南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來,各項業(yè)務蓬勃發(fā)展,贏得了廣大客戶的認可和支持。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠聘業(yè)界英才。秉承 “人盡其才,有為有位”的人才理念,我行將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務培訓、具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長空間。真誠歡迎您的加盟,攜手共創(chuàng)美好明天!
應聘基本條件:
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
3、支行行長、副行長、部門負責人崗位要求年齡在40周歲以下,綜合柜員要求年齡在30周歲以下,其他崗位要求年齡在35周歲以下,身體健康,能夠承受一定的工作壓力,條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當放寬。
招聘崗位及條件:
本次招聘支行崗位主要為在城區(qū)、通州、大興、房山、昌平等地區(qū)開展業(yè)務儲備人才。
一、支行行長(含支行籌備組負責人)、副行長(若干名)
崗位描述:
負責組織支行全體員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售,提高柜面服務質量,做好支行日常管理及安全保衛(wèi)工作,完成支行的各項經(jīng)營指標。
任職條件:
1、本科以上學歷,5年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷;
2、曾任其它銀行分行市場部門負責人,或支行行長助理以上職務;
3、熟悉商業(yè)銀行的國內外結算業(yè)務、公司金融業(yè)務、資產(chǎn)負債管理和個人金融業(yè)務,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源;
4、具有較強的團隊領導能力。
二、支行公司業(yè)務部經(jīng)理(若干名)
崗位描述:
協(xié)助支行行長對公司業(yè)務工作進行有效管理,制定支行公司業(yè)務營銷策略,推動支行公司業(yè)務發(fā)展,完成各項經(jīng)營指標。
任職條件:
1、本科(含)以上學歷,年齡40周歲以下,有3年以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務營銷管理經(jīng)驗;
2、具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源;
3、具有較強的團隊領導能力,能承擔一定的組織管理和協(xié)調溝通工作職責。
三、支行個人業(yè)務部經(jīng)理(若干名)
崗位描述:根據(jù)支行零售業(yè)務發(fā)展目標,協(xié)助支行行長對零售業(yè)務工作進行有效管理,制定支行零售業(yè)務經(jīng)營方向及營銷策略,推動支行零售業(yè)務發(fā)展,完成各項經(jīng)營指標。
任職條件:
1、本科(含)以上學歷,有3年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務營銷管理經(jīng)驗;
2、熟悉北京地區(qū)零售業(yè)務市場環(huán)境,具有較強的市場拓展能力和良好的客戶關系資源;
3、具有較強的團隊領導能力,能承擔一定的組織管理和協(xié)調溝通工作職責。
四、公司客戶經(jīng)理(若干名)
崗位描述:
負責分行公司資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務,負責對公司信貸業(yè)務進行調查和初審,完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職條件:
1、大專(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉公司金融業(yè)務;
2、具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識。
五、零售客戶經(jīng)理(若干名)
崗位描述:
負責分行個人資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務,維護優(yōu)質個人客戶,負責對個人信貸業(yè)務進行調查和初審,完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職條件:
1、大專(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品;
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力。
六、中小企業(yè)客戶經(jīng)理(若干名)
崗位描述:
負責分行中小企業(yè)客戶的市場營銷,為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務,負責對中小企業(yè)信貸業(yè)務進行調查和初審,完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職條件:
1、大專(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務和相關政策,具備一定的財務分析能力;
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力;具有較強的金融創(chuàng)新意識。
七、理財經(jīng)理(若干名)
崗位描述:
負責營業(yè)網(wǎng)點理財業(yè)務營銷;拓展符合分行市場定位的中高端客戶群體;運用專業(yè)知識技能為中高端客戶提供各項綜合性理財服務;完成分行下達的各項理財業(yè)務指標。
任職條件:
1、本科(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,熟悉各項金融法規(guī)政策及金融產(chǎn)品,具備一定的理財分析能力;
2、形象良好,服務意識強,具有較強的親和力和溝通應變能力;
3、具備一定的金融理財專業(yè)資質,包括《保險代理從業(yè)人員基本資格證書》、《證券基金從業(yè)資格考試合格證書》、《銀行理財業(yè)務從業(yè)資格證書》等。
八、支行營運主管(若干名)
崗位描述:
負責支行營業(yè)室日常工作;管理營業(yè)室各項結算業(yè)務,按照業(yè)務授權規(guī)定授權辦理相關會計業(yè)務,防范結算風險;強化服務培訓和監(jiān)督,提升營業(yè)室服務質量和水平。
