(yī)學基本知識和中醫(yī)學專業(yè)知識，公衛(wèi)類別卷考試內(nèi)容為：基礎醫(yī)學基本知識和預防醫(yī)學專業(yè)知識，檢驗、藥學、護理三個類別考試內(nèi)容為本崗位所需要的專業(yè)基礎知識，各出一套試卷。命題參考內(nèi)容為“醫(yī)學三基訓練手冊”。

3.確定筆試最低合格分數(shù)線。筆試結(jié)束后，將區(qū)分不同情況，分層分類劃定最低合格分數(shù)線。凡考生筆試成績低于所報崗位最低合格分數(shù)線的，不得確定為面試對象。

4.考生應考注意事項?？忌鷳{有效身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失（過期）身份證者，必須在考前持貼有與報名表同底照片的公安機關戶籍證明，到撫州市人事考試中心辦理準考手續(xù)。

5.考生可登錄撫州市人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

面試：

1.面試工作統(tǒng)一由市人力資源和社會保障局組織實施。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位面試專業(yè)知識，時間、方式另行通知，其他崗位面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，時間另行通知（具體的崗位面試方式見職位表）。

2.第一批面試入闈人員的確定。

第一批面試入闈人員原則上按以下比例確定（公告另有規(guī)定的除外）：計劃錄用數(shù)在5人及以下時，面試比例為3：1，計劃錄用數(shù)在6人及以上時，面試比例為2：1。在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分在網(wǎng)上公布第一批面試入闈人員，末位同分者一并入闈。

3.面試前資格審查。

（1）面試前的資格審查由市人社局統(tǒng)一組織實施。具體實施步驟、方法、時間及地點以及需說明事項，將在網(wǎng)上另行公告。

（2）資格審查統(tǒng)一規(guī)定。面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證（2013年應屆全日制普通高校畢業(yè)生須提供學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、筆試準考證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2-3張以及《撫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》一式三份。下列人員還需提供如下材料：

崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應聘人員還須提供相應的用人單位蓋章的證明材料。試用期滿的機關事業(yè)單位在編人員，還須提供所在單位和主管部門及各級組織人社部門出具的同意報考證明（證明截止時間為2013年6月15日前）。

（3）未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試資格。

（4）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應聘人員提供的信息、材料虛假或與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，取消面試或聘用資格。

4.第二批面試人員的確定。

因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄（以規(guī)定時間未參加第一批面試入闈人員資格審查領取面試準考證為依據(jù)）等致某職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1：3（6人及以上崗位的為1：2）的，按崗位和筆試成績從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到1：3（6人及以上崗位的為1：2）。

遞補后招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1：3（6人及以上崗位的為1：2），但入闈該職位面試的考生已經(jīng)形成競爭，考生按總成績從高分到低分進入體檢、考核環(huán)節(jié)。遞補后招聘人數(shù)與面試人數(shù)相等無法形成競爭（即等額入闈），報考該職位的考生筆試成績須超出該類合格線20%（含）以上者方可入闈面試，面試成績須達到本考場所有考生面試有效成績的平均分數(shù)，方可進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

因上述情況產(chǎn)生的第二批面試入闈人員，將在網(wǎng)上公告，并隨后進行資格審查。

5.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。對因考生臨時缺考或違紀等情況導致實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，面試成績須達到本考場所有考生面試有效成績的平均分數(shù)，方可進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

6.面試成績由市人社局審核后統(tǒng)一對外公布。

（四）成績計算

1.總成績?yōu)楣P試成績和面試成績之和（筆試成績和面試成績各為100分）。如崗位公告中明確面試專業(yè)，則該崗位不參加結(jié)構(gòu)化面試，專業(yè)成績即為面試成績。

2.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（五）體檢和考核

1.根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位總成績相同的取面試高分者。

2.體檢由市人社局組織實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公告》規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由醫(yī)院向考生收取。

3.考核由市、縣（區(qū)）人社局會同用人單位主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。

4.對面試（專業(yè)測試）后，因考生放棄或體檢、考核不合格等原因造成的職位空缺，不進行遞補。

（六）公示和聘用

經(jīng)體檢考核確定的擬聘人員名單由市人社局公示七個工作日。公示期滿后無異議的，經(jīng)報市政府同意，由市、縣（區(qū)）人社局辦理聘用、人事代理等相關手續(xù)。聘用人員享受正式在編事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、紀律要求

本次公開招聘工作由市紀檢監(jiān)察機關實行全程監(jiān)督，主動地邀請人大、政協(xié)和社會各界對公開招聘工作進行監(jiān)督，以確保招聘工作的公正、公平、公開。

五、本公告由撫州市人力資源和社會保障局負責解釋

政策咨詢電話：0794-8222130；

衛(wèi)生咨詢電話：0794-8236349；

監(jiān)督舉報電話；0794-8282020；

縣（區(qū)）政策咨詢電話： 臨川區(qū)：0794-8423680；

南城縣：0794-7222236； 黎川縣：0794-7566653；

南豐縣：0794-3226133； 崇仁縣：0794-6332426；

樂安縣：0794-6668355； 宜黃縣：0794-7610557；

金溪縣：0794-5259032； 資溪縣：0794-5792329；

廣昌縣：0794-3617710； 東鄉(xiāng)縣：0794-7097961。

附件1.江西省2013年度考試錄用公務員專業(yè)分類目錄

2.撫州市2013年事業(yè)單位公開招聘（研究生專業(yè)目錄）

3.撫州市2013年事業(yè)單位公開招聘（綜合性專業(yè)目錄）

4.撫州市2013年事業(yè)單位公開招聘（本科專業(yè)目錄）

5.撫州市2013年事業(yè)單位公開招聘(高職高專專業(yè)目錄)

6.撫州市2013年事業(yè)單位公開招聘職位表（一）

7.撫州市2013年事業(yè)單位公開招聘職位表（三）

8.撫州市2013年事業(yè)單位公開招聘職位表（二）

撫州市人力資源和社會保障局

2013年6月1日

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