任職條件:
1、本科(含)以上學歷,5年以上商業(yè)銀行會計業(yè)務操作經(jīng)驗;
2、熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結算辦法及會計、出納基本制度;具備會計崗位從業(yè)資格;
3、具有豐富的內控管理經(jīng)驗、良好的服務意識和較強的溝通能力。
九、綜合柜員(正式員工、若干名)
崗位描述:
受理各項本外幣柜面業(yè)務,處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務;負責當日業(yè)務的賬務處理與核對;通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象,履行登記報告制度等。
任職條件:
1、本科(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷;
2、掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務知識,業(yè)務技能熟練;
3、形象良好,服務意識強,具有較強的親和力和溝通應變能力。
十、公司業(yè)務管理部產(chǎn)品經(jīng)理(3-4名)
崗位描述:
根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展需要,收集市場信息,負責分行公司業(yè)務金融產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新,對產(chǎn)品的市場適用性、收益貢獻、風險狀況等進行評價,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,為客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品營銷支持。
任職條件:
1、全日制本科(含)以上學歷;3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗;
2、具備較強的市場意識和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性;
3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理、綜合分析能力。
一、中小企業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理(3-4名)
崗位描述:
根據(jù)分行中小企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要,收集市場信息,負責分行中小企業(yè)金融產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新,對產(chǎn)品的市場適用性、收益貢獻、風險狀況等進行評價,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,為客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品營銷支持。
任職條件:
1、全日制本科(含)以上學歷;3年以上商業(yè)銀行中小企業(yè)業(yè)務工作經(jīng)驗;
2、具備較強的市場意識和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性;
3、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理、綜合分析能力。
十二、風險管理部風險經(jīng)理(3-4名)
崗位描述:
由分行風險部派駐到各業(yè)務經(jīng)營機構,協(xié)助參與客戶經(jīng)理貸前調查,指導、參與授信業(yè)務操作,組織督促貸后管理,實施信貸檢查,組織信貸業(yè)務指導與培訓。
任職條件:
1、全日制本科(含)以上學歷;3年以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務或授信審批工作經(jīng)驗;
2、熟悉金融法律、法規(guī)和監(jiān)管政策,熟悉授信業(yè)務操作流程;
3、具備較強的信貸分析能力、風險識別能力和控制能力。
十三、風險管理部授信審批崗(個貸條線,1-2名)
崗位描述:
根據(jù)總分行授信政策,負責授權范圍內授信業(yè)務的審查、審批工作。
任職條件:
1、全日制本科(含)以上學歷,3年以上商業(yè)銀行授信審批工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程;
3、具有較強的業(yè)務分析能力和風險評價能力。
十四、投行與同業(yè)部客戶經(jīng)理(若干名)
崗位描述:
負責投資銀行業(yè)務、票據(jù)貼現(xiàn)和轉貼現(xiàn)業(yè)務、同業(yè)業(yè)務營銷;對同業(yè)業(yè)務客戶和渠道進行維護、管理。
任職條件:
1、金融及相關專業(yè)本科以上學歷,2年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗;
2、熟悉銀行間同業(yè)市場的政策法規(guī)及相關業(yè)務操作流程,具有較強的市場拓展能力和風險防范意識;
3、具有一定的同業(yè)客戶資源和較高的市場反應敏感度;具有較強的文字綜合分析能力。
應聘步驟:
1、登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn,點擊“招聘信息”;
2、點擊下載《南京銀行北京分行應聘報名表》填寫完整并準備以下應聘資料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張;
3、將相關資料通過以下兩種方式(任選其一)投遞至我行:
(1)郵寄至北京市西城區(qū)金融大街10號9層南京銀行北京分行辦公室,郵編:100033,并在信封左下角標注“應聘XX部門XX崗位”;
(2) 發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com,郵件主題請注明:“姓名—應聘××部門××崗位”。
其他事項:
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責;本行對應聘人員信息嚴格保密;
2、初審合格者,我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過,應聘材料恕不退還;
3、謝絕來電來訪。
更多信息請查看北京市銀行招聘考試網(wǎng)